1樓：吳元偉
樓上那位angel有誤導的嫌疑，社會招聘和校園招聘來的是一樣的，主要就看你應聘的崗位。你去應聘的本來就不是正式員工的崗位，當然覺得待遇不同。我們處就有好幾個社會招聘的，與我同一崗位的也有個社會招聘的跟我一年來，級別比我還高，我們另外乙個處長也是零幾年的時候社會招聘從火電廠過來的，現在處長了。
所以要搞清楚。核電發展很快，自己培養的人補充不過來，新專案是需要有足夠多的有經驗的人國家才允許運營的，所以才會有社會招聘這條路子。進去以後，你的社會工齡會折算成廣核的職級，然後在那個職級的基礎上逐步往上公升。
進廣核的往往以運營和工程公司、研究院居多，這也是廣核最大的幾個子公司。
2樓：手機使用者
我和你面試的時間差不多，當時也是那麼說的，今天剛收到錄取通知，但是上網查查感覺問題很多，究竟去不去很糾結。。。。。。。。。。。。
3樓：匿名使用者
我也是遇到了你類似的問題，筆試複試過了，體檢報告和學歷證書等都已經給了乙個月時間了，可是還沒有訊息，上週hr說流程還在走，我心裡都沒什麼低。不知道你的最後結果如何？
4樓：匿名使用者
通常這種審批在 15 個工作天內，按你現在等待的時間來看，也有可以不錄用的機率，但如果不錄用的話，是不會有通知的，你只有打**詢問才知道
5樓：封塵雨雪
如果不能錄取會通知你的
中廣核的社會招聘比較容易成功，但是這裡面些隱性的問題，中廣核的社會招聘與從學校裡招聘的畢業大學生是有區別的，說直白一點，社會招聘的不算是正式員工，我就親身經歷過一次中廣核的社會招聘
教師招聘面試為什麼選擇職業教育
6樓：樂山師院的我
因為職業教育具有職業性、針對性、有效性、綜合性。
職業院校管理教師招聘面試題有哪些?
7樓：星星沙
1、談論自己對教師職業的看法?
2、為什麼選擇我們學校？談談你應聘本校的動機。
3、有否從事家教，你認為家教和教學工作之間的關係怎麼樣？
4、談論自己在教學環節當中有什麼優勢和劣勢。
5、你認為你作為一名教師最大的優勢是什麼？
6、你同意「沒有不合格的學生，只有不合格的教師」這句話嗎？
7、你最欣賞的班主任是那一種型別？你會怎麼做？
8、談論自己對教師與學生之間的溝通技巧
9、談談你自己的個性特徵，是否外向，內向，是否有幽默感10、談談你對人際關係的處理與看法
你有什麼業餘愛好？
12、如何發現「差生」身上的閃光點？
13、教學是一門技術還是一門藝術，你傾向那一種看法，若兩者都不同意，請談談你的看法？
14、你認為乙個優秀的教師應該具備哪些素質？
15、你的座右銘是什麼？
16、如果有學生在課堂上故意刁難，你該如何應對？
17、談談你最欣賞的一位中學老師。
18、談談團隊合作在教學工作中的必要性。
19、你找工作考慮的重要因素是什麼？
20、×××的考試成績不理想，他傷心地哭了，作為教師的你會怎麼辦？
8樓：徐萍萍
去學校的官網上看一下吧
教育部直屬事業單位招聘面試怎麼準備？
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
順利通過筆試，是考生萬里長征的第一步，後面還有很長一段路要走，緊接著就會迎來面試。由於如今國家機關筆試考試已經進入「微分時代」，使面試重要性日益凸顯，甚至可以說，面試的成功與否決定考生的未來。根據這個問題，江蘇事業考試網為大家總結歸納出面試材料題的解答方法，希望對廣大考生有所幫助!
