乙個同事，能打幾分？
1樓：網友
從外形來看如果是十滲譁分滿分含散的話，能打六七分左右。
因為你這個同談喊氏事看上去還是挺清秀的，不算是那種特別帥的外形，但是眉清目秀、**又特別好，而且鼻樑高挺，五官看上去長的都不錯，就是**上看不怎麼愛笑，表情比較嚴肅。
2樓：律靜恬
乙個同事薯鏈稿能打幾分這個的話，那就是打50分到90分，數孝因為他非常的優秀，而且他各方喚喚面都非常的擅長啊，尤其是那個溝通與交流，還有就是和客戶溝通的時候，他非常的順暢，而且非常的和善啊。
3樓：少年幫
這個要看你喜歡這個同事的程度，有些同事1到10分的話，可激螞返以打乙份，有的可以打九分，但沒有十全十美物激的同事，所以說。基本上明飢都是八分吧！
4樓：蘇小蘇
這個同事長的還是不錯的，從這張**梁笑上來看他也是乙個不錯的男生，這樣的男生只要好好的對待女生仔渣鬧相信一定會念罩讓很多人喜歡她。
5樓：bin說賽事
外表幹練，為人硬朗，**感覺，穿著得體，自信，所以可以打9分。
6樓：微微徐來
如果是我肯定是打8分吧，還有兩分，因為不知道他的性格到底怎麼樣，所以不好確認。
7樓：劉媛甄
滿分十分的話打八分。這個男孩子都五官還是比較清秀。但感臘叢覺這個男孩子世態精氣神有點不足，男子漢那種英氣少了一點。
感覺這個男孩子的性格是比較內向的搜局源，外表給人感覺陽剛不足陰柔有餘。**上給人感覺也並並不一定準確，實際生活中給人的形象有可能會有出入。
8樓：支晨辰
打七分吧。五談亂兆官整體還湊合，但是嘴巴太小，放在乙個男人的臉上，感覺迫於。小氣。過於秀氣了陪碼。整體的精神面含租貌看起來也有點不太精神。
9樓：人文漫步者
你這個同事看起來還是跡扮比較優秀的，他的氣槐缺質在那裡，分數最少要達到七分以上，而且看他的儀容儀表應該是。你這個同事看起來還是比較優秀的，她的氣質在那裡分數最少要達到七分以上，而且看他的姿明灶儀容儀表應該是乙個追求上進的人。
10樓：針遊
你的同事長的很乾淨利索，顏值擔當，如果是10分滿分，那麼給他打9分就可以了。
11樓：姑蘇湛雋
嗯，這個男人應該磨慶打八分吧，滿分是不可能的，我覺得他挺是乙個老實的人，挺忠厚的乙個人嗯，我覺得她的相片應該是開美顏了，讓我**怎麼會這麼好呢？第一印象這個男人給我的印象就是**特別的好，但是我覺得他瞎橡握是開美顏照的，要不然的話，不會這麼好，我覺得就是乙個普普通通的乙個忠厚老實的乙個印象，應該是比較厚道的乙個人，頭型也挺好看的，而且特別整潔，平常應該是如核乙個講究衛生的乙個人，我也就打八分吧！
12樓：簡單的快樂
通過**裡面來看的話 你的這位同事五官端正 眉清目秀 給人一種很精神的好感 個人呢意見可以打八分吧。
13樓：會說話的猴子
10分的話，5分， 因為長相干淨，但是五官比較一般，沒有特色，不屬於帥氣的。
14樓：網友
從**上來看，能打十分，要是看本人辦事能力，我那個水平，得長時間相處能達到八分至九分。
15樓：束合
你說乙個同事能打幾分，80到90多就好，咐衝適當拉開衡帆殲點差距，不轎櫻要都一樣，領過會認為你不負責任的，畢竟還是有優秀的同事常在。
16樓：查紫桐
乙個同事能打幾分，我給他打90分，感覺他是乙個非常好的乙個同事，我為他點乙個贊。
17樓：hi大家好hi的家
這個男生如果你要從他顏消汪值上面來打分的話，當然還是得打個八分九分左右。如果真正的要和她相處，我覺得還是要從他各方面去了解了解他亂手的為人處事瞭解他的生活狀況譁橋嫌。這才能真正的去了解乙個人。
18樓：青椒肉絲
我覺得他挺是乙個老實的人，挺忠厚的乙個人嗯，我覺得她的相片應該是開美顏了，讓我**怎麼會閉尺這麼好呢？第一印象這個男人給我的印象就是**特別的好，但是我覺得他是開美顏照的，要不然的話，不會這麼好，我覺得就是乙個普普通通的乙個忠厚老實的乙個印象，應該是比轎者高較厚道的乙個人，頭型也挺好看的，而且特別整潔，平常應該是乙個講究衛生的乙個人，我也就打嫌運八分吧！
19樓：桓雅逸
乙個同事你覺得他能打幾分，長得還挺帥的，就是臉御鬥棗上沒有笑容銷正，感覺比較嚴肅吧，應該還是有85分吧，長得還是不錯，有男子漢的鎮拆形象。
20樓：老彩紛呈
同事可以打80分以上，如果100分滿分的話，乙個。
21樓：峰迴路轉
根據你提供的這個男人的**來看，如果顏值是10分的話，那洞沒麼這個男生可以打8分左右，扮源因為這個男生的長相是比較端正的那種類廳顫態型。
22樓：皮皮噔
你這個都是可以給他打九分，不管從能力和外貌上看都比較。
23樓：戶
這個男生看上去挺帥的，如果要打分，可以打九分，其實孝顫男生的外表侍慎伍並不重要，總老或之重要的是對生活的態度和同事之間的關係。
24樓：網友
乙個同事，能打幾分？如果是10分，就給7分，還是帥氣的。
25樓：
男生不應該叢唯單考慮顏值？最重要的是他各方面的實力和能力。男生一定要有責任心和擔當。
在有愛心的基礎上還要能多點理解和包容心。這才族鄭肆是好男人。這位哥們能給80分兆轎。
郎才女貌。男人不講究顏值。有人要粗大漢，有人要小白臉，情人眼裡出西施，有緣分就什麼都好！
26樓：我是真假美猴王
給這個同事打分的話，我覺得差不多八分吧。
27樓：
我覺得你的這位男同事小夥子挺精神的，看起來比較帥氣，五官清秀，顏值挺高的，應該能達到八到九分吧！
28樓：彩虹鳳凰
你這個同事**那麼白，十分的話只能打六分。
同事給我的工作打分是多少
29樓：小樂學姐
1、該同事良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀洞答，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用；為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
2、他工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同念含事給予的建議並改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。
3、該同事工作認真納高慧負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣。
30樓：匿名使用者
這就要看你自己個人計劃完成多少件了，如果你計劃行虧純就是2400件，你可以給自己打100分的話。
得分是100*60%+80*40%=92分。
如果你的同事給你打的分是客觀的話，你計劃完成的應是3000件那檔咐你也只能給自己打80分。
得分是：80*60%+80*40%=80分。
總的來說分數的高低取決於你給自己的打分情空巧況。
明白了嗎。
31樓：山京衲
他之所以讓你打分，一定會給你乙個方向或者標準，讓你在這坦隱個框架裡操作，首先你需要知道這些框架是什麼，並並且告訴我們這樣才能給你建議。關於打分的原則。1.
如果沒有犯錯誤的專案，可以打中上等的分數餘高。2.如果不是最嚴格的錯誤，那豎信尺麼儘量不要打最低的分數。
3.如果沒有具體的原則，可以參考一下你的同事如何打分，儘量排在中等靠前。
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