1樓：職場找老王
不知道從什麼時候開始，當人們遇到一些事情時，總是喜歡往「下三濫」胡咐的方向去聯想。題主的思想有點齷齪，雖然這麼評價你有些不好，但您這樣的思想已經很危險了。
雖然管理者的權利比下洞做友屬大，但他也是人，做錯了事、納槐說錯了話，一樣有人制裁他，是誰規定下屬不能擠兌上司的？古語云：「捨得這一身剮，皇帝也敢拉下馬」。
首先，用「敢」來評價同事，這本身就是錯誤的，除了降低自己的身份之外，還將上司抬高到「不敢衝撞「的階層。
出問題的不是同事，而是自己，別考慮對方與上司是什麼關係，先糾正一下自己的思想。自己與上司只是上下級關係，如果你同事性格比較直爽，為什麼一定要怕上司？
這根本不是敢不敢的問題，而是說不說的問題，如果你沒有顧忌，不違法、不違規、不傷害他人，什麼話不能說？什麼話不敢說？
就像前文說的那句話一樣：「捨得一身剮，皇帝也敢拉下馬」，如果同事是個直性子，眼睛裡容不得沙子，一旦上司做錯了事，如果是其他膽小或圓滑的同事，要麼隱忍不發，要麼就換個領導能接受的方式跟領導說，但對於這類直性子的人來說管你是不是領導，做錯了我就要說，我就要擠兌你，你要是對我有意見，你完全可以利用職權來排擠我，而我的想法很簡單，把我辭退是本事，我也不在乎這個，但你做錯了事我就是要說你。
最後，也希望題主能夠正視這個問題，本身只是職場司空見慣的問題，別因為你的同事是女的，你的上司是男的，同事擠兌了上司幾句，你就認為人家有不正當關係，要麼你就去自己調查收集證據，實錘他們，要麼就管好自己的嘴，很多辦公室謠言，就是因為你這類管不住自己思想和嘴的人傳出來的。
2樓：3d資料世界
您好，我覺得可能是因為他的性子比較直，所以才會這麼做，不過也沒什麼影響。
3樓：小美生活小集錦
是的，肯定是和公司當中的一些股東，有一些親手緩慶戚的關係，或者是自己的能力比較畢握哪凱突出，負責的專案很多，公司的發展離不開這個同事，也有可能是在性格上面就是特別衝動，所以才敢這樣做。
4樓：阿樂秋季雨
很有可能兩個人的關係非常的唯棚不正常，其次也是因為兩個人有指培則著很好的關係，所以才會出現這樣的情況，要不然乙個員工根本就沒有這樣的膽子去擠兌自己的老闆。中戚。
5樓：巨集盛巨集盛
因為他們兩個人的燃散關係比較好，也因為他們之間有很大的矛盾，還因為他們之間存在很多的問題，因肢纖為他們之間有不和的情況，因為他皮飢氏們彼此都看不慣彼此。
6樓：帳號已登出
同時敢當面擠兌領導，可能是他的性質就是這樣，又或者是他的關係，硬業績好有上進心，領導捨不得踢他。
最近同事們都擠兌我會是領導的意思嗎?
