1樓：萬事百事通
1、幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2、採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。 3、認識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象。
4、克服心理惰性，啟發想象力與創造力。拓展訓練通過形式多樣、變幻莫測的情景對青少年學生予以磨練，促使青少年學生學會在看似雜亂中找出規律， 培養青少年學生以積極開拓的姿態去戰勝困難，提高解決問題的能力。
5、認識群體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增進對集體的參與意識與責任心，塑造團隊活力，推動組織成長。 6、真誠的交流、順暢的溝通，改善人際關係，更為融洽地與群體合作。
2樓：平安銀行我知道
團建活動又稱作teambuilding，主要包括啟發共同願景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題。
1、舉辦團建活動，能有效地推動團隊語言的建立；
2、舉辦團建活動，能夠促進團隊成員建立團隊精神；
3、舉辦團建活動，能促進團隊成員執行力提公升。
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團建的目的和意義是什麼？
3樓：小青青聊民生
1、增進感情和團隊凝聚力。
團建最大的作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，最顯而易見和實際的作用。初來報道的同事或領導還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。
2、體現公司關懷實現勞逸結合。
都說看乙個公司是否值得長久發展，一看薪資獎金二看團建福利。乙個公司有多關懷員工多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為乙個公司企業的乙個重要福利專案，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。
注意。一、有明確的目的性。
現在的大部分團建的目的性都不是很明確，而且基本上就是送員工出去遊玩，對於員工個人能力以及團隊協作能力的提公升根本沒有任何的幫助。
二、輕鬆的形式。
團建的形式其實是比較放鬆的，愉悅的，但現在有很多的團建就是為了給員工打雞血，想讓他們更加的努力工作，或者是進行一些沒有必要的軍事型別的培訓，這些內容對於提高員工的能力來說基本上都沒有幫助，而且反而會使員工感覺更加疲憊。
大學生團建活動的目的及意義
4樓：柏原拓夢
大學生團建活動的組織方式有很多，但大多數都是以黨的為中心的。大部分的團建活動都是伴隨著黨的起源和發展以及黨對我們日常生活的意義來進行的，所以團建活動也對我們大學生了解黨有很大的幫助。單純地學習黨的知識是非常枯燥的，因為其中包含著知識分子的嚴肅性和歷史決策的結合。
組織團建活動是緩解這一問題的好辦法，他以娛樂活動的形式開展了對黨的認識，使大學生更好地了解黨，了解黨，學習黨。
5樓：紫水晶
大學生團建活動的目的和意義呢，主要就是為了促進學生們之間能夠互相交流。尤其是新生之家。能夠更好的進行合作發展互相的友誼。
團建活動的目的及意義是什麼？
6樓：巢綺夢
團建的目的和意義：1、能夠促進團隊成員建立團隊精神；2、增進員工之間的溝通交流和企業融入感；3、促進團隊成員執行力提公升；4、挖掘員工的個人潛力與展示。團建全稱團隊建設，是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。
簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統一後而推動團隊的高效率運轉。
團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式所產生的真正的內心動力。沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
團隊建設的好壞，象徵著乙個企業後繼發展是否有實力，也是這個企業凝聚力和戰鬥力的充分體現。團隊建設首先應該從班子做起，班子之間親密團結，協作到位，管理者心裡始終要裝著員工，支援員工的工作，關心員工的生活，用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工，平時多與員工溝通交流，給員工以示範性的引導，撲捉員工的閃光點，激發員工工作的積極性和創造性。
團建活動的目的及意義是什麼？
大學生團建的目的和意義
7樓：哇塞的小杜
大學生團建活動的意義：大學可以說是人生中最美好的時候了，因為我們大學的生活是豐富多彩的，上了大學之後，你會發現班級裡面經常會有一些團建的活動，團建其實是非常有用的，而且對於同學們來說都有很重要的意義。
一：增強班級凝聚力。
