1樓：6440滅韓募捕
時間就像海綿裡的水，擠一擠總是有的，那些身家過億的企業家管理的事務比普通人多很多也要給自己留時間學習，不然持續輸出誰也受不了，會有榨乾自己的感覺。
2樓：知47374附內
工作和學習是分不開的，工作的同時也在學習，學習的同時也在工作，應該是不會有衝突的吧，工作緊急時，肯定是先把工作做好，在用多餘時間學習。
3樓：峰佘無敵
工作就是一個學習的過程，那得看你的學習是在學什麼了。如果你的工作和你想要的學習完全是兩碼事，那麼你可以在工作保質保量的完成之後再去心無旁騖的努力學習。
4樓：阿舞子
效率的問題，我們其實有很多的時間是在焦慮到底怎麼分配學習和工作中度過的，這部分的時間大可以用來有效率的完成比較緊急的事情，給自己另一個事情留出來時間。
5樓：fdsb05109俚巖
如果你現在正在上學是一名學生，那麼你的任務是學習，在不影響學習的情況下，去做工作；如果你是一名上班族，當然是把工作做好，利用業餘時間去學習去擴充知識。
6樓：以心
實際上時間管理是消極應對。並不是解決之道。比如，時間管理的四象限法則講的是有些事劃掉不做，節省時間，但這些在時間管理看來“沒用”的事情，不少是進行精神放鬆的某些方式。
不是說時間管理是錯誤的。只是它有它的領域。並不能解決工作、學習、人際這樣支配包含精神、情感、身體等方面的複雜關係。
不能迷信gtd。平衡關係上，建議你讀一下精力管理相關書籍。
7樓：知96916閉贗
選擇會隨著人的年齡和所處的階段而改變的，當我剛出校園而且還是單身一人的時候，我機會沒有自己的生活，工作是我的全部，恨不能一天除了睡覺其他時間全部貢獻給公司。後來脫單了，有愛人的時候，我就開始把三分之一的精力分給愛人，不再像以前有個什麼事情都會親自上，親力親為。即便是工作和生活發生了衝突，只要不是迫不得已要陪愛人，我會給愛人解釋一下，然後去工作。
8樓：知哥32492刪甭
這樣的事情在工作之後應該會經常出現吧，你不再有專門的時間去學習了，緊急重要》重要不緊急》不重要緊急》不緊急不重要。
9樓：回憶
時間就像海綿裡的水，只要願擠總會有的；克服惰性，合理安排工作和學習時間，先工作，在學習。如果你沒工作了，那有錢買學習資料。
學生會面試，問：如果學生會工作和你的學習起衝突，你怎麼辦？？？ 20
10樓：匿名使用者
你可以這樣回答：
首先，我還是很重視學生會的工作，
同時，我也是一個愛學習的人。
我想我會調整我的時間，在不影響學習的情況下，我才報名學生會，同時，我也會在我力所能及的範圍內，完成學生會的所有工作，請你放心。
11樓：潔
這不是在考核你捨棄哪個的問題，而是考核你權衡的能力，你應該這樣說，我會考慮一下學生會的工作是否特別緊急是否非我不可，如果是我可以考慮去做學生會的工作度過難關。
一、回答思路
當工作與學習衝突的時候,做為學生一定要兼顧學習之餘再工作,你的回答可以先表明自己的態度,做為學生的首要任何是學習,如果遇到這種情況會以學習為重,在此前提下儘量做好工作。
如果這樣說,面試你的人多少會有些不快,這道題不宜答成兩者並重,因為已經有"衝突"即是要二者選一除了學習我們還能選什麼呢?畢竟學校要求各社團以學習為重,不能以任何藉口來避開學習。
二、學生會面試其他常見問題及建議回答
問題：你對其他面試者有什麼想法？
回答：每個人都有自己的獨特的一面，都有不同的能力。我很高興能和他們一起工作、一起學習！是自己更好的提升，在學生會的工作中得到進步。
問題:你想進選哪個部門（職務）？
回答：（選擇和你相匹配，適合你發揮你自己能力的部門！並附說你這方面的能力！）。
12樓：匿名使用者
我試著簡單答一下啊，比較簡單
各位領導、各位學長：
如果我能有幸加入到咱們xx部，遇到這樣的事情，我會分幾種情況進行不同的處理
第一，如果只是學生會日常比較簡單、常態的工作，而此時我的學習任務又比較繁忙，我會找到部裡的學長和同學幫忙調換，完成我的工作分工，或者進行向我的部長說明情況，並保證在之後學習任務輕的時候加倍工作彌補
第二，如果是學生會比較重要的工作，比如召開各類會議，組織活動等情況，我會找到我的導員、老師和班長，向他們說明情況，並向他們保證利用課餘時間把課程追回來，不耽誤學習
（最後來一個總結，說明自己非常想加入這個部）
