考勤管理制度有哪些？
1樓：大臉盤
1、工作時間。
反映了這些網際網路常見的工作時間制度，每週工作天數、每天的工作時數，每天午休的時間，而有些公司的特殊性，會有不同的安排。
2、考勤規則。
考勤代表著出勤率和實際工作時長，因此用來輔助員工的績效評估。它還包含打卡方式、外勤或出差時的考勤辦法、漏打卡申訴、缺勤的懲罰機制等。
3、遲到早退。
按照遲到累計時長考評員工，抑或以無正當理由缺乏扣除相應工資。
4、外勤、加班、出差考勤辦法。
因公外出辦公的打卡方式、加班申請與考勤方式、出差時移動外勤的打卡方式等。
5、關於請假。
假期種類繁多，不同假期需要提供對應證明，另外請假的單位應該以半天或一天，方便核算出勤天數和核發工資。
考勤制度的目的是什麼?
2樓：帳號已登出
嚴格規範的考勤制度，能促使員工養成遵章守紀的習慣，能推進企業向高效規範的目標不斷進步，能為管理者具體實施管理目標提供依據。
考查是通過某種方式來獲得學生、員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班情況等。通過對以前階段，本階段內出勤情況的研究，進行以後階段的統籌、安排等。
考勤制度管理規定
3樓：韋良釗
法律分析：綜合部職責：負責考勤資料的統計、提報與存檔備案責考勤。紀律的監督、檢查責請、休假等考勤業務辦理的審核。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
公司考勤管理制度之如何從考勤組刪除員工
艾科莫斯 隨著中國勞動力市場廉價勞動力的終結，人力成本進入快速 軌道，考勤管版 理的人工化權 半自動考勤將會浪費更多的人力和物力投入，傳統模式依靠人力來加班加點算考勤和薪酬已經不符合現代企業高速發展的需要。coho勞動力管理套件能夠幫助企業實時計算工時和出勤資訊,缺勤與加班資訊,加快合理進行排班排程...
一般公司的規章制度都包括什麼？比如考勤制度 宿舍管理制度等等
天使之翼 一般公司的管理規章制度 第一單元 經營企劃管理系統 第十一單元 質量管理系統 第一章 企業經營方針目標管理制度 第一章 質量管理組織與工作職責 第二章 經營計劃管理工作制度 第二章 質量管理作業及相關制度 第三章 經營計劃的制定 第三章 質量標準規定 第四章 企業經營計劃範例 第十二單元 ...
如何制定公司考勤管理制度？麻煩各位給份
考勤的模板不是統一的，還是要看公司的性質是什麼樣，是集中辦公嗎，還是點多面廣式的企業，管理制度在網上隨便都找的到。但一定要根據自身情況來制定，不要空洞，要有實際效果還不能讓大家反感，不然就得不償失了。希望對你有幫助 品管部樣板室管理制度的怎麼寫？麻煩各位幫幫忙.謝謝 戲子非非夕子 4 加強專項檢查 ...