1樓：一點易滴
依照職位高低敬酒 敬酒一定要按照職位的高低來進行，公司大領導敬完酒之後，你向大領導敬酒時，只需展現出你的誠意以及忠誠度即可。
2樓：撲苒悠水身
可以在領導不太忙的時候，乙個人自己坐下來的時候選擇敬酒，一定要注意敬酒的時間，而且不要頻繁敬酒。
3樓：大事發生的
首先要注意禮貌，而且酒杯高度要低於領導和前輩，裝滿酒敬酒後要主動把酒喝完，而且敬酒時要記得自我介紹。
公司聚餐敬酒跟同事以及領導怎麼說?
4樓：聊教育的小玫
公司聚餐敬酒跟同事以及領導可以這樣說：
2、「謝謝領導這次給我這個機會，我一定會好好把握。請領導放心，我一定會好好工作，絕對不辜負領導對我的期望。"
3、 「舉杯邀明月，對影成三人。我們三個共同舉杯祝願領導，官運亨通，事事順心。"
4、「 領導注意身休，最後1杯我再敬您，喝完這杯領導您就休息吧，雖然您酒量好，明天還要早起上班，保重身體。"
5、「 領導能來這裡，我們感到非常驕傲，在這給您端杯美酒，願您永遠沒有煩惱。"
和領導熟悉的情況下，可以請對方多指點。
若下屬和領導已經比較熟悉，但是酒席上一下子也找不出話題聊。那麼可以真誠地請領導在以後的工作中多給予指點或幫助。
站在領導的角度，被下屬尊重和需要都是一件有面子的事情，說明這個領導管理有能力、經驗豐富，能夠幫到下屬。
即便領導沒有這麼想，經過你這麼一說，也會油然而生一股責任感，在將來的工作中對你更為關注。
公司集體聚餐的時候該怎麼向領導敬酒？
5樓：簡單吳不伊
在單位，最近公司聚餐也變成了巴結領導、交換利益的地方，在酒席上陪酒、阿諛奉承，遇到重要領導，問有自己價值的人，只要開口就不說這些話。當然可以。公司組織聚餐，向領導敬酒，說這樣的「問候語」就夠了！
但是有些領導喜歡會說話的職員。聽了你說的話，領導認為你會來的，以後也會更加「慎重」。特別是和領導喝酒的時候，同事輪流勸酒，別人都說是道，你半天一句話也忍不住，不奉承，連最基本的禮節都沒有，問領導吧。
事實上，公司組織聚餐向領導敬酒也不難。分發祝酒時說的問候語，大家生學活用。各位領導如何向現場敬酒？
很多情況下，公司新人敬酒，向公司大領導敬酒，隔著直屬領導，怕直屬領導有意見，如果不了解情況，可以提前詢問直屬領導。向領導敬酒的時候說什麼？謝謝你：
領導，我給你倒杯酒，工作太久了，你很照顧我，我在工作中也取得了很大的進步，積累了很多經驗，只是吃晚飯，借這個機會，我想和你好好喝一杯！
祝願寶貝：這杯酒我很尊敬。希望能帶動你的健康。
我做了。請隨意！萬能話術：
領導說的太有道理了。我要聽領導剛才說的話。我給你倒杯酒。
結論：我先總結一下這些，最後再說一件事。職場禮儀不是奉承。
大家聚餐的時候一定要融入飯局，多和領導同事溝通，提前準備話術，可能會有意想不到的效果。
6樓：王志剛剛剛
直接走到領導面前說一些感謝的話，也應該說一些謝謝領導的話，這樣就可以很好的敬酒。
7樓：蕾蕾
雙手舉著酒杯向領導敬酒，這才是一種尊重人的行為，這樣做也會得到領導的賞識。
8樓：雨點竹子
公司集體聚餐時候，該怎麼向領導敬酒？首先你要放低自己姿態，雙手端起酒杯，面帶微笑，雙目對住領導眼睛，這樣表示對領導尊重。
公司集體聚餐的時候該怎麼向領導敬酒？需要注意哪些事情？
9樓：次元小拾