總之，在遇到這類情況的時候，我會進行充分的權衡，並向有經驗的學長進行求助，把學習和部裡的工作協調好，做一名對得起自己，對得起信任我的學長、稱職的大學生
回答這種問題要分點，考慮多種情況，帶入情景，表明決心·······讓人看你邏輯清楚，思維敏捷·······
好low啊
13樓：開心的雨風
這種問題每年都會被大二的拿來問大一的，我認為沒有標準答案，你不妨多聽聽各方面的看法。
你可以站在學生會的角度想下，作為一個組織，工作總得有人來落實，如果部下全都一盤散沙，不聽指揮，你怎麼想？所以學長一般希望你放棄學習，優先工作。
你也得站在學生的角色想下，作為學生，本職是學習。而學生會的工作能優先於你的學習任務嗎？
還可以想想你自己的目標，上大學究竟是為什麼，單純為學習，還是多方面發展？
這些角度僅供參考，各種利益由你自行平衡，上了大學之後很多事情由自己決定。ps，當年我堅決地說，我要學習。
14樓：shirely小雪
這個問題我也遇到過，我當時是想兩個兼顧，但是他們覺得不滿意，他們希望是我們能夠做出選擇
說句實話，覺得這個問題很沒有用，學生的主要任務是學習，學生會是豐富我們的生活
15樓：匿名使用者
我會認真負責地做好學生會的工作，如果偶爾與學習有衝突，我會先做好學生會工作，再利用業餘時間進行補習。
16樓：匿名使用者
在不影響學習的情況下，完成學生會的工作，因為學生的首要任務是學習，但是如果學生會和工作有必須要我參與的，或者非我不可的事情，也可以根據具體事情來進行考慮
17樓：雙子求助
不要參加學生會。這是一個參加了兩年學生會的應屆畢業生給你的忠告
如果一定自己想去，那就這麼回答，我相信我可以妥善安排我的工作時間和學習時間，保證完成學生會的各項工作。
18樓：老農在此
肯定有限於自己的學業，但是如果合理安排時間的話，應該都可以做好
19樓：匿名使用者
我跟我舍友面試的時候也遇到這個問題，我們兩個雖然答案不一致，但是都得到了認可。所以主要是看你怎麼說，你可以說我會對比一下，比較輕重緩急，如果社團是急需用人，而我只是約了同學學習，那麼我會去社團幫忙；如果社團只是開例會，但是我這邊明天準備要考試，那麼我會選擇學習。
20樓：匿名使用者
協調不好就要有所捨棄了
21樓：love小鋼炮
分清楚工作的輕重緩急，合理安排工作、學習的時間，如果學生會工作重要，那就先辦完學生會的工作，擠出業餘時間來學習
22樓：匿名使用者
你要搞明白學生會是課餘活動，學習才是你的主業，這種當個學生會的一官半職就眼高手低不知道自己姓什麼的“小幹部”真的太拿自己當一回事兒了，你也不必把他當一回事兒。以後你畢業了三門不及格去面試你跟面試官說：雖然我考試不及格但是我是學生會骨幹啊，你看面試官給你發offer麼？
正確回答是：你好，我認為學生的首要任務是學習，為了有一個更具發展前景的未來，努力深造才是我們目前最重要的事情，當然在學習之餘我願意為學校、為學生會貢獻我個人的力量，但是如果因為學生會的工作安排而影響了學習，這是一種捨本求末的選擇，如果我校的學生會工作已經多到會頻繁影響我的主業，那很抱歉可能我不適合在學生會工作。
23樓：愛笑的小鐵劍
回答不要太做作，不重要的話，曠就曠了，重要的話，，跟部長說一下，把學生會工作交給其他人，跟部長說一下，
24樓：玩客部落君
我當時說以學習為重。什麼事都是可以商量的，真要學習與工作有衝突，我會請示部長，把我的任務先調劑給同事，若實在緊急那我只能熬夜趕進度了。當時的面試官很滿意，他們認為學生首要任務還是學習。
25樓：六賢有名
最正統的回答是，學習為主，成績最大。在保證充足學習時間、成績不下降的前提下，願意竭誠為老師、同學服務。
26樓：飄蕩雲空
我會權衡事情的輕重緩急，規劃時間，做出最適合的選擇！
27樓：匿名使用者
不可能的，我從不用咋學習，一看就懂一蒙就對
28樓：懷新奎玲玲玲
肯定要以學習為主
學習之外的可以排在空閒時間來做
29樓：人念念在利濟
學習使我快樂，熱愛學習。
30樓：匿名使用者
首先你是一個學生，所以要以學業為重。
怎樣處理好家庭與工作的關係？
31樓：孟婆的碗
