1樓：江淮一楠
國考面試入圍比例一般為1:3或1:5，如果同一崗位有筆試分數相同的，那麼競爭會更加激烈些。
很多考生進麵後，總是擔心自己的筆試分數和競爭對手相差太大。
而現在國考不公布筆試排名，考生只能根據自己的筆試成績和面試入圍分數線，大概估算下自己的位置。
筆試成績擦線過的，肯定想要成功逆襲；筆試成績較高的又會擔心被逆襲。可以說，「逆襲」這兩個字，是每個進入面試的考生都迫切關心的問題了。
那麼，面試逆襲的可能性到底有多大呢？
在談逆襲這個問題之前，我們先來了解一下國考總成績是如何計算的。
**機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告中關於總成績是這樣說明：
一般職位綜合成績的計算方法為公共科目筆試、面試成績各佔50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
我們就拿一般職位來說，一般國考公布筆試是按照滿分200分計算的，也就是筆試成績是行政職業能力測試的成績和申論成績的總和，入圍面試線也是按照滿分200分頒布的，面試成績的滿分為100分。
公共科目筆試、面試成績各佔50%也就是說：國考總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。
換句話說，面試成績1分等於筆試成績2分，面試成績的含金量更高。
簡單舉個例子：
如果乙個一般職位的考生筆試成績為135分，他的競爭對手成績為140分，如果這個考生要想超越他的競爭對手的話，面試只需高他2.5分即可。
從這裡我們應該能夠看出面試成績有多重要了吧。
就往年國考筆試成績而言，一般國稅、海關等報考大熱部門入圍面試考生們的筆試成績咬分比較緊，很少有超過10分以上的，當然招錄人數多的除外。所以，這些部門的競爭是很激烈的，甚至很多考生的差距只在3分之內，這樣更是沒有明顯的優劣勢可言。
而就往年國考面試成績而言，乙個考場中的高低分差距15分很正常，更有甚者差距在20分以上。就拿國稅而言，山東國稅考場中一般考生的最高分在92分左右，最低分在72分左右，所以從這點可以看出，面試一切皆有可能，逆襲或者被逆襲都有可能發生。
所以，建議進入面試的考生們一定要重視面試環節，除非筆試優勢很明顯，比如在20分以上，否則一切皆有變數。
另外，提醒各位考生，進入面試以後，就不要再過度糾結於自己的筆試成績，也不要想自己和競爭對手優劣有多明顯，筆試已經結束，目前最關鍵的就是搞定面試！
面試成績拉開分數差距比較容易，且分值是筆試分值的兩倍。所以面試好，總體就好，成功就在不遠處了！
2樓：小僑的僑
只要分差不是特別大，逆襲是很常見的情況，每年省考都會有許多考生逆襲成功哦。
3樓：後奧其如曼
這筆試分數的比重太低了
第一名被逆襲的可能性太大了
不考慮另外25%的分數
你只需要在面試中高4分以上就可以逆襲
不是很難的加油
4樓：系悌柯昭懿
您好！公務員面試逆襲機率要看筆試的分差和面試的發揮，一般來說面試的環節只要正常發揮的話，分差都是不大的，一般是在5分以內。因此，如果筆試的分差太大的話，就不能順利逆襲。
公務員筆試第二名，比第一名差了3分，面試逆襲的可能性有多大?