雖然說向領導敬酒只是乙個很簡單的動作，但這裡面有不少需要注意的地方，不然很容易就會弄巧成拙，給領導留下乙個不好的印象。在我看來，在向領導敬酒時應該注意三個方面的問題，一是要等領導先敬酒後自己再單獨向領導敬酒，二是等領導吃了一陣飯菜後再向領導敬酒，三是不要在領導動筷子時向領導敬酒。可以說，向領導敬酒可以說是一門學問，也是職場人需要掌握的一門藝術。
一、要等領導先敬酒後自己再單獨向領導敬酒
在公司聚餐時，領導先敬大家第一杯酒可以說是乙個不成文的規定，因此員工一定要等領導先敬大家第一杯酒後再向領導敬酒，不要越俎代庖地向領導敬第一杯酒。要知道，在公司聚餐上，領導就是桌上的主人，員工如果搶在領導敬大家前向領導敬酒，很容易就會讓領導感到不快。
二、等領導吃了一陣飯菜後再向領導敬酒
有些人可能在領導敬完大家後就迫不及待地向領導敬酒，但要知道這種做法是錯誤的。這是因為領導敬完酒後的一段時間內是大家品嚐飯菜的時間，這時候向領導敬酒會被認為是一種不懂事的表現。因此，員工要等領導吃了一陣飯菜後再向領導敬酒，不要表現得過於迫不及待。
三、不要在領導動筷子時向領導敬酒
向領導敬酒是要把握住時機的，不是什麼時候都可以向領導敬酒，特別是在領導動筷子時，員工千萬不能向領導敬酒，而是應該等領導將筷子放下後再向領導敬酒。也就是說，在敬酒時員工需要懂得察言觀色，清楚什麼時候該向領導敬酒，什麼時候不該向領導敬酒。
總的來說，只要員工向領導敬酒時注意以上三個方面的問題，在大部分情況下領導都會欣然同意，也會認為員工很有禮貌，對員工的印象也會非常不錯。
10樓：貢板團隊
1.敬頂頭上司領導。
向領導敬酒，一般要表達三層意思，不要憨憨乎乎地只說一句「都在酒裡了」。
1)要感謝領導多年來的培養之恩，如果點綴幾個具體的例子，就顯得很真誠。 不要泛泛一說，否則，領導也是泛泛一聽，這杯酒喝起來沒意思。 比如，..
2)要請領導包涵自己的不足之處。 比如，坦誠地說，儘管你這麼培養我，我還是有許多不足之處，做的有什麼不到位的地方，我也不知道輕重，請您多指。
3)最後要說一點表態話。 比如，以後我一定努力工作，保證完成任務，跟著您好好幹。
2.敬其他部門領導。
11樓：網友
在敬酒的時候向領導說一些感謝語，由大領導開始逐一敬酒；需要注意的是不要在領導夾菜的時候敬酒，不要剛坐下就開始敬酒，領導為大，等領導盡了別人之後再向領導敬酒。
12樓：小阿星
在和領導敬酒的時候，一定要注意酒杯的位置，在和領導碰杯的時候，要把酒杯的上端和領導的酒杯下端碰一下。和領導敬酒的時候一定要說一些祝福的話語。
公司集體聚餐的時候，究竟該怎樣向領導敬酒？
13樓：某西某西
可以感謝對方，也可以說感謝對方，在陪在生活中願意幫助自己，並且會給自己一些機會，這樣的話才會讓對方特別開心，特別高興。
14樓：灰姑娘的姐姐
在公司集體聚餐的時候，可以選擇乙個恰當的時機向領導敬酒，這樣可以拉近彼此之間的感情。
15樓：阿斯達歲的說
我覺得應該跟隨著其他的人的腳步，這樣的話不會感覺到特別的突兀，也不會感覺到尷尬。
公司集體聚餐的時候，有必要向老闆敬酒嗎？
16樓：記錄生活的
沒有必要向老闆敬酒，因為是集體聚餐，不是正式酒會，所以給老闆敬酒不符合場合，不符合地點，不符合時間。
17樓：春季的風啊
沒有必要，因為公司聚餐的時候大家的狀態是很放鬆的，沒必要去敬老闆酒，把氣氛搞緊張。
18樓：happy薛醜醜
有必要向老闆敬酒，因為這樣做的話能夠討老闆開心，能夠讓自己很快的公升職加薪。
19樓：結婚發的
有必要，這是基本的餐桌禮儀，很多人都會這樣做的，所以你也要向領導敬酒。
