1樓：中公教育
考試內容主要包含「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。教師招聘無外乎考三個學科，公基、教基和學科。分下面兩種情況：
第一種：過往考情如果是公基，教基，那麼這兩科我們必須要備考，但是學科絕對不能不學習，甚至要1/4-1/3的精力認真學，公告若考出現考學科，迅速的調整1/2的精力去備考，因為學科有可能考到大學知識。
第二種：過往考情如果是公基或教基的一種，搭配學科的，那麼學科我們必須要備考，公基和教基，我們結合之前的考情，考的科目重點備考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顧另一科。
2樓：黑河中公
由於教師招聘考試範圍比較廣，省直統考教師招聘和各學校單獨招聘等 ，都同屬於教師招聘考試，因此考試內容都會有所不同。且各個公告會給出對應的教師招聘考試科目。
一般來說，主要分這幾類。一類是事業單位統考d類的，如職業能力傾向測試+綜合應用能力d類，一類是農村義務教師的，如教育教學專業知識+綜合知識 。還有的主要是學科知識+教育綜合知識等。
3樓：山東中公
教師招聘包括考三個學科，公共基礎知識、教育教學知識和學科能力；
考試內容主要包含「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。分下面兩種情況：
第一種：過往考情如果是公基，教基，那麼這兩科我們必須要備考，但是學科絕對不能不學習，甚至要1/4-1/3的精力認真學，公告若考出現考學科，迅速的調整1/2的精力去備考，因為學科有可能考到大學知識。
第二種：過往考情如果是公基或教基的一種，搭配學科的，那麼學科我們必須要備考，公基和教基，我們結合之前的考情，考的科目重點備考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顧另一科。
各地區的考情不同，但也不會出現太大變化，建議根據往年情況，選擇合適的內容學習。
教師招聘都考什麼內容？
4樓：中公教育
教師招聘考試一般包括筆試和面試。
筆試在不同地市和不同學校的形式不同，一般包括教育理論知識、教育綜合知識、公共基礎知識和學科專業知識等，招聘公告上一般會註明。
面試的考試形式多種多樣，最常見的是說課、試講、結構化面試，比較少見的還有專業測試、技能展示等，招聘公告上一般會註明。
教師招聘考試內容都有什麼？
5樓：中公教育
2019湖北省直報名已經結束，接下來的時間將全部用於備考了。
備考前我們還是弄清楚我們是要考什麼吧!!
一、2019湖北省直考試時間分布及分值
《職業能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150 分。
《職業能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150 分。
二、2019湖北省直測評內容
事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬於職位競爭性考試，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工 作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。
三、2019湖北省直d類教師職測
《職業能力傾向測驗(d 類)》是針對中小學和中專等教育機 構的教師崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目，主要測查與 中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行 考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、 判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
考試內容與題型介紹
⑴常識判斷 主要測查應試人員是否具備從事教育工作所需要的基本知識
以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，是否具有廣博的知 識面，主要涉及教育、文化、歷史、政治、自然、經濟、法律等 方面。
例題：教育上的「拔苗助長」違背了個體身心發展的( )規律。
a.互補性 b.共同性 c.順序性 d.差異性
答案：c
⑵言語理解與表達
主要測查應試人員迅速準確地理解和把握語言文字內涵、運 用語言文字進行思考和交流的能力，包括查詢主要資訊及重要細 節;正確理解指定詞語、語句的含義;概括歸納主題、主旨;判 斷新組成的語句與閱讀內容原意是否一致;根據閱讀內容合理推 斷隱含資訊;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體 地遣詞用字、表達觀點。
6樓：中公教育
上海教師招聘考試主要分為2大科目：綜合測試、學科知識。
①綜合測試考試時間及題型：
綜合測試150分鐘、180題選擇題(120道 心理題，60道綜合題)加寫作題
15分鐘選120道心理，60分鐘寫60道綜合題，寫作75分鐘綜合測試170元，卡特爾心理測試
考試內容：
行測(言語能力、數理能力、判斷能力)、教育知識、心理測試(發展心理、教育心理等)、寫作。
考試範圍是：側重於能力考試，內容涉及班主任工作、發展心理、教育心理、教育問題、人際溝通協調、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。
考試題型：選擇題，客觀論述。
7樓：中公教育
根據自己省份公告為準：
陝西2023年參加聯考的考試內容為職測和綜合，非聯考的會考教基和學科等
8樓：中公教育
教師招聘考試一般由省級教育行政部門組織，考試內容由其發布的《筆試大綱》決定。
以四川教師招聘為例，筆試內容如下：
《教育公共基礎筆試》題型包括選擇、判斷簡析、案例分析、閱讀分析和論述五種型別。
第一部分 教育學基礎
第二部分 教育心理學
第三部分 教育法學
第四部分 教師職業道德
9樓：中公教育
山東省教師招聘考試內容一般是公共基礎知識和教育基礎知識；
