1樓：農寶寶金牛
下面資料希望對你有用 ，是乙個優秀管理飢信者需要知道的。1. 作為領導者，必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每乙個人都能理解事業的目標。
2. 管理的藝術在於溝通的技巧和真誠。
3. 管理是一種嚴肅的愛。
4. 管理就是讓別人完成事情。
5. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
6. 先做人，再做事。
7.管理就是追求一種調和。
8.管理就是兩件是，一是出主意，二是用人，好的管理者是兩罩肢侍者結合的。
9.上之所好，下必隨之。
10.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
11.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規物吵劃，理解你的的實施計劃和要求，同時讓利益聯絡你我他。
12.管理=勤奮+智慧型+知識+心理學。
13.管理追求的是：無為而至，大智若愚。
14.好的管理者就是要組織離了你照樣轉。
15.管理是一種嚴肅的愛培訓是最好的福利。
16.要做就做最好的。
17.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確。
18.管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
19.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
20.計劃、組織、指揮、協調、控制。
21.管理的精髓：把複雜的事簡單化了。
22.管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
23.做不好事情不是事情的原因而是人的問題。
24.管理的最高境界就是更有效的利用資源。
25.一切從溝通開始。
26.管理的最高目標是社會價值最大化。
27.謙和的態度，常會使別人難以拒絕你的要求，這也是乙個人無往不勝的要訣。
28.賞識導致成功，抱怨導致失敗。
2樓：匿名使用者
工廠做工人好，包吃住，工資到手能存不少。商場做管理員不包住宿得額外花費不少錢。
3樓：楓葉今秋紅
工廠的情況各不同，商場的情況也各不同。
每個人的志趣愛好和對應的生存發展環境也不同，因此，這種選擇就必須是各取所逗襲需了。
去商場工作是不是比工廠好呢？
4樓：聰聰有話講
不管是商場還是工廠，都有不同的工作，你在不同的工作崗位上面工作，能夠感覺的東西是不一樣的。所以也要看你自己到底做的什麼樣的工作。
如果你去商場工作的話，裡面比如說有一些導購員，也就是專門給別人賣東西的，還有一些專門給人家結算的收銀員，還有一些會計之類的工作，甚至有一些高管店長之類的，這些其實都是相對應的崗位。
但是如果你去工廠的話，你可以普普通通的做乙個小的員工，也就是說活躍在基層也可以做一些質檢之類的工作，相對來說沒有那麼行扮飢累，更可以慢慢的當一些小領導，車間主任。甚至到最後當乙個比較好的領導，那這樣的話也是相對應的工作。
所以不管你去**工作的話，你都要看你到底做的是什麼樣的崗位。你的崗位越好，你做的東西就會越輕鬆，相對來說你從事這種腦力勞動的幾率就會更大。
但是如果說你的崗位特別不好的話，那你從事的只是體力勞動，所以你就一定會特別的辛苦，沒有任何的意義。如果你一直從事這種底層勞動的話，那你絕對不可能有更好的發展。
所以像我這樣說來的話，就沒有乙個太好的比較的條件，所以如果真相比較的話，就拿同時在這個商場還有工廠當中，都做最底層的一些工作來進行判定。
如果你在商場當中做一些底層的工作的話，相對來說環境會更好一點，因為每天接觸的這種環境都是風吹不到雨，雨刮不到，而且沒有一些油煙之類的，所有接觸的東西還都是相對比較乾淨。
但是去工廠的話，你如果做一些特別基本的東西，很多的時候環境並沒有那麼好，因為你每天很有可能就和一些油，或者是有一些噪音之類的接觸檔返，那這樣的話環境並沒有那麼好。
但是相對來說賺的錢工廠基層應該會比這些商場的基層賺的錢多一些，所以說這也是兩者不一樣的地方，你要看你到缺轎底有什麼樣的想法，你想要從事什麼樣的工作，再來確定你到底應該去商場還是想去工廠。
5樓：紅苕藥
不能說很好。只是說輕鬆一點這樣子的。所以。工作量不同。拿的工資就不一樣。這樣子的。所以。
商場管理員累不累，主要是做什麼的
6樓：樂觀的l無謂
商場管理員是在超市及各大商場對銷售，紀律等進行管理的工作人員。
1，為業戶考勤，嚴格監督業戶的出勤情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生。
2，維護商場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生。
3，確保商場及業戶的生命財產安全。協同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸菸，無扒竊現象的發生。
4，與商場各部門齊抓共管，密切注意商場內部設施裝置的正常執行和使用。發現安全隱患及時通知相關部門進行解決，以避免危險及損失的發生。
5，與業戶勤溝通，掌握所負責區域的業戶 的經營狀況。
6，關心業戶，為經營中有困難的業戶解決實際問題。牢固樹立人性化的企業管理宗旨，做好商場與業戶之間的橋樑和紐帶作用。
商場管理員怎麼做誰做過幫幫忙，商場管理員怎麼做 誰做過幫幫忙 20
月夜de陽 1 傳達商場各項指令 通知和規定，並貫徹執行 2 制定本分部工作計劃並組織實施，檢查 跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，採取措施確保完成商場下達的各項任務指標 3 提高各級人員工作技能，充分調動員工的工作積極性 4 負責考核員工業績，對職工提升 降級及調動提出建議 5 識別各級人...
做外貿業務員是工廠好還是外貿公司好
法懷雁 我是做外貿的。純粹從你的問題看呢，我個人覺得工廠做外貿要相對好一點，不論是樣品進度還是生產進度，以及產品質量，有任何問題，你都可以隨時掌握。而且工廠 一般也相對有優勢一點，現在國外客戶下單，很多都要求直接的工廠 商，中間商很多都會被直接刷掉。現在沿海的很多任務廠都有自己的外貿部，一樣可以學到...
乙個女人去工廠上班好，還是在商場裡做點小生意好？
個人覺得這兩種方式都可以，看她自己喜歡什麼樣的工作方式和環境。給別人打工難免會受制於人，有些事情沒有對錯，需要按部就班的把工作做到。自己給自己打工時間上取決於自己安排。自己做點小生意前提是做自己喜歡的小買賣。其實這個就要看你想要什麼樣的生活。店裡盈利為目的，會比較辛苦一點，用能力和績效說話。但也能快...