公司聚餐時，給領導敬酒應該說些什麼話？
20樓：啥地方
應當根據領導的實際情況來進行決定。如果領導性格比較好和你們玩的來，心情比較開闊的話。就可以說一些祝福的話，不要扭捏。
並且讓領導在工作中多多批評指正。如果你的領導比較愛挑刺的話。那就可以祝福領導工作順利。
身體健康。
21樓：f但是
應該根據領導平常的習慣和性格，如果是非常直爽的領導，敬酒的時候大大方方，只要喝開心就好，幽默開明的喜歡幽默的，聰明的人，可以說一些感謝的話，可以表達一下自己的想法。
22樓：停停停我去額
應該說感謝老闆對你的照顧，自己也會更加努力為公司帶來更多的利益，希望公司越來越好，希望老闆也越來越好，希望老闆暴富，暴發財。
公司聚餐酒場上，要不要主動敬別人酒呢？
23樓：匿名使用者
我覺得沒有必要主動去敬別人酒，如果你主動去敬酒別人可能會覺得你處事圓滑。
24樓：王志剛剛剛
應該主動去敬別人酒，這樣才可以顯出自己的禮貌，也會給別人留下乙個禮貌的形象。
25樓：樂樂在此呢
要的，因為這是交往人際的關鍵時刻，這樣的話可以看出你的教養，但是一定要注意分寸。
26樓：匿名使用者
是非常需要的，因為只有這樣才能更好地突出你是尊重他人的，讓你以後的生活過得很好。
公司集體聚餐的時候，新人該向哪些人敬酒？
27樓：可耐的小
敬酒的順序首先應該是按職級的高低依次敬酒，而倒酒最好也不要把杯子拿到自己的面前來，而是自己走過去倒比較好。而在敬酒時，首先應該是由上級領導之間相互敬酒，等他們之間的交際完畢之後，自己才能開始敬酒。而上級領導可以乙個人敬多人，但自己只能一對一地進行敬酒。
並且在敬酒時，最好是雙手舉杯，舉杯的時候說些禮貌性的話，表示禮貌和尊重，不要讓場面變得十分尷尬。
28樓：愛上我企鵝9啊
新人應該向上級領導敬酒，這樣就會讓自己在這個團隊中有很好的發展，能夠讓領導發現自己。也要向公司的老員工敬酒，這樣可以很快的融入集體。
29樓：天悅
當然是給自己的大領導和直屬上司敬酒，這樣老闆就會記住你，在日後工作當中會更加關照你。
30樓：樂樂在此呢
領導，師傅，經理，對自己有幫助的人，朋友關係比較要好的人，等等，這些都是需要敬酒的。
31樓：王祿
應該向自己的領導敬酒，向公司重要的一些人敬酒，向帶自己的人敬酒，向其中的一些老員工敬酒，幫助過自己的一些人敬酒，這樣顯得自己非常的有。
32樓：浩海永寧
應該向自己的直屬上司，組長或者總監，還要向自己的經理去敬酒，這樣才能得到自己的尊敬之意，讓領導更喜歡自己。
公司聚餐，向領導敬酒，應該說什麼好呢
先要感謝領導的關心和重用,然後再祝領導身體健康,公升官發財之類的話,這些要隨機應變,要看領導喜歡什麼,說出的話對他的胃口,才能給他留下好的感覺. 核合和留學 來，我敬你一杯，祝你早日高公升，萬事勝意，心想事成，要金的金，要銀得銀，花開富貴，事事得意。 初次見面說 久仰 好久不見說 久違 等候客人用 ...
公司聚餐，領導故意不通知你是怎樣的體驗？
我剛進公司的時候，只是乙個普通的小員工，但是領導卻對我百般折磨，甚至在公司聚餐的時候，領導都會故意不叫我一起去，然後我就把這件事情告訴了我爸，我爸就把這個領導和其他的員工一起開除了。職場上就是這樣，有些人看你沒有背景也沒有實力，他就會故意的欺負你，把一些很難做的活，都交給你，有時候有一些客戶特別的難...
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