5樓：陽光的遂緣
如果你的筆試成績比第二名高出9分，那麼在面試成績中也只是有3分的優勢。如果只高出1-3分，那麼面試幾乎是沒有什麼優勢的。
小夥伴們可以用自己與第二名或第三名的筆試分差除以3（執法勤務類除以1.5）來計算一下面試自己的競爭優勢究竟是幾分。
根據多年的授課反饋和考場分數分析，同乙個考場優秀的成績能夠達到85-90分，而較差的成績也能在65-70分，可想而知，最大的分差能有20分的差距，更何況，考場的角逐很多時候都是靠0.1分來定勝負。有小夥伴可能覺得這個如此大的分差也只是個例而已，那麼同崗位之間面試成績相差三五分則是常有的事情啊。
6樓：華圖教育
差三分不算多，最終的分數是按照加權分數進行計算的取面試和筆試分數配以一定的權重計算最終的總成績，所以這個時候一定要注重加強面試的學習，爭取通過面試進行逆襲。其實如果按照加權1:1來計算3分的差距加權算下來就1.5分。
7樓：
1、一般來說應該逆襲不了的；
2、但是也要看你在面試中發揮的效果，如果你面試中表現的很差的話，還是會被淘汰的；
3、所以面試很關鍵，不管你和後面的考生相差多少分，自己還是要把握好面試環節。
公****第三名，只招乙個，與第一名差4分，筆試佔70%，面試30%，這樣逆襲的機率有多大？
8樓：**
很大啊 關鍵是看你個人心理素質和臨場表現了 單說機率還是很有可能的 我筆試第二 面試超出第一名10分呢 成功逆襲了
9樓：匿名使用者
理論上，這種情況成功的可能性還是不小的……畢竟自己與第一名的差距只有4分，很小的差距
實際上，成功的可能性不太大了……筆試第一的光環下，那位第一名的地位應該不可動搖了。而中間還有個第二名在努力著呢……
10樓：匿名使用者
關鍵看折合差4分還是只差4分，折合4分，也就是面試得高13分，基本上屬於不可能完成的任務，機率1%。只差4分，折合差2.1，面試高6.5就可以，有30%的機率
11樓：匿名使用者
1.筆試的總分是100分，如果你是綜合分差4分，換算成面試要趕超的分數應該是4*7/3=9.333分，如果這樣的話，面試超過的機率十分低。
2.如果你沒有折算，那你面試只需要4.65分便可以反超，一般情況你發揮優秀，比第一名高5分是可以成功的。前提是你的面試水平足夠優秀。
12樓：匿名使用者
是的，樓上回答的比較專業，折合後都差4分你就當去練手吧，不可能超過的
13樓：中公教育
同學您好：
按照您的這樣情況，逆襲的希望還是有可能。自己努力好準備面試。多多練習。
這裡業餘面試練習的技巧以及題目希望能幫到你。
2013國家公務員練習題庫
同時你可以登入yy語音，進行面試練習。頻道id：36531更多詳細公考資訊：http://yn.offcn.com祝您面試一舉成功！
公務員面試翻盤機率大嗎
14樓：匿名使用者
除非你跟第bai一名分數
相差的du太大，如相zhi差十分二十分，這個，
dao你基本沒希望了版 但是，如果你權跟第一名的分數相差不大的話，那麼恭喜你，任何人都有希望進去，因為過了筆試的人，是按照一比三或者一比二進面試的，進面試的人，不一定都是最好的，他也有可能在面試的時候，因為緊張等緣故而痛失機會，所以每次面試，名次很靠後的考生考個前幾名都是很正常的事情，這個在很多公務員面試中，都是常常出現的事情，你不用擔心。比如我在今年的公務員面試中，那個職位招三個人，9個進面試的，筆試第九名已下子到了第一名上去了，筆試第一到了第二，筆試第六到了第三，所以，這些，都是很正常的，因為面試是能最能體現乙個人綜合素質的，祝你好運
15樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員面試的翻盤機率還是很大的，有相當一部分人由於筆試內成績有優勢，容就不重視後面的面試環節，而筆試成績往往分差不會太大，所以每年都會有很多人由於對面試的不夠重視而被對手翻盤的。所以筆試排名靠後一些不要灰心，只要成績差距不是特別的大，一切皆有可能
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
16樓：一口百會
在最終抄107個上岸的考生中，
襲34人逆襲上岸，逆bai襲比例大約
du31.77%。
招錄zhi1人的職位翻盤概率在dao1/4左右，招錄2人的職位翻盤概率上公升到30%，
備註，只要非入小圍的考生裡面有乙個人翻盤，認定該職位為翻盤職位。
17樓：匿名使用者
這個就要看你的具體情況了，我在單位人事處專門負責公務員面試錄取和工作調動，幫很多人操作過，你這種情況我可以幫你分析一下，多聯絡，
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