我在單位交保險9年多,不到十年,剩下的如果自己交,50歲能退休嗎

時間 2021-08-11 16:45:47

1樓:謝謝

實際上,靈活就業的女性不是按照50歲退休,而是按照55歲退休。但是有一種情況也可以辦理50歲退休的標準,就是自己曾經在企業單位工作過,並且在企業單位工作了15年以上,繳納了個人社保達到15年以上,那麼這種情況是可以按照50歲的標準來辦理退休的。

但是如果你的社保從開戶到退休為止,一直都是以靈活就業的形式來繳納的,只能夠選擇55歲退休,而50歲的時候是不能夠辦理退休的。

但現實中不是全國各地都是這樣的情況,有些地區並沒有執行這個規定,比如說青海省和四川省地區,只要滿足累計養老保險繳費年限達到15年的話,不管是靈活就業人員方式自己繳納社保,還是繳納的職工社保,都還可以按照50歲的標準直接去辦理退休,並且享受養老金的待遇。

2樓:劍魚遊走四海

如果你是女工,且到50週歲時已經實際繳費在15年及以上,那麼,就可以辦理退休手續。但是,如果當你到50週歲時實際繳費不足15年,那麼就不能夠退休。如果你是男士,那麼,同樣必須實際繳費在15年及以上,且年滿60週歲才能夠退休。

換句話說就是,社保實際繳費滿15年是底線,且還需要年滿規定的退休年齡。二者必須同時滿足才能夠退休。

我在單位上班9年多,後來自己交社保了,50歲能退休嗎?

3樓:五林林海

理論上交夠十五年養老保險就可以退休。但是領退休金得等你到了六十歲才可以領。你可以去社保中心諮詢一下。看看具體辦法跟政策。

4樓:放馬

按現行的社保政策:一般城鎮職工男姓年滿60週歲,女姓年滿50歲(國家幹部55歲)購買15年社保在達到年限時可辦理退休申請手續,享受每月生活補助退休金。體現多勞多得的社會福利制度,和中國社會養老制度的優越性。

5樓:匿名使用者

只要滿足交了15年到了規定年齡就可以辦理退休手續

6樓:雍赩

我在單位上班,九年多,後來自己交社保了,50歲能退休?我認為你到50歲可以辦理退休,因為你的保險額已經交了,社保局完全可以給你半退休

7樓:睢鳩逸仙

能否申請辦理正常退休需要滿足兩個條件,其一達到法定退休年齡:男年滿60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲,特殊工種男滿55、女滿45。其二基本養老保險累計繳費滿十五年。

您可以自己對照一下。

8樓:藤嘉

你好:之前自己交了4年,在公司上班,公司幫交了9年,現在自己又交了2年就滿15年,請問現在我50了可以退嗎?

9樓:我的幸福就是陪伴著你

不能,你。55歲男60

在單位已繳納社保9年,辭職後自己繳納,已經繳納20年了,可以50歲退休嗎?

10樓:匿名使用者

退休沒有地方政策,退休政策都是國家的。

你可以五十歲退休。女性,凡是2023年6月30日前(含30日)開始參保繳費的,退休年齡一律五十歲。

11樓:大希保

不能,養老保險繳納15年是說明可以在退休以後領取養老金,

注意①繳納15年是底線,累計繳納,你已經繳納20年說明你已經有資格領取養老金了

②到達退休年齡,國家釋出退休年齡為男65歲,女55歲,所以耐心等吧,等到年紀了就可以辦理退休了。

12樓:

累計繳納養老保險15年以上,達到法定退休年齡,符合地方退休政策,都可以辦理退休。

13樓:屠暉終蕭曼

不可以,只有50歲時在單位上班可以退休,麼有單位必須到55歲退休

14樓:善清允從丹

自己持身份證到當地社會保險去辦理參保手續。退休年齡:無工作人員男六十週歲,女五十五週歲。

15樓:機峻藤英華

得交到退休那年,交得越多,退休工資給開的越多,如果你現不交了,也可以了

交夠十五年就可以開工資了

但是到退休時開的太少了,也就4.5百元吧,我建議你還是繼續交,也交不了幾年了

,等交到你退休了就能開到一錢多以上

16樓:

根據我國的法律規定,男60週歲,退休,女50週歲退休。在你的表述中,自己已經繳納了20年的社保,年齡還只在50歲。也就是說還有5年的工作時間才可以退休。

建議你還是再工作5年再退休,因為社保繳納的越多,退休時領的就越多。如果提前退休也是可以的,但還不能領取社保金。只有再過5年達到退休年齡時才可以領取退休金,同時還得補交從50~55週歲之間這5年的社保金。

因此如果在身體狀況允許的情況下,還是在工作5年,正常達到退休年齡領取退休金為好。

以前有單位交過社保,現在是自己在交,50歲能不能退休?

17樓:跑馬的漢子

您好。一、我國法定退休年齡是多少歲?

1、幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(1)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

(2)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(3)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2、工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(1)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(3)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

3、破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

二、退休金的計算方式

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。

希望能夠幫到您,謝謝,望採納。

18樓:

首先社保的繳納認定是連續繳納15年,如果樓主能夠正常退休的話就可以拿到養老金,但是如果是樓主真正來的話,那麼肯定還是要把間斷的補上去,至於說補償你多少要根據當地的社保局和社保情況進行補充。

同時呢還有一個問題,那就是樓主50歲是否退休,關鍵在於對你所在的工作單位是什麼樣的性質的,是國有企業集體企業還是私人企業,如果是大多數的國有企業的話。

一般來講女性應該到55週歲的時候才能夠退休,退休之後可以正常領那養老金,當然如果在私立企業的話,可能會存在著另外一種說法,可能會多工作幾年,但是具體問題具體分析樓主還是具體諮詢一下你們單位和當地的社保局!

19樓:來自顯聖殿俊秀的緋鷗

養老保險需繳滿十五週年,達到法定年齡,女滿五十週歲,男滿六十週歲,才能准予退休領取養老金。具體能否,還是去諮詢一下勞動保障局。

20樓:威水之星樂園

如果你50歲,還沒有繳費滿180個月,那麼你只能在55歲前必須繳滿,否則將繼續延遲退休,目前你已經繳費多少個月呢?女生有50和55兩個退休的年齡,所以你必須打清單瞭解你目前的狀況,麻煩採納一下我的意見

21樓:海拾憶

在單位連續繳納10年及以上企業社保,女到50歲才可以按照在職女工人辦理退休手續。

我在單位工作9年社保是單位交的,辭職後自己交了社保,50歲後我可辦理退休嗎?

22樓:錦繡惜月

一、50歲暫不可bai以退休。

二、目du前法定退休年齡:zhi

(一)dao男年滿內

六十週歲容

,女年滿五十週歲,女幹部年滿五十五週歲,並且連續工齡滿十年的。

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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