1樓：blackpink_羅捷
1、在從事多年服務行業、助理工作後，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟體及裝置，以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
2、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。
3、有良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細緻，踏實肯幹，對工作認真負責，善於團隊合作學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。
4、本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，並能很好地同事相處並協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。
個人核心競爭力策略主要有：
1、找準人生定位：
人生定位的六大策略如價值觀導向、興趣與天賦相結合、市場細分、差異化（個性化）、數一數
二、終點思考。
2、增加內在
增加內在的方法：學會自我控制、提升學習力、不斷創新。
3、擴大外存
擴大外存的方法：確認人脈資源，有效管理名單，隨身攜名片，掌握人際交往的五大原則：要與人不斷交往；建立守信用的形象；增加自己被利用的價值；樂於與別人分享；學習關懷別人，把握每一個幫助別人的機會。
2樓：伍芷倩
個人的核心競爭力：即個人與競爭對手相比，具備的競爭優勢與核心能力的差異。
包括學習和接受新知識的能力、將知識用於實踐的動手能力、善於找到問題並加以解決的創新能力、團結協作的溝通領導才能、將任務用資料表示的目標，等。
核心競爭力的特徵：
為企業提供了一個進入多種產品市場的潛在途徑（延展性）；為顧客帶來較大的終端使用者價值（有用性）。
公司是否有出色的業績或者就長遠來說穩定的優勢，最終還要由企業的上帝————顧客來評判。一切競爭歸根到底都是為更好地滿足顧客的使用需求，都必須使產品具有顧客認可的實用價值；不易被競爭對手模仿（獨特性）。
一般來說，企業的核心競爭力具有對競爭對手而言越高的進入壁壘，核心競爭力結構中的智慧化成分所佔的比重越大，企業便可憑藉其核心競爭力獲得越長期的競爭優勢；疊加性。
即兩項或多項核心能力一經疊加，可能會派生出一種新的核心能力，而且這種新的核心能力往往不止是原來幾項核心能力的簡單相加，這類似於經濟學中的範圍經濟和物理學中的共振所體現出來的性質。
核心競爭力，對企業，個人來說，分別是什麼？ 通俗地講，核心競爭力，是什麼？內涵帝。 簡單地說出，核心
3樓：匿名使用者
核心競爭力，你有的 別人沒有
你全中國最能喝酒 也是你的核心競爭力。
通俗易懂
4樓：匿名使用者
企業bai理念
比如公平du，誠zhi信。你比如，誠信，什麼是誠信呢？首
dao先做出了承諾，專承屬諾就要兌現，企業若兌現不了承諾，它就是欺人，欺人的企業你說它的產品怎麼銷售呢，誰買呢。這是理念的作用
再舉個通俗的例子
你比如企業打著感恩的理念。你要感激企業啊，它給你提供了就業的機會，其實就是企業留人的一個方法精神上控制你，你若走了，如何如何對不起企業。
就像孔子的儒家思想，你看看，古代歷代君王，都用孔子那套理論治國，真好使啊，什麼仁義禮智信忠。就說忠，要忠於皇上，要終於企業，你看看，這理念是不是很重要啊。
再個競爭力很多了，服務，產品檔次，銷售方式，技術，採購，成本控制等等吧
個人核心競爭力演講
5樓：116貝貝愛
寫作思路：通過演講稿的方式，寫出自己對於個人核心競爭力的認識和理解，表達清晰，闡述合理。
正文：不知道大家發現沒有，我們在年輕的時候都是靠精力去做事情，而一些年老得靠經驗來做事情；好歹我現在發現了，所以在這裡提出來要打造自己的核心競爭力，我們要憑自己的經驗來做事情，不管做什麼事情都要做第一名。
大家都知道最稀缺的最值錢，現在最稀缺的是敬業和守信，所以首先要做到敬業和守信。成名之前先做事，要做就認真地做。有一首詩寫得很好，大意是：
如果你不能夠做山頂上一棵鬆，你就做一棵小樹，生長在山谷中，但必須是小溪邊最好的一棵小樹；如果你不能成為一棵小樹，你就做灌木一從；如果你不能成為一叢灌木，你就做一片綠草…，不管你做什麼都要做第一名，就像撒切爾夫人年輕時候一樣：永遠坐前排。
改變命運首先要改變自己的思維，不要自我設限；很多人不自信，自信是什麼，自信就是相信自己，如果你連自己也不相信，估計誰也不應能相信你。相信大家都聽說過船票的故事，船票的故事告訴我們：要解放自己的思想，不要自我設限。
人自出生之後，人人都有一張船票。很多機會就在自己的腳下，而且是很都瑣碎的事情，我們都看不到，所以我們一直貧窮，我們忘記了我們一次只做一件事情的原則，而是自己最擅長的事情。
現在你知道了，你知道和他們溝通了。把讚美式管理用在你的管理實踐和溝通當中，不要吝嗇你的讚美，吝嗇讚美將是你最大的吝嗇、最大的摳門，連臺資企業的老闆見了你也會汗顏。學會每一天讚美人，你會發現你的人際關係會變得好起來，於是就有了人脈，有了人脈，就有了財富，人脈即是錢脈。
當然讚美也有學問，要符合短缺元素定律；讚美需要按需給予阿。短缺元素定律知道嗎？其實本來是說明植物生長過程各階段需求的問題，經過歸納總結，用在了管理學上就成了短缺元素定律主要有5點：
1、生長需要元素。
2、某一時刻只需要一種。
3、滿足了短缺就增長。
4、不缺的沒有用。
5、短缺元素不斷變化。
心動不如行動；行動區分了成功者和失敗者，只有行動才能夠發生改變，成功不是等待。朋友你還在猶豫什麼，還在這裡浪費時間？
6樓：匿名使用者
想必樓主是要打算參加中海地產“海之子”招聘吧。我覺得中海設這個環節的初衷是讓候選人好好反思自己，回顧一下即將過去的大學生活，總結出自己的優勢，發現出自己的不足。至於具體的核心競爭力，得因人而異吧。
樓主只要表現出最真實的自我就行！
你的核心競爭力是什麼啊，你的核心競爭力是什麼？
在英國學者普拉哈拉德 c.k.prahalad 和英國學者哈默爾 g.hamel 看來，核心競爭力首先應該有助於公司進入不同的市場，它應成為公司擴大經營的能力基礎。其次，核心競爭力對創造公司最終產品和服務的顧客價值貢獻巨大，它的 核心競爭力 貢獻在於實現顧客最為關注的 核心的 根本的利益，而不僅僅是...
什麼叫做“核心競爭力”，什麼叫做企業的核心競爭力？其本質是什麼
虛無的塵埃 原來核心競爭力是這樣哇，感謝問問題的老兄。更感謝回答問題的兄臺！ 智慧財產權,科學技術,是核心競爭力, 使自己永遠立於不敗之地的基本能力。實際上就是科學技術 創新精神加上應變能力。 核心競爭力是在一組織內部經過整合了的知識和技能，尤其是關於怎樣協調多種生產技能和整合不同技術的知識和技能。...
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現代企業的競爭，首先是文化的競爭，其次是人才的競爭。 呵呵，可能是發展速度吧 阿里當年用10個億打造出一個 現在任何企業用100個億都很難打造出第二個 現代企業的最核心競爭力有哪些 一個人的小站 行行業業各不同 縱觀企業核心競爭力究竟是什麼？ 金億謀 阿里當年用10個億打造出一個 現在任何企業用10...