1樓：名已被注
因為你剛來，同事對你不瞭解，對你有偏見也是正逗老常的，或者缺判他這個人的說話方式就是不對你胃口，這時你要忍住，不能頂回去，不然只會加劇你們的矛盾，那將來你們抬頭不見低頭見怎麼在乙個公司裡共事下去？多累啊！
你可以私下約他出去小聚，先道個歉（不管是不是你的錯），然後真誠的詢問為什麼他會說這樣的話，作為新人，把姿態放低點，會給領導和同事留下好印象。如果他不願意跟你出去，你可以寫個郵件，或者qq、msn上跟他交流一下，心誠則靈！如果他都不領你的情，你也不用去怨恨他，不要背後說他壞話，當做啥事沒發生，你走你的陽關道我過我的獨木橋。
職場里爾伏指改虞我詐，勾心鬥角也常見，不管你喜不喜歡，它就這樣存在著，最好是：低調做人，高調做事！
2樓：溫暖魔王
沒關係，忠言逆耳，你也不了慶晌型解這個同事，往往說難聽話譽猜的都不是壞人，性格直率罷了。想想自己有沒有做得不夠好的地方，有就謹檔改正就是了。
3樓：嫣嫣兒寶貝
先不管他，忍著點。他說啥你就恩著。反正乙個耳朵進乙個耳朵出。管他說啥去來。
4樓：林海除塵器
耐心聽完，是為自己好就聽，不好記心中，不要出言不耐聽。
和乙個同事很要好，平時說話也沒注意，後來別的同事告訴我以後別什麼都和他說了你說的話別人都知道了，我
5樓：
摘要。您好很高興為您解答，通過描述分析，建議你什麼也不要做沉默是最好的攻擊。因為你現在不清楚她到底對外人說沒說你們的對話內容，別人說的你也不要全信，只有沉默靜觀其變才能知道到底誰在撒謊。
和乙個同事很要好，平時說話也沒注意，後來別的同事告訴我以後別什麼都和他說了你說的話別人都知道了，我該如何做。
您好很高興為您解答，和乙個同事很要好，平時說話也沒注意，後來別的同事告訴我以後別什麼都和他說了你說的話別人都知道了，我該如何做。以後你應該不說話，意思就是以後跟這個同事不要什麼都說了，可以說一些大家都知道的事情，而不說只有你自己知道的秘密，這樣對你，對於它都是比較好的。
我後來特別生氣質問她，他說我不信任他，還說什麼都沒有說，那你說他什麼都沒有說為啥別人這樣說她。
看清楚她是怎麼樣的人了，以後不和他說什麼了。
我應該怎麼反擊她。
您好很高興為您解答，通過描述分析，建議你什麼也不要做沉默是最好的攻擊。因為你現在不清楚她到底對外人說沒說你們的對話內容，別人說的你也不要全信，只有沉默靜觀其變才能知道到底誰在撒謊。對。
本來挺好的同事，因為我不會說話？
6樓：童年一人傾城
可能是因為你和同事之間的交流存在些許的問題。有時候，我們的表達方式可能會導致誤解或者讓對方感到不適。以下是一些可能的情況以及相應的建議：
你的語言表達過於直接。有些人可能對過於直接的語言表達感到不適，建議您嘗試在表達自己的意見時稍微委婉一些，儘量避免過於直接和刻薄的措辭。
你的溝通方式欠缺尊重。在與同事交流時，應該儘量避免使用攻擊性的語言或者態度，要尊重對方的意見和感受。
你的情商和溝通能力有待提高。如果你在交流時經常有與別人不同的看法，或者經常忽略別人的感受，鉛衡這可能會影響你與別人的關係。建議你要強化自己的情商和溝通能力，通過謙虛、尊重和關注別人等方式，建立更好的同事關係。
你與同事的性格不太合適。有時候，即使你做得很好，在某些人眼中也可能會有一些讓他們不太喜歡的地方，或者我們的性格特點與對方不太相容，這是我們無法控迅激世制的。如果你無法改變自己與同事相處不愉快的情況，那麼你可以嘗畝肢試與其他同事建立更好的關係，讓自己的工作環境變得更加愉快。
7樓：網友
同事之間，應該通過和諧順暢的交流來增進彼此之間的感情。