7樓：
摘要。如果您感覺自己被排擠或被忽視，建議去和領導或同事溝通，瞭解自己的表現，以確定是否存在問題，並尋求解決問題的方法。也有可能是同事之間的玩笑或開玩笑，但如果您感覺不舒服，可以直接告訴他們。
最重要的是，保持積極的態度和良好的工作表現，以贏得領導和同事的信任和尊重。
親親~<>
您好哈~，很榮幸為您解答喲~<>
最近同事們都擠兌我不會是領導的意思，果只是同事間並蔽的玩笑，可能不一定有領導的意思。建議你以積極的態度去面對這答纖種情況，和同事絕舉州們溝通和交流，嘗試解決任何潛在的問題。
如果您感覺自己被排擠或被忽視，建議去和領導或同事氏告溝通，瞭解自己的表現，以確定是否存在問題，並尋求解決問題的方法。也有可能是同事之間的玩笑或開玩笑，但如果您感覺不舒服，可以直備明接告訴他們。最重要的是，保持積極的態度和良好的工作表現殲滾明，以贏得領導和同事的信任和尊重。
同事硬生生的擠走了領導，你身邊有這樣的人嗎？
8樓：一糯星座助眠
每個人都有討厭的人，而且滾鬧所在工作單位這種人不在少數，並不能每天都要去想如何排擠他，擠走他，這樣的生活或多或少會失去了點樂趣，而且這種做法也是不成熟，俗話說不如小人論短長職場上各種各樣的人都會遇見，俗話說林子大了什麼鳥都有，有時遇見小心眼的同事自己糟心還不受待見。你就要小心了，最好在他面前放低姿態，多捧著他就是了，這種人無非就是自大，容不下別人比他好，你要比他好，他會嫉妒你；你若不如他好，他會看不起你！
這種人，還是少去招惹為妙，免得背後蓄意抹黑你，搬弄是非，帶來不必要麻煩！每個同事一起工作都是緣分隱備穗，特別是同事相處，一定要懂得讓步，好的人際關係，能幫助我們抵達成功彼岸！值得注意的地方時，任何時候不要因為工作而去抱怨，不要去說任何乙個同事的壞話，不利於和諧的話不要去說，如果可以請儘可能多去讚美對方！
我們的工作生活中，經常出現這樣一種現象，有人處處受歡迎，有人處處得罪人，這就是人與人之間，同事與同事之間溝通出現了問題。 同事間在進行嚴於溝通時首先應該懂得說什麼，不該說什麼，與同事講話要講究方式方法，不可因為自己一時之快，直言不諱，而觸擊了別人的傷痛，使別人不愉快，講話時要認清形勢，分清場合，不要因為不合時宜的批評使人面子上過不去，從而使對方懷恨在心，為人說話小心謹慎可使自己置身於進退自如，攻守有餘的位置，牢牢把握住人生的主動權，這無疑是有益的，有句老話「多吃飯身體好，少說話威信高」就是告訴我灶卜們少說話多辦事，以免禍從口出。
9樓：金牛愛仕達
我身邊沒有這樣的人，這樣的事情肆李會造成一定的影響，而且裂稿遲很多的人他們敬則都是有自己原則的，不會做出這麼狂妄的事情。
10樓：帳號已登出
有的。我的那個同事是非常厲害的，他擠走了領導之後，自己成為了領導，對我們是比較好的。
11樓：夢長科普小屋
我身邊也有這樣的人，但是我認為，這樣的人並不會受到大家的喜歡。
有兩個同事分別說她看出一把手男領導挺欣賞一年輕女下屬，而女下屬自己也有點兒感覺，這是個神馬情況
什麼啥情況，如果雙方沒結婚，談戀愛很正常，如果至少有一方結婚了，那就是婚外情啊，大驚小怪 如果你是一個年輕女的，有兩個同事分別跟你說她看出四十多的大男領導挺欣賞你，領導已婚，而且周圍人不少 洋 lily 洋 怎麼可能是好事，難道你想被他潛規則，還是覺得這事情在同事面前很有面子？ 好事，但是最好跟你的...
為什麼自己有能力卻得不到領導的賞識和同事的認可呢
說明你還是沒能力,你有能力你怎麼得不到你該得的呢?放下架子,好好考慮一下 人際關係一樣是第一生產力.順著 就是服從.哪個領導容得下不服從他的下屬?在學校的時候你注意了沒 那些拿獎學金的學生真的都是那些成績最好的學生嗎?不要瞧不起別人,人家能升遷就算有本事.你工作是為什麼?為人民服務?還不是為自己的利...
有個同事告訴我說，你要記住了，有什麼事找領導就行了
牛賬網 你好，不可以這樣的，什麼事情都去找領導，那你存在的價值在 我們在工作當中出現了問題，首先要自己要儘量解決，或跟同事商量找到解決辦法。當自己實在解決不了的時候可以反饋給上級領導，不能一有問題就找領導，那樣的話你很快就會離開公司了。 如果朋友 同事隨口一句話，都要解釋的話，知道不如改叫字典好了，...