雲計算技術就業方向與前景如何

1樓：

3-5年之後，就可以向雲計算架構師、雲計算開發工程師方向努力，此時無論是技術能力還是工資水平都會更上一層樓。雲計算工程師入職薪資平均在10000+，成熟之後平均可達到20000+。北京雲計算工程師平均工資：

¥21320/月，取自550份樣本，增長12%（統計來自職友集）。

雲計算架構師、雲計算開發工程師架構師平均薪資則可達30000-50000+。北京雲計算架構師平均工資：¥32800/月，取自105份樣本（統計來自職友集）。

而且，30歲以上還能廣泛就職並發展的it行業內，雲計算排名前3。其在業界更高更遠的發展空間，自然是不言而喻。

雲計算崗位的**量也不多，寫程式主要是為了幫助自己或團隊提公升工作效率。如果雲計算乙個程式的**量相當於寫一首詩，那麼純開發程式的**量相當於寫一篇**。所以，雲計算工程師和架構師，相較同等薪酬的開發工程師而言，工作強度更低。

2樓：山西新華電腦學校

雲計算技術在日益聯絡緊密的世界中供了靈活性、敏捷性和可伸縮性，但這項技術正以驚人的速度發展。隨著其迅速發展，越來越多的組織希望實現更高的運營效率，並遠離傳統的網路。根據調研機構的**，到2023年，企業無雲政策將變得像當今的無網際網路政策一樣罕見。

可以說，雲計算就業前景相當廣闊。下面我們分兩部分來討論。

一方面是綜合生產力的提公升

現代組織實施了各種基於雲計算的應用程式和服務。但是，在應用程式之間整合資訊變得越來越重要。由於基於雲計算的環境通常會增加正在使用的系統數量，因此企業經常會發現自己需要跨平台整合，需要將所有相關資料彙總在一起。

出於這個原因，2023年的合作格局只會增長，人們將看到更多的跨平台合作。

然而，整合並不僅僅侷限於應用程式，隨著越來越多的企業在私有雲和公有雲中儲存工作負載——人們將看到混合計算在2023年成為標準。建立、管理和加強這些聯絡將是在接下來的幾年中是非常重要的。

另一方面是雲端勞動力的崛起

在新經濟中，越來越多的企業放棄他們的辦公室，轉而支援由雲計算員工組成的員工隊伍。實際辦公地點開展業務的日子一去不復返了。目前，人們正在經歷雲員工的興起，因為基於雲計算的應用程式和技術有效地促進遠端工作和個人互動，這已經不是什麼秘密。

這將讓員工能夠比以往更輕鬆地與同事合作並在全球範圍內獲得資訊更新-而無需進行面對面的互動。

人們將看到乙個上公升的趨勢。近來在倫敦舉行的全球領導峰會上的一項調查發現，34%的企業管理人員希望其公司的全職員工中有一半以上在遠端工作。隨著員工在不同的時區工作，企業將變得更加全球化。

人們將看到企業領導者認識到分布式團隊的好處開發雲端員工需要所有關鍵利益相關者的充分參與，並完成業務戰略和目標的一致性。但隨著成本的節省、具備更大的靈活性，以及對房地產的絕佳利用，許多企業將把雲計算作為一種提高生產力的手段。

3樓：四川新華奇奇

目前中國的企業特別缺這方面的技術人才，這也是個新興產業。

4樓：從哲妍

1.雲系統管理員：配置和維護的系統，包括基本的雲平台，解決出現的問題，並計畫未來雲的能力要求。

2.雲計算工程師：負責雲計算和資料中心專案交付計畫和技術方案的制定，負責雲基礎架構、上雲資料...

3.雲計算開發工程師：負責設計和開發面向雲服務的分布式軟體。

4.雲計算架構師：領導雲計算專案的開發和部署，確保系統的可擴充套件性、可靠性、安全性、可維護性...

5.運維工程師：負責雲計算專案實施和運維，做好網路儲存、資料庫、備份、恢復、同步等相關工作。

5樓：杭州千峰

隨著abc的越來越火爆，雲計算也逐漸為大眾所知。，有的朋友問了，雲計算發展前景如何？適合不適合自己轉行？這一定是大家十分關心的問題，所以決定在這裡解答一下。

雲計算到底都有哪些顛覆性的功能和優勢？今天就為大家詳細說明一下：雲計算把所有的任務都搬到了網際網路上，小組中的每個人只需要乙個瀏覽器就能訪問到那份共同起草的檔案，這樣一來，資訊的共享相對於傳統的客戶端就顯得非常便捷。

原因就是這些檔案都是統一的存放在伺服器上的，而成千上萬的伺服器會形成乙個伺服器集群，也就是大型資料中心。這些資料中心之間採用高速光纖網路連線。這樣全世界的計算能力就如同天上飄著的一朵朵雲，他們之間通過網際網路連線。

因此，我們也就說我們把資料存放到了雲端。

有了雲計算，我們把很多資料都存放到了雲端，很多服務也都轉移到了網際網路上，這樣，只要有網路連線，我們就能夠隨時隨地的訪問資訊、處理資訊和共享資訊，而不再是做任何事情都僅僅侷限在自己的本地計算機上，不再是離開了本地計算機就不能處理任何資訊的模式。