2019莆田公務員面試內容重要還是表達重要

時間 2021-10-14 22:19:38

1樓:我努力的方式

面試內容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。 必要時,根據職位要求,面試內容可以增加其它測評要素。

2樓:中公教育

一、外在形式更重要

「哪種考生更吸引考官呢?」大家都想知道答案,回答時這樣的: 「進來後,聲音洪亮,自信十足,邏輯思維很清晰,能乾脆利索答完題的考生,聽起來最舒服。

」可見,面試的考場上,外在形式與答題內容互為補充,但外在形式的重要程度大過了答題內容本身,主要原因在於,99%的考生外在形式都做不好,根本談不到內容是否出彩。

二、面試的本質

面試是一種人事測評的手段,它與筆試、政審、體驗一樣,共同構成了公****的幾個環節。面試的本質其實是為了找到與「崗位相匹配的人」,所以我們更在乎考生是否能自然、流暢、清晰地表達自己的觀點。

艾伯特-赫拉伯恩公式中,語言的重要性(我們可以簡單理解為答題內容)佔比7%;語速語調佔比38%;表情動作佔比55%。我們可能把後兩項,語速語調和表情動作理解為外在形式。這樣看來,科學也證明,確實外在形式比答題內容更重要些。

基於上述理論,我們應做到以下三點:

1、聲音洪亮

【常見錯誤】不要大吼,而是在自然狀態下用正常的語音語調,讓考官能聽得清楚即可。切忌不可聲音太低沉,這樣會讓考官感覺該考生「有氣無力,精神狀態不佳」。

【正確姿態】聲音稍微高一點,同時配合眼神要有神彩,和考官有交流感,讓人感覺該考生神彩奕奕,精神飽滿。

2、語言流暢

【常見錯誤】大多數考生存在的問題是,答題過程中嗑嗑吧吧,相當地不流暢,如果說考官處於痛苦的煎熬中一點也不為過。最經典的乙個案例,是2023年江蘇省考中,有一名考生在答題過程中,說了60多個嗯,考官實在忍不住了,打斷了該名考生。

【正確姿態】在平常的練習中,應刻意糾正自己的嗑絆、口頭語等問題,先把外在練好了,再求內容上的精彩。

三、動作適當

【常見錯誤】面試並不是要求考生一本正經地、一絲小動作也不能沒有,僵硬地呆在座位上,而是可以有適當動作,只要動作不太誇張即可。

【正確姿態】背挺直;坐1/3或2/3的椅子(依自己舒服為主);手抱拳放在桌面上。可以有些許小動作,如適當的手勢等。

中公教育專家認為,在大多數考生外在形式都沒準備好的當下,答題內容是補充。外在形式非常突出的考生,能夠掩蓋多數內容上的缺陷;當然,內容很精彩的考生,外在形式上也不太弱的考生,得分當然會更高。

2018莆田公務員面試前要準備什麼?

3樓:中公教育

資格複審

面試公告出來之後,需要進行資格複審,也就是提供面試時所需材料(見下方)。

一、資格複審方式

國家公****資格複審的方式一般有三種:本人到現場、郵寄、傳真等,具體以招考部門要求為準。

現場:部分部門會要求考生在面試前一天或面試當天將材料遞交到面試部門進行資格複審。如國家體育總局、中國**局等。

郵寄:部分部門會要求考生在面試前通過郵政特快專遞的方式將複審資料提交給面試部門進行複審。如全國人大機關、中紀委監察部等。

傳真:部分部門會要求考生在規定時間將複審資料通過傳真的方式提交給面試部門進行資格複審。如農業部等。

4樓:知滿天教育

資格複審提交材料

應屆畢業生注意,需提交報名推薦表+報名登記表,報名推薦表需學校加蓋公章,現在快到寒假期間,學校即將放假,考生需加緊時間在校辦理;非應屆畢業生需提交報名登記表。

1、面試時,報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。

2、本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書,所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書等材料。

3、報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生,需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明,並註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生,需提供相應勞動合同或繳納社保證明。

4、除上述材料外,考生需按照身份類別,提供以下材料:

(一)應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須註明培養方式,如統招統分/定向/委培等)。

(二)社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明影印件,證明中需註明考生政治面貌,工作單位詳細名稱、位址,單位人事部門聯絡人和辦公**。現工作單位與報名時填寫單位不一致的,還需提供離職證明影印件。

(三)留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

(四)待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明,需註明考生政治面貌和出具證明單位聯絡人和辦公**。

(五)「大學生村官」專案人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明;「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」專案人員提供省級教育部門統一製作,教育部監製的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校

教師特設崗位計畫」鑑定表;「三支一扶」計畫專案人員提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書;「大學生志願服務西部計畫」專案人員提供由共青團**統一製作的服務證和大學生志願服務西部計畫鑑定表。

凡有關材料主要資訊不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

面試資格複查之後,就是正式的面試。因為最終會按照綜合成績從高到低的順利確定體檢和考察人選。而綜合成績的計算方法為:

公共科目筆試總成績佔50%,面試成績和專業科目考試成績共佔50%。如果所報崗位無專業科目考試,面試就佔50%。

公務員面試內容重要嗎

5樓:中公教育

1、重要,而且很重要,非常重要。

2、公務員面試的時候全部指你在答題時候的內容了,內容的好壞直接關係到你面試的分數;

3、內容的豐富且有重點符合題幹那麼你的分數就會高,相反如果你的內容不好面試分數肯定不會高,所以面試時候你的答題內容直接關係到你最後是否可以入取。

6樓:一口百會

當然重要,能否錄取,在此一舉。

面試是一種人事測評的手段,它與筆試、政審、體驗一樣,共同構成了公****的幾個環節。面試的本質其實是為了找到與「崗位相匹配的人」,所以更在乎考生是否能自然、流暢、清晰地表達自己的觀點。

艾伯特-赫拉伯恩公式中,語言的重要性(我們可以簡單理解為答題內容)佔比7%;語速語調佔比38%;表情動作佔比55%。我們可能把後兩項,語速語調和表情動作理解為外在形式。這樣看來,科學也證明,確實外在形式比答題內容更重要些。

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