1樓：鐵子嘲
問乙個關於公務員錄取和報到證的問題
關於公務員錄取後就業協議書的問題
公務員錄取向基層傾斜大學應屆畢業生可以報
公務員錄取都要籤就業協議書嗎
公務員錄取名單
山東公務員錄取問題
應屆生一般佔每年公務員錄取比例的多少應屆
上海公務員錄取流程圖
應屆畢業生已簽約對公務員錄取有無影響
**可以查到鄉鎮公務員錄取計畫山東的
答:接下來按照一般程式就是體檢，考察，公示，然後就可以正式錄取了，這裡面體檢相對比較嚴格，你可以參考一下公務員錄用體檢通用標準（試行），看看自己身體上**還有問題，及早解決，後面的只要你在報名的時候提供的資訊都是真實有效的，應該就不會有太大的問題了。通知體檢不代表一定錄取，但你可以稍微輕鬆一下了。
祝福你一切順利，最終錄取！
2樓：
您好，華圖教育為您服務。
公務員體檢：
按照一般程式就是體檢，考察，公示，然後就可以正式錄取了，這裡面體檢相對比較嚴格，你可以參考一下公務員錄用體檢通用標準（試行），看看自己身體上**還有問題，及早解決，後面的只要你在報名的時候提供的資訊都是真實有效的，應該就不會有太大的問題了。通知體檢不代表一定錄取，但你可以稍微輕鬆一下了。祝福你一切順利，最終錄取！
http://htwx.huatu.com/guojia/如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
事業單位招聘，面試階段的得分分差大嗎？一般分差多大？
3樓：哈公主病
面試分差相對來說不大，平均在5分以內。面試時應該注意：第
一、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以暫時先讓自己適當的放鬆下，以便自己在真正面試的時候可以拿出乙個最佳的狀態。
第二、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
第三、在平時一定要多積累自己的知識儲備量，另外也需要平時多鍛鍊下自己的口語表達，這一部分我多說點，對面試來說最重要。要沉著冷靜，不卑不亢。面試階段就決定去留問題，面試階段的分差大小其中有很多人的因素在裡面。
4樓：匿名使用者
1、如果進入面試，說明你已經成功了一半，但是，面試裡面的水很深！一般的話，面試得分分差不是太大，平均在5分以內。
2、面試的關鍵就是要沉著冷靜，不卑不亢！
5樓：豬頭乙號
面試成績一般情況下能得80分左右，當然這因具體單位而異，但是最大分差在10分以上，這種情況是很有可能的，有的人是貓膩，就靠面試提分，這部分暫且不說。憑個人實力的，也有人拿將近90分或90分以上，因為面試考察的內容非常多，這跟乙個人的素養，表達能力，邏輯推理能力等諸多能力都有聯絡，所以面試得分有可能有較大的差距。
不管你是守擂還是打擂，你切不可因為筆試領先較多而大意，更不應因為筆試落後較多而氣餒，你必須努力去準備，不管通過什麼途徑，盡可能多的了解面試的題型，是結構化面試，還是無領導小組討論，還是二者都有。畢竟進入面試這個機會是十分難得的，只有經歷過實戰，才能有較大的收穫，退一萬步講，這是在給以後面試打基礎，以後考公務員面試的時候這肯定是一筆寶貴的財富！
最後，預祝你取得不錯的成績。
6樓：
面試階段就決定去留問題，面試階段的分差大小其中有很多人的因素在裡面，首先，筆試階段的錄取比例能決定一部分因素，比如說事業單位某崗位要10人，錄取率為1.5那麼進入面試階段的人就為15人，筆試第一名和最後一名如果相差30分，最後一名又有關係必須錄取的話，你自己想想他在面試階段的分數與沒有關係的第一名面試的分數需要多出多少來才能保證他一定能被錄取。進入面試階段之後，如果能找關係的盡量聯絡，增加你成功的砝碼，如果沒有關係千萬別坐以待斃，找一些類似報考的人員，模擬面試現場，大家在一起討論面試時考官會考哪些問題，自己如何應答，經常模擬只有這樣在面試的時候才能應付自如。
在這種情況下如果你順利通過了，那自然離不開你精心準備的結果，如果沒有通過你也順其自然，至少自己努力準備過也不會有遺憾了，我有個朋友就在沒找人的情況下通過了公務員面試，這就歸功於他自身的優點和面試之前的準備，同樣也祝你面試成功！
7樓：翡翠麒麟
事業單位面試出現大分差的可能性還是比較大的，差出二十多分也是很平常的事情，所以進入面試之後未知數仍然存在，沒有一定的事情。首先你自己心態要好，不能患得患失；其次如果有努力空間努力一下也是可行的。
8樓：匿名使用者
面試分差不是很大，平均在5分以內。
面試應該注意的問題：
面試的關鍵就是要沉著冷靜，不卑不亢。面試階段就決定去留問題，面試階段的分差大小其中有很多人的因素在裡面。
首先，筆試階段的錄取比例能決定一部分因素，比如說事業單位某崗位要10人，錄取率為1.5那麼進入面試階段的人就為15人，筆試第一名和最後一名如果相差30分，最後一名又有關係必須錄取的話，你自己想想他在面試階段的分數與沒有關係的第一名面試的分數需要多出多少來才能保證他一定能被錄取。
進入面試階段之後，如果能找關係的盡量聯絡，增加你成功的砝碼，如果沒有關係千萬別坐以待斃，找一些類似報考的人員，模擬面試現場，大家在一起討論面試時考官會考哪些問題，自己如何應答，經常模擬只有這樣在面試的時候才能應付自如。
9樓：不改就不改哈嘿
不會很大，但如果你真的很出色，考官不會埋沒人才，推薦精圖教育
10樓：匿名使用者
很大的，一般都能達到20到30之間的。
11樓：於興春
抽籤抽到1號籤。
請問是幸運還是倒霉？
考公務員其他人都沒通過筆試只有我通過了，還面試麼
面試的，浙江的就是這樣的 進去一個也會面試的 要不對考上的這個不公平了 二 本次考錄劃定最低分數線為50分。凡開考職位上加權筆試成績50分以上人員中排前三名的進入資格複審範圍 含並列 三 對達不到面試資格複審規定比例1 3的職位的缺額部分，組織二次報名，由高分到低分排序補足缺額。四 二次報名分兩步進...
公務員報名專業不符，審核未通過，公務員報名資格審核未通過，說專業不符合要求，求解
這個沒辦法，他們有自己的一套審核標準吧，按嚴格來分的話，有的學校確實是把英語，商務英語，計算機英語等各類分開的，並不是說英語就囊括了所有跟英語相關的專業。建議你打 諮詢一下具體情況。還有，你的畢業證書上是否明確是指 商務英語 如果沒有，那麼你也可以模稜兩可把自己專業填報成英語。 中公教育 公務員報名...
關於公務員體檢求幫助，公務員體檢能通過嗎
公務員體檢中常見的幾種問題 先天性 質器損傷的不在分析範圍 1 血壓超出範圍 2 視力不合格 特殊崗位 3 肝功能常規檢測中谷丙轉氨酶超出範圍以及腹部b超不合格4 血檢中白細胞 血小板超出範圍 5 尿檢中的各種不合格 6 心電圖異常 7 其它問題 公務員體檢能通過嗎 一 如果擔心體檢不過關，建議自己...