當同灶答事之間的感情更加親密以後，就可以合作得更加密切，實現互利互惠。……這對當事雙方來說，是大有好處的事情。
因此，同事之間應該想盡辦法保持彼此關係的和諧和親密。
如果彼此之間的關係已經很好了，那就應該珍惜這份感情，讓彼此之間的關係更加親近，更加和諧。
但是，有時候事情往往事與願違……自己心裡想得很好，但是實際情況卻大相徑庭。
問題中描述的情況，在現實的職場中，是很常見的。
有些人因為自身特點的問題，不善於處理人際關係。
對這些人來說，他們自己的心裡想的是一回事，從言談舉止中表達出來的，就是另一回事了……
這樣的情況，可能給友辯衝對方造成誤解，從而影響彼此之間的關係。
事實上，在你遇到的情況當中，就是這樣的狀態……因為你不善於處理人際關係，所以把彼此之間的關係搞得比較僵，於是你們之間的關係就變差了。
這個時候，你需要改變一下自己了……
如果你能夠活潑起來，那是最好的……
如果你好殲的性格無法改變，那就用真誠去贏得對方的信賴吧……這樣你同樣可以收穫同事之間的真感情！
8樓：明天更美好
來你和她是挺好的同事，因為不會汪滑處理人際關係，和她關係變差了，說明肢早你的情商特別低，不懂得如何跟他人進行人際溝通，由於困飢臘你的語言能力相對差，所以在工作中儘量少說，而多做，以免禍從口出，隨著你和同事之間的關係改善，你和她之間的關係會逐漸得到提公升。
9樓：花開時節
因為你自己的個性會影響到別人，自己性格內向，特別的沉悶，所以同事也就不願意和你聊天說笑了，害怕你誤會，害怕和你產生許多矛盾。
自己性格既內向，但是又想表現的活潑一點，跡睜特別的分列，自肆叢己要理解和認姿雹歲識到自己的這一點。
10樓：茗哩職場
其實我倒是覺得可能是你自己過渡在意自己太悶悶的這件事情了，人往往都是容易被和自己性碧餘格互盯頌補的人吸引的，悔則滾這可能也是你們關係較好的原因，關於他突然不太愛說話了，你可以關心的問他一下是不是有不開心的事情，都不愛說話了。
11樓：娛樂大黃狗
你的這種情況下，個人給你乙個建議，就是少說話，多做事，因為你不會說話，所以心直口快，很容易得罪其他人，將人員關係搞得一團糟，所以陪腔叢你就多做事，踏踏實實，勤勤懇懇努力上蘆櫻進，大家看到你的做事態度，也會認可圓返你。
12樓：四月情感課堂
你虧野首先不能過度的自責，但是你有這樣的反思意識是好的。我覺得可以找個機會化解一下矛盾，你可以適當的給乙個臺階對方凳好下稍微示好一下，看看銷粗喊對方接不接受，要接受的話那就可以正常相處，如果不接受再找別的突破口。
13樓：運動用品鑑定
那你真的需要反省一下了，畢氏雀竟你這樣的性格很難有和你一起玩得好的朋友呀，現在這州御麼好的同事你都不會說話導致和他關係變差，多不值得呀。
看看自己平時能否多說一些殲跡早好話，蹲看一些改善自己說話技巧的教程吧，有幫助的。
14樓：網友
其實這個跟你的性格和脾氣有一定的關係，雖然說你的同事和朋友都是比較外向的性格，所以說話的邏輯和平時話語都比較多，而你是比較內向不喜歡說話和交際的人，其實不是一種人很難洞頌相處下去的，如果你的同事喜歡你願意跟你在一起交朋友，這樣的話你們的關係會一直好並不會因為你的性蘆顫腔格而不跟你說話的，但是你自己也要做出一些改變才可陪衫以，因為別人不可能一直去遷就你的，只有你自己有改變了才會和朋友，同事之間的關係變得更好，
15樓：韓小涵
同事關係，說錯話的時候會很基肆多。只要積極改正，我想你們態衝過的關係還會像以前那樣。
每個人都有說錯話的時候，特別是在和朋友之間，同事之間帆鋒殲。偶爾開玩笑，說錯話是可以的，對方也是會原諒的。知道自己的不足，那就去慢慢的改正，一段時間後，在和同事溝通。