工作與家庭可以說是結婚以後最重要的兩件事了。很多已婚人士可以說為了如何處理好家庭與工作的關係絞盡腦汁，因為職場中有很多事情是無可奈何、身不由己的。那麼我們在日常生活中又該如何妥善的處理好這二者之間的關係呢？！
首先我認為一個平和的心態是尤為重要的，無論是把工作的情緒帶到家庭、還是把家庭的不愉快帶到工作中都是不可取的，無論心情再怎麼不好，你要記住要麼什麼都不去做，要麼就拋開一切因素專心的做好一件事情。
其次我認為既然有緣組成了一個家庭，那麼無論夫妻之間誰支撐著這個家庭的經濟收入，都不應該相互抱怨甚至彼此相互貶低對方。比如按照一般情況來講，作為一個男人理所應當支撐起這個家，但是由於種種原因自己的媳婦缺需要每天拋頭露面，甚至各種交際應酬，這個時候夫妻之間及時有效的溝通就顯得尤為重要了。
就我自己而言，一般情況下回到家裡很少會和家人唸叨工作的事情。無論是喜悅還是不如意我都不會去說，因為我感覺讓家裡知道你的工作平平淡淡就好，何必讓大家跟著你一起操心呢？！不僅解決不了問題，還有可能讓事情變得更糟糕。
對於自己的工作，如果真的遇到了什麼難以處理的事情，一定要及時的彼此溝通，因為也許是你善意的隱瞞，就有可能讓事態擴大化，造成彼此之間的誤會。可能有些人會說既然不要帶情緒進去，為何還要及時溝通呢？！我認為每個人承受壓力的範圍都是有一定的臨界點的，不帶入情緒就意味著還能承受，反之一味的逞強只會讓事情越來越糟，你說呢？！
32樓：匿名使用者
怎樣處理好工作和家庭的關係，這個我個人感覺其實也蠻簡單的，你首先現在很多這個出現一些矛盾，主要就是溝通不暢而造成的。而溝通不暢造成的一些這個矛盾的話，基本上可以說100個人裡邊將近有80多個人都是這樣子，剩下的20多個人，可能是這個單位裡邊比較高層的人事，是吧，經常會碰到一些突發性的事件，必須要當場解決，或者是加班解決。但是我相信隨著公司管理的水平的提高，以及這個經驗的提升，還有這個呃同事之間配合的慢慢的這個默契，像這種突發性的事件，我相信會越來越少，如果是越來越多的話，而且是在這種不是新興行業的話，那麼我只能說這家公司肯定是管理有問題。
而這個問題就不是工作與關係之間的家庭之間的關係這種問題了，而是如何把工作給理順的問題了。
然後再談一談工作上面的事情，一年年復一年，我相信將近有90%的人今天重複的工作，可能和上年這一段時間發生重複的工作基本上是是一致的，可能有些不太類似，但是我相信核心是一樣的。如果她把這些東西協調不了話，那隻能說是他個人的問題是非常的嚴重的。那麼這就涉及到個人能力的問題。
另外再說一說家庭，呃，我感覺家庭其實是蠻簡單的。你控制好你自己的情緒，不要苛求那麼多。你不要想著這個，我做了些事情，你必須要給我一些迴應，或者說到一些特殊的日子，你必須要意識到。
而我就是不說這種消極的態度。控制好這種消極的態度，我相信家庭基本上是滿樹的。
那麼這兩者之間就考慮就考慮自己的配合問題，然後這又涉及到一個個人的能力問題。
所以說如何處理好工作與家庭的關係，那麼我只能說是人個人的問題，他能力好，他就能處理的好工作上面的事，家庭也是兩種關係順。
曾經工作中與主管同事發生衝突時你是會如何處理
羅籣v仮 如果是你錯必定道歉認錯 你沒錯也要認 你主動去打招呼說不好意思 其實主管什麼什麼也是對的 請吃個飯 他是你上司要害你還不簡單 主要先把這個衝突給解決了 以後避開他點就行了 也不用你對他一直低頭哈腰 我平時工作中也有與過同事甚至領導發生過衝突,不過都是因為工作上的意見不同而已,事後我會主動與...
當你在工作中和同事發生衝突時你會如何處理
阡陌上花開 我們在職場上工作難免會和同事產生某些矛盾。說和同事之間有了矛盾之後，一定要懂得去解決，千萬不能讓這種矛盾繼續惡化，來影響自己的工作，要是這樣的話那麼就得不償失了。我認為和同事之間產生了矛盾之後一定要學會控制自己的情緒，不能夠讓事態進一步的升級，這樣對誰都沒有好處，還有就是在工作中儘量要與...
如果你與別人發生衝突怎麼辦
任意m工作室 1.經常暫停一下 當衝突出現時，避免衝動。花一點時間深呼吸，去感受空氣進入並離開你的肺部和腹部。把注意力集中在呼吸上，讓這個簡單的動作帶你進入當下這一刻。2.允許自己去感受自身的感覺 把注意力放在你的念頭和情緒上。你的大腦裡劃過了憤怒的念頭嗎？你是否覺得很受傷或者很尷尬？嘗試去注意這些...