1.閱讀材料階段
(1)拿到材料以後，要排除干擾以最快的速度閱讀材料。一邊專心**，一邊思考它們之間的邏輯關係。
(2)在閱讀材料時，注意篩選與歸納，抓取重要資訊，概括材料的主題，以及每一段的大意。如果規則允許，可以將其書寫在紙面上，以提高即時記憶的效率。
(3)按照所涉及話題的定義，表現形式，產生的原因，產生的影響等事理發展順序，進行理解和記憶，力爭在短時間內，在頭腦中對事物產生乙個總體的印象。
2.答題階段
聽清問題
尤其要抓住「題眼」，是要求「怎麼看」還是「怎麼做」，題中設定的身份是什麼，具體的場景是什麼，是要求我們提出大方案還是落實小環節等等。
引申材料
如果能夠結合材料答題就結合材料答題。材料的最大作用是為答題提供了一些素材，其中的一些題目需要引用材料中的某些內容。
發散材料
材料可以提煉出主題來，考生需對此主題下的內容有個大概的了解，這樣才能夠依託材料進行發散式的答題。特別是針對當前社會熱點材料進行的結構化面試，考生要了解一些社會熱點。
超越材料
題目雖依附材料設定，但回答問題時並不是完全依靠材料，回答每類題目的思路還是跟結構化面試的基本題型一致。當題目與材料的結合並不是很緊密時，千萬不要為材料所「束縛」，一旦聯絡不上材料就要迅速調整思路，避免卡殼，努力答好題目。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10樓：匿名使用者
中公教育為您服務。
順利通過筆試，是考生萬里長征的第一步，後面還有很長一段路要走，緊接著就會迎來面試。由於如今國家機關筆試考試已經進入「微分時代」，使面試重要性日益凸顯，甚至可以說，面試的成功與否決定考生的未來。根據這個問題，江蘇事業考試網為大家總結歸納出面試材料題的解答方法，希望對廣大考生有所幫助，
1.閱讀材料階段
(1)拿到材料以後，要排除干擾以最快的速度閱讀材料。一邊專心**，一邊思考它們之間的邏輯關係。
(2)在閱讀材料時，注意篩選與歸納，抓取重要資訊，概括材料的主題，以及每一段的大意。如果規則允許，可以將其書寫在紙面上，以提高即時記憶的效率。
(3)按照所涉及話題的定義，表現形式，產生的原因，產生的影響等事理發展順序，進行理解和記憶，力爭在短時間內，在頭腦中對事物產生乙個總體的印象。
2.答題階段
聽清問題
尤其要抓住「題眼」，是要求「怎麼看」還是「怎麼做」，題中設定的身份是什麼，具體的場景是什麼，是要求我們提出大方案還是落實小環節等等。
引申材料
如果能夠結合材料答題就結合材料答題。材料的最大作用是為答題提供了一些素材，其中的一些題目需要引用材料中的某些內容。
發散材料
材料可以提煉出主題來，考生需對此主題下的內容有個大概的了解，這樣才能夠依託材料進行發散式的答題。特別是針對當前社會熱點材料進行的結構化面試，考生要了解一些社會熱點。
超越材料
題目雖依附材料設定，但回答問題時並不是完全依靠材料，回答每類題目的思路還是跟結構化面試的基本題型一致。當題目與材料的結合並不是很緊密時，千萬不要為材料所「束縛」，一旦聯絡不上材料就要迅速調整思路，避免卡殼，努力答好題目。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
教師招聘面試一般考什麼
11樓：1是王嵩嵩啊
儀容女生：可化淡bai妝，面部清du爽乾淨即可；不要化濃zhi妝，佩戴誇張的dao耳環耳釘；盡量不染髮版；臉上有痘權痘的，可以化妝遮蓋一下。
男生：勤刮鬍子，面部整潔乾淨；頭髮梳理好；不佩戴耳釘
穿著女生：以職業裝為主，不要衣著過露、透、緊、小、髒亂、破舊；應聘體育老師，可以考慮穿運動裝。
男生：可穿正裝；不要衣著髒亂破舊；注意衣著搭配；應聘體育老師，可以考慮穿運動裝。
試講1.最重要的一點不要出現科學性錯誤，如出現要立刻糾正。
2.板書要每行對齊，不要有錯別字，板書設計簡潔明瞭，
3.使用普通話，不用土語以及網路語言和港台腔。如：累覺不愛/人艱不拆/超開心/好了啦等等不要用。
4.教態必須自然、放鬆，語言表達流利，有適當的肢體語言和動作。
5.與學生及時互動，學生回答問題後，要做出評價，如：「這個同學回答得很全面/聲音非常洪亮/想法非常好」
6.講到重點內容時候，可重用比如：「下面我要將乙個最重要的地方，咱們看看誰講得最認真」等語言重新組織教學。
12樓：匿名使用者
教師招聘的面試的copy具體內容
bai主要是為了考查應者du的現場教學能zhi力，所以面試內容的範圍一般是試dao講、說課和答辯等基本形式，可能是選擇其中的某一種，也可能是某兩種甚至三種。
試講也稱是模擬課堂教學，要求考生在特定的教學場合中，依據教學大綱、新課程標準與具體的教材內容，模擬真實的課堂環境，創設教學情境，完成已定的教學任務，時間一般為15—20分鐘，這是最常見的面試形式。
說課說課是教師在某種教學場合中，依據教育理論、教學大綱等，具體分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然後與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。
答辯答辯是講師評委與準教師考生的直面交流過程，考生要在短時間內接受評委就教學進行的提問，並給出具體的回答。
結構化類似於公務員面試，有固定的問題，很多關於學校工作會遇到的事情和教育問題的闡述。具體有五種題型，每種題型都要練到熟練。
13樓：北師大教師證
一、崗位認知類
來這類考試的題目在源某些地區例如山東、河南等地區比較容易出現。例如：「你的座右銘是什麼?