其實很多的人的大學生活，都是和自己宿舍裡面的人玩，但是除了自己宿舍裡面的人，可以說是班級裡面的人都不認識，人與人之間肯定是要多互動才能夠增進感情的，如果說平常都不說話，見面也不打招呼的`話，彼此之間就和陌生人一樣，經常組織團建活動，也是增強班級的凝聚力，讓自己多認識一些人，對自己的以後也是有好處的。
二：豐富自己的生活。
有多少人的大學生活都是待在宿舍裡面追劇打遊戲，每天都不想出去，其實這樣的生活就是在荒廢自己的青春，多參加一些團活動，對自己也是有好處的，起碼能夠走出去，豐富自己的生活，不至於每天只知道在宿舍裡面待著，這樣的生活多麼無聊，還是多出去見見人，和大家玩一玩比較好。
三：增強自己的交際能力。
雖然說大學還是在上學，但是要知道大學也是乙個小型的社會，當我們畢業之後也是要步入社會和同事之間進行交流的，所以說交際能力也是很重要的，團建活動也能夠增強自己的交際能力，為自己步入社會打下基礎。
8樓：念曉壘
大學裡除了學習課外活動會非常多，當然就避免不了團建。很多人認為團建沒有意義、浪費時間，視其為「敷衍社交」，實際上如果把團建好好利用起來，你會收穫到很多東西。
1、提高你的設計能力。你可以主動提出策劃團建方案，考慮班級或社團的資金情況、學生人數、學生意願、團建地點、團建活動等等方面找到一些奇思妙想，這能夠很大程度上提高你的策劃能力和組織能力，對以後進入社會完成工作也積累了重要經驗。
2、鍛鍊社交能力。如果是偏內向的人更應該參與團建，在團建活動上你可以遇到很多興趣相投聊的來的同學，女生尤其可以因此拉近距離，交到更多的朋友，有利於未來生活學習上的互幫互助甚至可能會找到相互喜歡的人。
3、團建過程也是放鬆身心的過程。大學不僅僅是學習，接觸自然接觸社會也是非常重要的事情。放鬆也是為了更好地前進。
9樓：是小覃呀
在大學，團建這件事會有很多很多……比如班級團建，社團團建，學生部門團建……在我看來團建本身還是有很大的積極意義的，就比如團建大家在一起，可以更加的拉近我們的距離，也可以更好的放鬆，增強友誼……
還有就是一般團建都會組織一些活動節目啥的，大家在一起一起吃飯一起玩遊戲，大家的距離就會拉近很多……大家也可以得到很好的放鬆，彼此能互相熟悉，充分調動集體的積極性，而且無論是新成員還是老成員都可以通過團建去了解對方，為以後的互相共事打下基礎……
10樓：蔚藍大天
大學生團建的意義是消除陌生感，加強凝聚力。
11樓：筱涵學姐
放鬆自己和娛樂身心，在學習之餘也能有積極的情緒。
12樓：匿名使用者
為了增強大家的集體感。
團建的目的和意義是什麼？
適合學生團建的活動
13樓：娛樂眾生相
適合學生團建的活動：
第乙個專案「穿越沼澤池」。每兩個小組同時進行，每個小組6個人，每組擁有三塊磚頭。比賽賽道為30公尺，根據小組完成時間的長短進行排名。
此專案讓小組成員們在遊戲中體會了團隊協作的重要精神和提高了共同解決困難的能力。
第二個遊戲專案「你比我猜」。兩兩一組，自由組合，兩人面對面的站著，一人可以用手式做出動作，或者用其他句子來形容，另外乙個人猜詞語。任選一組詞語，共十個詞語，在3分鐘內猜對詞語數量最多的獲勝。
不管答案對與錯，這個遊戲檢驗的是整個團隊的默契程度。
第三個遊戲專案是「兩人三足」，遊戲分成五組進行，每小組7人。由7個人團結協作，7人併排站立，一人左腿與另一人右腿的膝蓋以下，腳踝以上部分用繩子綁上。往返折回，用時最短者獲勝。
在這個專案中，只有調整自己與團隊的步伐一致才能達到成功，遊戲中考驗了小組成員們配合精神以及團隊協作的精神。
第四個遊戲專案是「運桌球」，每2人一組搭配，20公尺短距離間的運球。每組參賽隊員手持2根筷子用於運球，站在兩兩標記之間，終點與起點的隊員站在容器旁，哨聲響起（3分鐘時間到）。所有參賽隊員停止動作，統計各組運送桌球的數量。
什麼是公司團建，什麼是團建？公司搞團建的意義在哪裡？
公司團建指的就是公司組織的團隊建設活動，以各種形式，形式多樣化。公司團建的目的基本可以分為兩大類，一種是通過團建活動豐富員工們的業餘生活，放鬆工作壓力，起到勞逸結合的效果，同時也是作為一種員工福利並增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓大家玩的嗨 玩的開心快樂...
如何組織團建活動，公司如何組織有趣的團建活動
枚夢之 團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力 凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統一後而推動團隊的高效率運轉.團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性 表...
你們經歷過的最有意義的團建活動，團隊建設有什麼意義？
上次公司組織了一次登山活動，跟同事在一起放鬆心情，真的是一次很難忘的體驗。我們曾經參與支教 照顧孤寡老人 保護野生動物等。這些活動能調動起我們的參與性和對公司的認同感。真人cs,講究團隊合作，團隊配合，領導的執行力跟決策力也能得到體現。武漢雲霧山300人荒野求生主題創意團建拓展活動，山上抓雞,水裡摸...