1樓：南宮貝陌
改派即可！具體緣由如下：
報到證」由原來「派遣證」轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載隱鎮侍和憑證。畢業灶吵生到就業單位報到時，須持「報到證」。學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關係轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。
改派措施如下：
改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收旅滑，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事**開戶手續，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程式和時間期限辦理相關改派手續。
對於符合進a市落戶條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進行落戶手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，如果戶口本來就是遷往a市的，可以不用辦理改派手續，只需持與原單位解除關係的證明，到省人才交流中心報到，把人事關係以個人或單位的方式委託人才中心管理。
2樓：不愛齊劉海兒
1,檔案放在當地人才交流中心慎碰，委託管理。
2『當你考上之後，找人改派毀孝培就可以了。
3.辭職後三方協議無效了。
另外，提醒你，慎重考慮，一步錯，步步錯纖唯。
我是2011年畢業的本科生，外省工作了4個月想辭職回家，跟單位籤的是勞務派遣合同，辭職後我的檔案怎麼辦
3樓：網友
您已經畢業，應該不是實習生，而是試用期員工吧，拿的是試用期工資。
與您籤勞務派遣合同的單位是勞務派遣公司，不是您實際提供勞動的這家單位，你們三者的關係是：你屬於勞務派遣公司的員工，你的工資、社保都由勞務派遣公司負擔；勞務派遣公司把你派到現在的用工單位工作，勞務派遣公司與實際用工單位間籤勞務派遣協議，用工單位付錢給派遣公司；實際上可能由用工單位代勞務派遣公司給你發工資、繳社保。
你現在想辭職，可以有以下辦法：
1.向勞務派遣公司提出，雙方都同意當然可以解除合同。
2.看用工單位或勞務派遣公司是否存在以下問題，如有，你即可提出解除合同。
一）未好餘按照勞動合同約定提供勞動保護或者友態滾勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）合同簽訂時是否有閉攜欺詐、隱瞞重要事實等等情況。
3.直接不上班了，用工單位開除你，勞務派遣公司多半也不要你了，合同不就解除了。
不用擔心開除記錄會進檔案，因為勞務派遣公司通常都不會提你的檔案，學校會給畢業學生保管一段時間檔案，超過一定期限檔案會轉去你所在城市的人才中心，建議你詢問學校。你在家鄉找到接收單位後，由單位調取你的檔案，如沒有找到單位，可自己找家鄉人才中心接收你的檔案，需交管理費。
至於你說一年後轉正定級，是一些公務員這樣，你屬勞務派遣員工，由勞動法、勞動合同法調整，看你合同簽了幾年，如果不到3年，試用期最多2個月，籤3年以上，法律規定試用期最多不超過6個月。
4樓：帳號已登出
跟公司協商，拿回家唄。
報到證丟了，派遣證還在，檔案在自己手裡，本身是湖南人在湖南讀書畢業一年，現在準備跳槽
5樓：網友
首先，你那是神馬學校啊！！！竟然把檔案給你自己拿著？！！
1、 派遣證、報到證，為兩個證件，一般報到證是學生自己拿著，派遣證在檔案裡面（你是不搞反了？）
2、畢業2年內可以改簽報到證，回校學生處改簽你的報到證，改為你現在的公司。
3、把你的孝陪檔案送到工作所在地的人才中心，和他們說把你檔案放在他那（本來是應該學校通過機要系統發過去的），讓他們接收下（掛靠檔案是要收費的）。
4、如果單位要你的報到證，就是說單位會為你辦理後面的轉正手續（甚至單位替你交檔案託管費用），那你就把報到證給單位就行了。
5、完成上面的步驟，說明你已經完全重新報到了，如果單位有集體戶口或你在工作所在地有房產，你可要順便把戶口轉到單位集體戶口侍慎隱上或者你自己的房子所在小區派老廳出所。
6樓：
必須回學校補辦。也就是必須要拿報到證的原件才有效。
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