1樓：
可以託管畢業生檔案，其所需材料如下：
1、畢業證原件；
2、就業報到證原件；
3、就業協議書原件；
4、畢業生身份證原件；
5、戶籍卡/戶口本/戶口遷移證原件；
6、未開封的人事檔案
擴充套件資料
為進一步規範應屆畢業生學籍檔案接收辦理程式，根據《人事**人員檔案接收審查實施細則(試行)》規定，特制定本辦理程式。
一、凡屬畢業生工作部審籤就業協議書的畢業生檔案，由審籤部門按學校整理名冊，並由**部負責統一彙總，統一進行確認工作。在西安市區內學校的畢業生檔案，統一組織到學校直接辦理提檔手續或事先到學校確認名單。
對西安市區外學校的畢業生檔案，要通過電子郵件核對，確認簽訂就業協議書的畢業生名單，催促學校及時轉遞學生檔案。
二、當年接收的應屆畢業生檔案，接收檔案的部門要在v3.0系統對審籤的畢業生就業協議書執行結果(畢業生報到、檔案入庫情況)進行核對統計。
對檔案已到未辦理檔案託管手續的要通知本人或其父母辦理檔案託管手續；對已報到但檔案未到的畢業生要通知其協助追查、轉遞檔案;對西安市區的畢業生要到學校辦理提取手續，西安市區外的學校要發函催檔。
三、對正當原因不能轉來的畢業生檔案和審查不合格已接收的檔案，確屬該退檔的，由經辦部門辦理退檔手續。
中國西安人才市場管理委員會辦公室-應屆畢業生學籍檔案接收辦理流程
西安市人力資源和社會保障局-西安市人才中心普通高校畢業生檔案託管辦理程式
2樓：嚯
我才去的 碑林區檔案託管 在小東門外五道十字西街 碑林區人才中心大樓的一層 你只要帶上
就業介紹信（需要先到南二環西段的人才市場拿報到證辦理） 檔案袋 戶口本 不用帶錢 第一年免費 以後每年180元 辦理手續很快10分鐘搞定
3樓：龍尾鎮
你什麼時候要去用檔案時，把欠下的所有繳費補交齊全就可以了。 可以但是好像不能超過3年 可以找人
4樓：匿名使用者
要有學校開的據的畢業生接收函，檔案免費保管2年，之後每年收取保管費用。費用每個地方收取的都不一樣
不需要就業協議
5樓：舉杯醉倒溫柔鄉
對自主創業的大學生檔案，實行免費託管政策，對普通高校未就業的畢業生，各級人才市場的檔案管理部門兩年內不得收取檔案保管服務費用，更不得違規收費。
在西二環路69號西安市人才服務中心，持報到證、戶口遷移證、戶檔託管協議、就業協議書、
**、相關費用辦理檔案託管和落戶手續。
，注：前提，持就業協議書自行到西安市人才服務中心簽定就託管協議。
然後將西安市人才蓋章的就業協議書交到畢業指導中心，辦理報到證。
6樓：理工科人
西安市碑林區人才交流服務中心
南院門27號碑林區政務服務中心
029-87366041
不過剛剛打**說他們一個月內要搬家，換辦公地點，可能這個沒有時效性了寫於2023年10月17日
應屆畢業生檔案託管到人才服務中心需要什麼手續
7樓：
（一）申請。
1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事**合同書》，並提交擬委託**的人員名冊。
2、個人檔案掛靠，填寫《人事、行政關係管理手冊》。
（二）稽核。經人才服務機構稽核符合條件後，發出調檔函，調入申請人的人事檔案及行政、工資、黨（團）組織關係。
（三）簽約。經雙方協商，簽訂《人事、行政關係管理手冊》，單位集體掛靠還要簽訂《集體人事**合同書》。
（四）履約。受託機構在以下幾方面為委託單位（人）服務：
1、主動提供人事政策、法規檔案等服務；
2、員工的人事檔案管理，包括收集、整理、鑑別、材料歸檔等；
3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料；
4、主動通知並組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作；
5、受理委託**人員的工齡稽核、檔案工資調升、身份確認、大中專畢業生辦理轉正、定級手續等；
6、受理委託**單位的黨團組織管理；
7、受理員工辦理證照事宜；
8、辦員工招工手續有關事宜；
9、承辦與人事管理相關的其他事宜。
8樓：在羅漢巖上鋼琴課的紫藤
畢業後未超過2年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料到當地的人才交流服務市場重新辦理存檔即可。
擴充套件資料：
高校畢業生檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
一定要在畢業後儘快到當地的人才服務中心檢視自己的檔案是否入存，如果檔案被郵寄到自治區高等院校畢業生就業指導中心，要儘快去辦理轉檔手續。
同時，如果部分學校允許畢業生自己攜帶檔案，那麼也一定要來人才中心辦理存檔手續，以免丟失或者是損壞。
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心（人力資源和社會保障局）接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三是把檔案轉至就業**或人才交流中心（人力資源和社會保障局）。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