」「你怎麼認識教師這個職業?」這類題目其實相對比較容易回答。但是值得考生們去注意的是如果拋開教師職業來簡單回答相應的問題，那麼最終的得分不會非常完美。
因為畢竟問答的意圖是圍繞著教師職業來設計的。
二、教育基礎類
這類題目內容是在問答題中比較常見的。主要考察考生對教育基礎理論和教育基本理念的熟悉程度。這類題目中經常會涉及筆試中的教育基礎理論的問題，但是問題的側重點更加
三、學科專業類
這類題目可謂是每次必考的題目。題目的內容主要涉及三個方向，一是對考生說課、試講方面的補充提問。這類問題經常是對試講內容的追問或試講內容的細化。
在回答此類問題時最重要的就是要結合上面試講的整體設計思路進行作答，不要脫離自己說講的內容，造成相互矛盾的情況。二是對學科專業設計理念方面的提問。
四、其它類
教師招聘考試中，不能完全的**到所考的方向，所以還有一些省市會出現一些題目，總體上看還與教育工作相關聯。
14樓：不知有所謂
教師復類結
構化可以說是公職考試制結構化的分支，它與公職結構化在體系上差距不大，只是在內容上更為專業，更加貼合教師的社會角色定位以及教師在日常教育教學工作中所會遇到的具體事情。一般來說，作為教師招聘的結構化是15分鐘3道題，3-5分鐘的思考時間，統一思考統一作答，所以說，這思考的3-5分鐘基本上就可以決定你的答題方向，而方向這是結構化的最基本也可以說是最重要的得分點，一旦方向錯誤就滿盤皆輸。所以，如何充分利用這3-5分鐘就成了關鍵。
在這裡，我給大家說一下小技巧。在考場上一般都會提供紙和筆，既然提供了，我們就要充分利用資源，那有的同學又要說了，時間這麼短，寫字那麼慢怎麼辦。我們當然不能把要說的內容一字一字的寫下來，我們只需要列提綱。
拿到答題紙，首先瀏覽多部題目，注意，是多部題目，這樣心裡就有個底了，然後確定題型，這時候就可以開始在草稿紙上把三道題的答題思路寫下來，這樣，就算不小心最後一題沒有仔細思考，也能看著思路把它答出來。列完思路那麼就可以從第一題開始往裡面填內容了，當然，這個內容就是一些關鍵字，如果還有時間，那麼你還可以自己在腦子裡串一下。
這樣做，就能夠保證充分利用時間把題目答得更好。
中廣核集團有哪些下屬公司
山谷原住民 中國廣東核電集團由核心企業 中國廣東核電集團 和20多家主要成員公司組成 大亞灣核電運營管理有限責任公司 中廣核工程 深圳中廣核工程設計 中科華核電技術研究院 北京廣利核系統工程 廣東核電合營 嶺澳核電 嶺東核電 陽江核電 遼寧紅沿河核電 福建寧德核電 台山核電合營 中廣核陸豐核電 湖北...
中廣核核服公司待遇到底怎麼樣？
看你的具體職位啊 核服是廣核支柱之一啊。可追問 為了分 中廣核核服公司的待遇 你不會為待遇低而煩勞，你會為在廣核裡的歧視而發愁！問樓主，你現在還在核服麼，我也面臨選擇，基層管理崗位文職，現在你的待遇怎麼樣，能說說麼。你要到哪個現場？可以發個郵件來。請問還在核服嗎？主任級別現在核服待遇怎麼樣。中廣核 ...
2023年公安院校招警，社會招警，招警學員有什麼區別
彼岸的暗夜 第一，校園招警 社會招警 招警學員招錄物件不同 校園招警主要針對警校應屆畢業生，而社會招警針對的是退役士兵 在職人員和其他社會人員，招警學員主要針對的是高校應屆生。第二，校園招警 社會招警 招警學員報名時間不同 校園招警 招警學員與社會招警分開招錄，校園招警 招警學員上半年招錄，社會招警...