你們單位是怎麼方法企業福利的呢?採購太麻煩了

時間 2021-10-14 20:48:45

1樓:六端

我就是事業單位負責採購的,一般企業是由集團辦公室或者採購**部,而事業單位一般由後勤科,或者辦公室負責

2樓:蘇谷禮

隨著社會飛速發展,人們的生活水平不斷提高,無論是企業白領,還是一線工人,對於自身的生活質量和要求同時在縱向和橫向的道路上飛速狂飆。我們可以通過各種渠道,不惜高昂的費用或者通過**來購買形形色色的物品。因為生活質量的改變,所以我們對企業的福利期望也很高。

員工可以說是企業的首要財富,企業只有清楚的認識到員工的重要性,並與之攜手共進企業才能快速發展。

當企業採購或者hr迴歸到本職工作中理性思考員工福利和必要的物質激勵時,則需要有更多的統籌思維。首先老闆是你的第一目標責任人,對於老闆這個因素來說,有些工作並不是要做的有多出彩,保證“不錯”的保守原則才是王道。

就採購員工福利這件事,政策上知道什麼能發,什麼不能發;預算上確定什麼能買,什麼買不了。

福利採購和發放適不適合自己企業,每位hr是最清楚的,不同的階段有自己不同的操作手法。預算的控制、創意的定製、檔次的選擇...蘇谷優選作為億飛企業旗下子公司,專業提供單位福利與禮品解決方案,通節日福利盡其所能,提供多檔位,多產品,多功能的節日福利解決方案,滿足不同企業,不同年齡、性格的員工。

一份精挑細選出來的員工福利禮品可以讓員工感受到企業自己的足夠重視,毫不誇張的是一個企業對員工人文關懷的彰顯。蘇谷優選志願做最懂客戶的品牌服務商。

一般公司的採購員都會上哪些平臺採購員工福利呢,剛入職不是很瞭解?

3樓:匿名使用者

現在挺多**都會出這些禮包,要是想要選擇性多,質量過得去的可以去關愛通看看

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