說明20世紀80年代以前產生和流行的企業經營理念

時間 2021-10-14 21:25:55

1樓:

根據描述,你想要了解的企業經營理念應是企業文化理論(興起於20世紀80年代初)之前的企業管理理論。20世紀80年代以前,企業管理科學的發展大致經歷了以下三個階段:

1、第一階段是19世紀末到20世紀初形成的古典管理學派。

代表人物是泰勒,該學派只是注重從科學管理角度為工人設計好一項工作,而不講究廣大勞動者的主動因素。

2、第二階段「行為科學」的理論,即行為管理學派。

該學派在初期稱為「人際關係」學說,50年代初,「行為科學」學說受到歡迎,60—70年代為鼎盛時期,代表人物有梅奧、麥格雷戈等。這階段的管理學不僅重視「物」,更重視「人」。

3、第三階段是第二次世界大戰以後出現的當代西方管理科學學派。

主要有社會系統學派、決策理論學派、系統管理學派、管理科學學派等。他們強調「戰略」,注重「決策」,把「戰略」和「決策」扎根於統計學和行為科學領域,在實際行為中貫徹系統思維方法和科學思維方法。

2樓:匿名使用者

營銷學學者們將20世紀80年代以前生產和流行的經營理念總結歸納為6個型別,

即「生產觀念」 、「產品觀念」 、「推銷觀念」 、「營銷觀念」 、「社會營銷觀

念」[26]和「關係營銷觀念」 。較新的理念都是在早先理念的基礎上演進而成的。

其中,現代的「營銷觀念」 、和「社會營銷觀念」表現了明顯的市場導向性;而

當代的「關係營銷觀念」則反映和推動著網路時代合作與競爭相交的全球營銷實踐。

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