我在廠裡受了工傷,但是工傷鑑定還沒有做,現在想去別的廠裡上班會怎麼樣

時間 2021-06-05 05:14:49

1樓:宓秋章佳問香

根據你的訴說,如果在沒有鑑定工傷勞動能力之前離廠,並且去另外地方上班會影響你工傷賠償的,請你慎重!

2樓:匿名使用者

建議先做工傷鑑定,工傷鑑定是有時效的,依據《工傷保險條例》,用人單位應該自事故發生之日起乙個月內申請工傷鑑定,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3樓:找那個影子

如果你辭職了,不影響你另外尋找工作

我在廠裡上班手指斷了賠多少元,我在廠裡上班手指斷了一個賠多少元?

我在廠裡上班,手掌被壓斷能夠賠償多少?我在工廠上班不小心手指被機器壓斷了一個,我應該走什麼程式要賠償,能賠多少錢 按你所說,你屬於工傷,因此 一 你可以先與工廠協商解決 二 協商不了,可以到所在地勞動仲裁委員會要求工傷仲裁 三 經仲裁解決不了,可以向法院提起訴訟。 先去醫院出具傷殘證明 在協商 協商...

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夏花秋葉 當然了!上班回家路上出事都算呢!單位如果不認,你可以去當地勞動局申訴 規格8信徒 工作期間休息時間應屬於工作時間。工作間歇中的休息是保障職工正常勞動的客觀需要,它是工人日常工作中正常 必要而合理的生理需要,與正常工作密不可分,應屬於工作的一部分。即使勞動者確實存在怠工或違反勞動紀律的情形,...