如果當兵和戶口簿上的年齡不一樣,那麼養老退休保險以哪個年齡為準

時間 2021-05-05 18:37:16

1樓:匿名使用者

現行政策,退休以檔案材料(當兵入伍的材料就是檔案材料)最早**中記載的出生時間為退休依據。勞動部2023年8號檔案規定。

2樓:匿名使用者

依你身份證上的為準。其他的都沒法證明的。

3樓:陽光雨露的小店

你當兵入伍起就開始有個人檔案了,然後轉地方工作,檔案也跟著轉到地方了。退休是以工作檔案年齡為準計算,不以身份證和戶口本計算的。

4樓:陽光的碣石客

如果檔案和戶口本身份證的年齡不一致,退休時以檔案年齡為準。

5樓:

如果當兵和戶口簿上的年齡不一樣,那麼養老退休保險應該以戶口簿上的年齡為準。

6樓:牛霞吧

以身份證年齡為準。。每個人只有乙個身份證,這個身份證就是你終生身份證明。

7樓:yaoyou的家

肯定以戶口本為準,趁現在發現了,可以拿著好戶口本和你當兵的個人資料去諮詢一下,最好趁早糾正過來,不然以後更麻煩了。

8樓:建詩苼

肯定是以你的身份證戶口本上的年齡為準了

9樓:匿名使用者

以身份證和戶口本為準。

10樓:匿名使用者

具體要看什麼情況了,如果退休的話,應該是身份證和檔案同時兼顧

11樓:匿名使用者

戶口簿是最權威的個人資訊記錄證明,如果其他記錄與戶口簿不一致,以戶口簿為準

12樓:

現在核實年齡都以身份證號為準,當然要以身份證為準了

13樓:

以身份證和戶口本上的年齡為準的,因為社保賬號就是你的身份證號碼。

14樓:

養老保險以戶口本上的年齡為準。

15樓:植冉冉

這個肯定是一戶口薄上面年領為準,因為戶口薄或身份證才是能證明你身份的憑證

16樓:扶夜桖

當兵和戶口上的年令不一樣養老退休保險以當兵的年令為準。

身份證年齡與養老保險檔案上的年齡不符

17樓:查悅社保

很多年輕人都不知道,我們生活中習以為常的身份證是85年才出現的,每個人獨一無二的身份證號更是99年才出現,在這之前使用的都是戶口本和介紹信。

在本世紀八十年代,由於條件限制,計算機尚未聯網,企業招工和機關招乾時,檔案記載年齡與居民身份證沒有統一起來。導致檔案年齡和實際年齡不一致的現象在全國各地較為普遍。近年來,那批人到了退休年齡,相關的糾紛越來越多也就不奇怪了。

檔案年齡比實際小的人會「延遲退休」。人的壽命是一定的,在本應退休的年紀無法退休,養老金自然少領到好幾年。而且無法退休可能就要以超過六十歲的身份繼續工作。

檔案年齡和身份證年齡或實際年齡不同,以哪個為準呢?

勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)規定:「對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準」。

18樓:八月冰霜一場夢

關於職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的,國家與此相關的法規和檔案有四個,分別為《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號)、《關於核定職工退休年齡問題的覆函》(勞辦發<1993>8號以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》(勞辦發<1993>67號)、《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》第二條規定、「凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的,組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時,應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據,查證材料歸入幹部本人檔案,同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關,對無法查實的,應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。

《關於核定職工退休年齡問題的覆函》以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》都規定了「凡啟用了居民身份證的,在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為準。對於執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的,應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按照職工管理許可權和戶口管理許可權批准認定的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據,查證材料歸入本人檔案;,這兩個檔案已經失效,被勞社部發〔1999〕8號文取代。

勞社部發〔1999〕8號文第二條第二項規定「(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

由此可見,對職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的,應根據勞社部發〔1999〕8號文的規定進行處理。

19樓:七色土

呵呵!如果社保局的個人資訊身份證年齡與檔案年齡不一致,不會允許你修改檔案或身份證年齡。什麼證明都不好使!

無論是檔案還是身份證都會按照年齡小的處理,必須到達退休年齡才行。

說是避免養老金流失。

20樓:匿名使用者

按照原史材料認定,也就是檔案,身份證只是參考,如果您能有充分證據身份證年齡是真實的,可以申請社保機構變更你的年齡,變更後社保機構的資訊庫重新輸入你的年齡。

職工檔案和身份證年齡不符,按檔案最先記載出生時間辦理退休。

21樓:曉曦麗麗

趕緊找單位糾正一下吧!要不退休就要按照檔案的日期退休啊!

22樓:匿名使用者

辦理退休手續時,年齡核准以本人檔案最先記載的出生時間為準。

勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》中規定: 對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。

該規定目前依然有效。

23樓:皆有可能

社保局身份證與檔案年齡不符時,享受養老保險以檔案年齡為準。

也可以申請對社保年齡進行修改:

對參保者的年齡進行認定後可以更改。更正的依據有下面兩種情況:

一、參保者有勞動、人事部門的招錄檔案,招工檔案的,其年齡按檔案年齡認定。

二、參保者無勞動、人事部門的招工、招錄檔案的,其年齡由市檔案館開具具有其社會關係的檔案證明,加蓋公章,另附身份證作參考,認定後更正。

24樓:ba正在輸入中

退休檢視檔案的目的是為了要看退休時的社保交費記錄和就業記錄是否一致。不過,由於我國養老保險制度建立的時間比較晚,大部分地方是92年開始建立的。職工檔案都是要進行確認的。

主要是為了證明職工的就業記錄,和社保記錄保持一致。特別是在將社保交費記錄登記電腦系統之前都是憑紙質檔案材料。誰也不能保證工作中會不會有差錯,出現張冠李戴的情況。

而且還有很多空白的檔案,沒有個人身份證號的繳費記錄。又不可能憑藉姓名,憑勞動者口述就將交費記錄給確認。所以必須要審核檔案材料。

25樓:兔兔說生活

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