1樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
2樓：匿名使用者
養老金的多少與本人的養老保險的繳費基數、繳費年限、養老保險的個人賬戶餘額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因素有關。養老保險斷斷續續交夠15年和連續交夠15年單從年限上來說是一樣的都是15年，但不表明退休金會一樣。
3樓：橘子來呵呵
連續繳納社保15年和累計繳滿15年，領的退休金一樣嗎？如果僅僅是從連續繳費和累計繳費來做比較，對養老金不會有什麼的影響，但是同樣是繳費15年，如果考慮其他因素的影響，領取的養老金肯定是不一樣的，但是沒有什麼可比性。
連續繳費主要是指從參加工作或是從個人開始繳納養老保險時，中間沒有出現過斷繳的情況，稱為連續繳滿15年；累計繳滿15年，就是在繳費過程中，有的因為辭職或是離職，或是因為經濟原因和個人其他原因導致在社保繳費過程中出現一次或是多次斷繳的情況，但累計繳費年限加起來繳滿15年的情況。連續繳費滿15年和累計繳費滿15年，其實只要繳費年限滿15年，只要在達到法定的退休年齡時，都能按時辦理退休，按月領取養老金。按照社保法的規定，對於社保的繳費年限，包括養老保險和醫療保險，其實都是按照累計繳費年限來計算，連續繳費年限和累計繳費年限並不是影響養老金高低的因素。
養老保險斷斷續續交夠15年和連續交夠15年，退休時有區別嗎
4樓：匿名使用者
只要你的交費金額相同，不管你是連續交納15年，還是累計交納15年，在計算退休金時是不會有區別的，所領取的退休金應該時相同的。
養老保險交夠15年就可以領取全額退休金嗎？
5樓：二姐聊保險
不是。需要到退休以後才可以領。
6樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年並且達到bai法定退休年齡可du以領取zhi退休金。
根據《中華人民共dao和國社會保險法》內規定，容參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55週歲，男性60週歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
7樓：匿名使用者
社保規定:連續交費15年(不是累計)，還需要到退休年齡才可辦理退休。領取是按你交費年限及交費指數和當地上年度的社平工資計算出來的退休金，這一點全國都是一樣的。
8樓：匿名使用者
工作滿15年辭職之後可以領取養老金嗎？
9樓：匿名使用者
根據國家社會保險法的規定，領取退休養老金的基本條件，第一是繳費最低為專15年，第二是到達屬法定退休年齡。因此，僅僅繳費滿15年，是不能辦理退休的
如果你是城鎮職工，必須繳納到退休年齡，而不是僅僅繳費15年，到法定退休年齡才可以領取退休養老金。因為城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，只要沒達到退休年齡，就必須繳費。
如果你是個體繳費，最少繳費15年，達到法定年齡辦理退休
養老保險交夠15年之後停交，退休後可以領取養老保險金嗎？
10樓：匿名使用者
社保累計繳納滿15年，到了退休年齡是可以辦理退休手續，享受退休金待遇的。
11樓：七海人力資源
養老保險累計繳納15年，到退休的時候，就可以
享受到退休金。不需要補交的，因為最低領取年限15年，已經可以的。
退休年齡：男性參保人員法定退休年齡為60週歲。女性參保人員法定退休年齡：企業幹部為55週歲、企業工人為50週歲；城鎮個體工商戶和靈活就業人員為55週歲。
12樓：匿名使用者
當然可以。就是領取的錢按比例算很少的。
現在社保是否需要連續交滿15年？
13樓：匿名使用者
只有養老保險需要在退休前繳納15年即可，並且不是連續，只要累計繳納15年即可。
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
14樓：深藍保保險測評
社保都保什麼？交15年和交25年的區別是什麼？退休可以領取多少養老金？
15樓：匿名使用者
是現在要求連續交滿15年，中間要是有斷的不能超過三個月
16樓：昆重帥師
養老保險是累計計算，可以中斷，只要累計交費滿15年了，將來到退休年齡就可以有養老金了，但是，原則是多交多得，只交15年，養老金比較少的
中斷幾個月，那麼將來對養老金的影響很小的，這個你不必擔心
17樓：匿名使用者
社保分不同的種類，你這個問題應該是養老保險的那一塊。
養老保險的享受待遇：
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫卹費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應儘量連續繳納，根據有關檔案規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2023年退休，正常你的基礎養老金是2023年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2023年社會平均工資×20％
關於整個社保的詳細情況，你還是去社保部門詳細諮詢一下，都弄清楚。
18樓：藍天
至少要連續繳納十五年，到您退休年齡才能享受國家給予您的養老金。
必須是連續繳納，不可以中斷，如果中間中斷，您必須要補交，使它保持連續狀
態才能有效。
拖欠的時間越長，您補交的滯納金也越多。
19樓：來敲門
在期限之前繳納足額費用就成！中間斷了的話補上就可以了
20樓：學霸說保_俊逸
社保只要在退休前累計交滿15年，就可以在退休後，根據社會平均工資及個人繳納賬戶金額，每月領取到一筆數量可觀的退休金。關於社保的更多作用，看這裡：社保有什麼用？
為什麼說一定要繳納社保？
如果快到了法定退休年齡，還沒有交滿15年，主要有以下幾種處理辦法：
1. 一次性補繳
具體的一次性補繳政策還是以當地的社保規定為準，自從社保新規出來之後，很多地方已經不允許一次性補繳了，如果著急一次性補繳的話，可以諮詢當地社保部門。
2. 按年補繳
對於很多即將到退休年齡，但是還未交夠15年的人，也可以按年補繳，但是每年要繳納一定的滯納金。這種繳費通常為一次交清一年，並且沒有企業分擔的任何部分。
3. 延遲退休
利用延遲退休來解決未交夠年限的問題，對於我們普通人來講就是要多上幾年班，公司將分擔五險和一金。
4. 改交城鄉居民養老保險
城鄉居民可以自己支付的只有醫療保險和養老保險。像失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金這幾種自己是無法繳費的。
如果到了退休的年齡，養老繳費年限沒有交夠最低年限，經濟條件允許，首先考慮爭取一次性補繳或續繳，享受退休職工養老待遇。如果實在無力繳費，至少要參加城鄉居民養老，獲得一份基本的保障。關於社保繳納更多需要注意的方面，都整理在下面了，有需要的自行檢視：
退休了但社保沒繳夠15年，養老金怎麼辦？
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養老保險交不夠15年怎麼辦，養老保險交不足十五年到退休年齡了怎麼辦
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