16樓：櫻桃煎餅果
如果是因為自己的原因影響凳陪到同事的關係，那麼要會道歉要麼努力彌補，請同事原諒自己。以後努力提高情商，多注意講棗培蠢話的方中答法。
17樓：科技遊戲人生
這個不能怪你自己，你只是還沒有學會怎彎羨麼表達自己，再勇敢些，慢慢沒棗鍛鍊自己的交枯鬧拆流能力，以後的朋友會越來越多的。
18樓：微微微偉
其實你不會說話也梁渣孫不是你的錯梁散，你應該慢慢鍛鍊你的交際能力，然後鍛鍊你的各種橡鏈能力，讓別人主動跟你說話，讓別人主動跟你接觸，打交道。
19樓：玉遙子
兩個人的性格不同，所以導致你們目前這種灶爛散狀態隱氏，但其實並沒有什麼不好的，有些人磨合不好，就會越走越遠，而有些人磨合的好，那歷做麼就會越走越近。
20樓：高樂高原創
本來你們是很好的同事 ，屬於活潑開朗型的 而你屬於內向的 ，你唯悉也知道 是你自己的問題 好壞不分 ，那就要好好裂唯反思自己 然後指源乎跟別人道歉。
21樓：聲疏然
本來挺好的，從事因為雀彎你不受不會說話，可能導致倆人有些有些矛冊賣盾，或者是存在一些隔膜，這是人際關係處理的問題，也能夠很好的處理人際之間的關係，也是一種能力，也是一種水平，所以說需要我沒有很高的情商，如果這方面有州歲逗缺陷的話，可以鍛鍊與人溫暖，這是必要的，給人家笑臉也是一種路徑。
22樓：索渺
本來挺好的，同事認為我不會說話，同禪帶指事相處應該是和和氣氣的很好的賀配氛圍，認為你不會說話影響了整個的氣氛，所以你要自身的總結一下，要合同同事們搞好關係不會說話要少說話多向同事們學行雀習，改掉錯誤，慢慢就會好的。
23樓：賁年
你說的是本來挺好的，同事因為我不會說話，這種情況有的時候很正鎮察常，比如說乙個人和乙個人的脾氣性格都是不一樣的，難免會說話不御顫茄好聽的時候讓對方，對方和你鬧矛盾，實際上洞世這也是很正常的，知道自己的不足以後對她說話的時候注意這方面就可以了。
24樓：農村哥逛村
的確，不是有這樣一種說法麼，叫做好言一句暖三春 惡語傷人六月寒，可見語言的威力是多麼的恐怖。如果是因為你說話的原因傷了人家，羨搜那麼去跟人啟派嫌家道歉和好，悄手畢竟一起共事，總是那樣悶悶的不好。
25樓：為愛堅守不忘初心
沒事的時候鍛鍊鍛鍊口才吧，多參加一些交際活動，提高自己的交際爛叢能力。也可以參加一些老師的培訓課程，從而經過老師的虛歷缺指導差辯提公升自己。
26樓：臣彩飛揚
關係挺好的，同事會在性格上，或者是說話辦事方式上儘可能的遷就你友差了，你也可以在以前事情上儘量的努力改變自己改變枯旅，不會好敗皮說話這種缺陷。
27樓：帳號已登出
對於一些人來說，在語言上表達的態昌能力非常差，所以在相處的時候，別人會感到他不怎含桐麼和同事之間說話，這樣時間長了，也有的時候同事不願意搭理自己，所以很多人都應該面對現實，走向社會的，就應該去學會適應社會，自己不會說話，也應該學著說話談閉坦，這樣就會避免很多尷尬的事情。
28樓：昝飛珍
本來關係孝攜挺好的，同事因為你不會說話，那可能是得罪了這個同事，那既然核散你認識到自己的錯了，那你就應該主動找這個同事，承認自己的錯誤。以後說話要注意些就可以改慎氏了。
29樓：鈕姿
如果要好派乎的同事，大家都知根並昌知底的，就算是你不會說話，也不會關係變差的，因為知道你不會說話，肯定是你損害到塵蔽悉她的利益了，而且認為你是故意所為，才會招致關係變差。
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