也有部分地區會考察教育基礎知識和學科知識；
每個地方有所不同，參加山東省教師招聘考試時需仔細閱讀招聘簡章和職位表。
更多教師招聘資訊，可以訪問山東教師招聘考試網。
10樓：教師派網
教師招聘考試科目主要以《教育基礎知識》、《公共基礎知識》、《學科專業知識》、《職業技能測試》等為主，考試內容主要圍繞教育學、教育心理學、心理學、教育法律法規、教師職業技能、綜合素質等內容
但是每個省份或地市的考試具體的科目，一定要根據想要報考的地方的公告為主，不要用錯教材，及早準備，才能順利上岸，加油！
11樓：中公教育偉偉
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：
(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。
(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。
(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。
教師招聘考試內容按地區的要求存在不同。需要具體關注各地區的教育網或則省教育廳的**，具體的教師招聘考試內容以公告為準!
12樓：匿名使用者
教師招聘考試內容大致分為以下幾種型別：
1 教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查型別是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2 教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題範圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。
擴充套件資料：
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行複習。
說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
教師招聘範圍及形式
首先，我們要知道教師職業是乙個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。
筆試內容
第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
考核標準：
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思列寧主義、***思想，忠誠社會主義教育事業，認真貫徹黨的教育方針，刻苦鑽研教育、教學業務，關心愛護學生，既教書又育人，積極做好本職工作，思想言行堪為學生的表率；
（2）高中、初中、小學教師應分別具備高等師範學校（或其他高等學校）本科、專科和中等師範學校畢業的學歷或同等學力；
（3）懂得教育規律，並掌握教育、教學基本原則和方法，基本勝任教育、教學工作；
（4）能夠努力使用普通話教學；
（5）身體健康，能夠堅持教育、教學工作。
教師招聘一般都考什麼？
13樓：中公教育
一、含義
簡單含義：教師編制是指學校招聘教師的考試。
二、參考物件
師範專業可以報考教師招聘的編制 。 非師範類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理學，需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
三、報考大概流程
注：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，審核材料
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前16名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，靠你的應變能力。錄取一半
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
四、考試內容
由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 心理學 新課改 教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。
五、待遇與無編制人員的差別
1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；
2、福利待遇差別；
3、穩定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；
4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。。。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。
教師招聘綜合知識考什麼，教師招聘都考什麼
綜合知識一般包括兩學，即教育學和心理學，有的地方還考中小學教師職業道德規範，教師法等之類的，各地偏重不一樣，但作為教師，兩學是必考的，希望能幫到你，祝你成功！ 西瓜嘚汐 心理學 教育學 教師職業道德 教育法律法規 義務教育法 教育法 教師法 未成年人保 教師資格條例 國家中長期教育改革和發展綱要等 ...
教師招聘面試一般都考什麼？教師招聘面試都考什麼啊？
各個省各個地區具體的面試內容都不太一樣，一般來說都是試講，說課，答辯，結構化面試，這四種形式的組合，大部分地區是考其中的兩種或三種，不過有的地區只考其中一種。1.試講。試講通俗地講就是老師在教室給學生講課，可以稱之為模擬課堂教學，在有限的時間內，在無學生的情況下，教師通過口語，形體語和教學技能結合展...
教師招聘考試考什麼，教師招聘考試都考哪些？
中公教育 您好，中公教育為您服務。教師招聘考試形式為公共科目 專業知識 公共科目包括 教育基礎知識 教育學 心理學或教育心理學 教育法律法規 新課改或公共基礎知識 事業單位考試中的公基 心理學與教育心理學並不相同，心理學通常成為普通心理學，教育心理學簡稱為教心。專業學科 一般來說一部分考核學科基礎知...