9樓：十米米修
應屆生放檔案，在哪報到，在那裡放的檔案就是終生免費的，不過，以後要是不在報到那放檔案的話，放到哪都會出錢，而且每個地方收費好像還不一樣，我們那就特別貴，一年300多
你要是以後想放回縣裡，就別去人才市場報道了，直接去縣裡報到，也是終生免費的
10樓：李炳旗
1、不是免費的。
2、沒有關係。
3、具體費用最好聯絡省裡的人才服務中心諮詢一下。
去人才市場辦檔案託管，需要哪些資料啊？
11樓：大方湯圓
所需材料：
1、出具轉移函。將檔案從學校轉移到人才市場是學校遷出的必不可少的材料。勞動合同；身份證；分離證明；戶口簿。
2、使用轉讓信，身份證去檔案。
3、將文件從學校檔案傳送到人才市場檔案後，請使用id卡在人才市場檔案中進行歸檔。
4、剛從學校畢業的學校將向您傳送“註冊證書”，您需要將其包括在帳戶所在的人才市場檔案中。
5、合併協議。將檔案傳輸到人才交流中心後，請影印id卡，並在人才交流中心拍一張1英寸的膠片，然後合併“人員**手冊”以完成操作。
該檔案是記錄一個人的主要經歷，政治風貌，道德風貌和其他個人情況的文獻資料。它起著證據，依據和參考的作用。當該人的成績達到肯定等級時，應提交職稱宣告，退休金保險和相關證書，例如研究生考試。
，您需要使用該檔案。
擴充套件資訊：
國家一般對畢業後未就業的大學生檔案採取三種管理方式：
首先，將檔案轉移到出生地，並從您所在城市的人事局接收檔案。此方法更適合於人事檔案。畢業生受僱於不希望暫時工作的學生和畢業生。
優點是從工作場所到工作場所的操作過程簡單，方便，但是缺點是，如果您在兩年內離開工作場所，則需要重新調整流程。
保留檔案，然後將檔案留在學校。合併工作單位後，戶籍和檔案將移至工作單位的位置。如果申請檔案已儲存兩年以上，但尚未處理，學校將把其檔案和帳戶移至出生地。
該方法在學校非常值得信賴。監護關係和證明檔案不收取額外費用。不利的一面是，畢業生檔案只會在就業期間擴大，而沒有學校。
人員隸屬關係，不能釋出人際關係證明。
第三，將檔案轉移到職業介紹所或人才交流中心。這種方法更適合準備研究生學習，創業和靈活就業的畢業生。好處是畢業生可以輕鬆解決一些實際問題。
不利之處在於，如果畢業生與指導中心之間的交流相對而言，很容易導致資訊不佳。
12樓：匿名使用者
去人才市場辦理檔案託管所需資料有以下幾種類別：
（一）應屆畢業生個人**：
1、報到證；
2、個人檔案（檔案一般先從學校通過調檔函轉入該人才市場）；
3、本人身份證；
4、本人一寸免冠**。
（二）單位集體人事**：
1、單位《營業執照（副本）》原件及影印件；
2、職工檔案。
（三）靈活就業人員個人**：
1、本人身份證；
2、戶口簿；
3、本人一寸免冠**；
4、本人檔案。
（四）失業人員個人**：
1、《失業證》或《就業失業登記證》；
2、個人檔案；
3、本人身份證；
4、本人一寸免冠**。
（五）在職人員個人**：
1、單位終止或解除勞動關係（合同）的決定或與原單位辭職（辭退）決定；
2、個人檔案；
3、本人身份證；
4、本人一寸免冠**。
三、辦理程式：
（一）應屆畢業生個人**
1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書“上級主管部門”一欄蓋章，或出具《人事檔案及關係接收函》。
2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到證》。
3、最後由學校就業指導中心根據《報到證》要求，將人事檔案轉交湖北省人才市場託管。
（二）單位集體**：
1、單位提交《營業執照（副本）》原件及影印件；
2、工作人員審查無誤後，單位填寫《人力資源和社會保障事務**合同書》；
3、受理方列印《人力資源和社會保障事務**手冊》。
（三）失業職工**：
個人需攜帶《失業證》或《就來失業登記證》，填寫《人力資源和社會保障事務**合同書》後到失業科辦理提檔事宜，然後到勞動力管理科填寫《靈活就業人員增加繳納社會保障費明細表》。
（四）靈活就業人員個人**：
1、**人員提出個人的書面申請材料；
2、工作人員對申報材料進行審查，經審查符合條件的，由**人員填寫《就業認定登記表》、《人力資源和社會保障事務**合同書》；
3、工作人員列印《人力資源和社會保障事務**手冊》；
4、**人員憑《靈活就業人員增加繳納社會保險費明細表》到社會保險服務中心繳納社會保險金。
（五）、在職人員個人**：
1、提交單位終止或解除勞動關係（合同）的決定或與原單位辭職（辭退）決定；
2、將個人檔案轉入人才中心（需先通過調檔轉入）；
準備好以上資料後去人才中心的檔案處進行辦理即可。
檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。
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