1樓：匿名使用者
1，沒有立法談不上違法，當然也談不上合法，國家引進乙個新專案，一上來就立法，勢必嚴重阻礙了其發展，所以，剛開始是先給其充足的發展空間，通過巨集觀調控觀察，等發展到一定程度了再立法，設立門檻。
2，很多人說人力資源開發害了很多人，這也是事實，再好的行業也有人成功有人失敗，股民們哪年沒有跳樓的？哪年沒有賺大錢的？**逼死人，不能說**就是不好的吧。
當年**剛發行的時候，說是騙人的也大有人在，可是現在，再回到80年代，你還會拒絕**嗎？**說起來也是沒有產品的，就是一種融資再分配，和我們純人力資源開發行業性質是一樣的。
網路人力資源開發就是異地的公升級版，現在可以在本地操作。人力資源開發，它是乙個新興事物。早在美國、新加坡、日本、南韓等等國家它已經運作了大概快100年的歷史了，西方人把它叫做「富人俱樂部」如今它已經逐步的邁進到我們中國，它現在引進到我國的兩廣地區正處於試驗階段，預計在2023年左右面向全國推廣。
它沒有產品 沒有公司，說的簡單點就是用錢生錢的過程，說到底人力資源開發就是一種以小變大、以無生有的訣竅和手段。就是把零散的資金集中起來，按照一定的比例，進行重新分配，讓一部分人快速富起來，讓絕大多數人掙到錢，是訖今為止，管理最先進、獎金分配最高，風險最小，合作最人性化的一種投資理財模式。投資理財的模式很多，如購買分紅型保險，買賣**、**、**、外匯，銀行存款等，我們採取的互助式人力資源開發模式，只是方式方法不同，主體不同，本質上完全一樣。
很適合每天在家上網而沒有太多資金的人創業 真正的是以小博大 。我個人覺的是合法的 ！！！
有眼光有觀念致富意識的人 **我扣扣交流 右下角 →↓
2樓：匿名使用者
在寧夏人力資源,西部大開從事或者考察的大多數人，對行業是否合法的問題總是異地連鎖銷售自始至終都是乙個巨大的謊言，雖說是我們的親人朋友把我們叫
寧夏銀川的人力資源開發是扶貧專案嗎？
3樓：匿名使用者
弄不明白，是傳銷吧，國家不管，是掙錢專案吧，沒有多少人認可
寧夏,銀川,賀蘭縣扶貧專案是國家專案嗎?人力資源開發時傳銷嗎?國家支援嗎？
4樓：且看天地造化機
國家扶貧的話，一般是向地方直接撥款，讓你交多少錢，再拉多少下線的事情你千萬要小心了。
5樓：生活黃老師
回答您好親，很高興為您服務，寧夏銀川賀蘭縣扶貧專案是國家專案的，人力資源不是傳銷，是現在一種就業通道。提問？
回答您好有什麼可以幫您的呢
提問你好老師這個專案太可怕了
傳銷組織人人都怕
回答您給我描述一下我看看什麼組織，才好定性提問人力資源開發時傳銷嗎
回答單純的人力資源不是傳銷，要是人力資源開發的話，多了開發兩個字就是傳銷了親，一定要注意安全
提問銀川雙向人力資源扶貧專案是傳銷組織嗎
親愛的別煩我啊
回答沒有煩您吶親愛的
銀川雙向人力資源扶貧專案是傳銷組織的親愛的，一定別相信！保護好自己！
這個專案是騙人的，絕對不能相信啊親愛的！！！
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寧夏人力資源扶貧工程是真的嗎？是國家西部開發專案嗎？
6樓：匿名使用者
我們缺少的不是機遇，而是對機遇的把握；
我們缺欠的不是財富，而是創造財富的本領；
我們缺乏的不是知識，而是學而不厭的態度；
我們缺少的不是理想，而是身體力行的實踐
這個行業存在存在的就是合理的，.不管我們是否理解、是否接受、是否關心它的確在安靜地存在著，無論人們喜歡也罷 ,猜疑也罷，高興也罷，恐懼也罷
1040工程到底是什麼?1040工程到底是什麼?
這個行業在全世界被稱為亮點經濟?把該專案投放什麼地方什麼地方的經濟就會快速發展。100年前美國就是用這種模式投放在貧窮落後的西部進行西部大開發，於是吸引了大量的人們前往西部，並迅速帶動了當地房地產、交通運輸、旅遊等各行各業的發展，
行業不是傳銷，沒立法也談不上違法
要想做好這個行業必須具備一下幾點：
第一 你要有足夠的資金
第二 你要有廣泛的人脈
第三 心裡上要能承受來至親戚朋友的不了解全面解密：--134..666...
2545..。。-全面解密：--134..
666...2545.。君富【四海大老總】
7樓：匿名使用者
這個模式給國家帶來利益，提高地方經濟，個人也賺錢了，這麼多好處就是這個模式能執行這麼多年的原因，既然模式這麼好，是不是人人都適合呢？是不是像做公汽一樣前面上後面下呢？答案是否定的，這個行業適合每乙個人，但是不是每乙個人都適合的。
看看做這個行業我們可能面對的難題，看看你準備好了嗎？
8樓：通州輝
這個行業初衷是真善美，加入是熱血澎湃，深入是直冒冷汗；全國大部分地區氾濫成災，謊言邀約如履薄冰；發展是硬道理，講不通成為難民的比比皆是，不能與時俱進完善模式。行業人付出的不僅僅是血肉之軀，更有親情、友情、甚至愛情。
這個行業一句「乙個級別知道乙個級別的事」躲藏了很多不為人知的秘密：並不是人人都能成功上平台，上了平台也不一定能拿到幾百萬， 更別說一千多萬。
也 許到時候下面還有幸能繼續發展的話，也許能分個百八十萬，但是與付出的時間和青春、失去的親情、友情以及一生揹負著慌言的負擔，甚至擔心上面有人脅迫、下 面有人報復的巨大心理壓力等等、、、這些付出相比， 區區這點錢又算得了什麼呢？?
行業裡有句話說得非常好：「面對新生事物時，不要輕易的接受，也不要斷然的拒絕！」 我做到了！
我經過兩個多月對這個行業的全面分析和思考，雖然還是沒 有把這個行業看透，在從事的時間裡，因為有很多我知道的、更多了解的，也更明白時，我也做出了自己的選擇-----放棄這個行業！！
、、jiao流、、、：、1-0--4-0--7-5--1-1--8、8、、、、tao討、、、、、、
、、jiao流、、、：、1-0--4-0--6--0--0-6--0、0、、、、tao討、、、、、
我知道我不能再這樣做下去。這個行業想要成功，必須具備以下三個條件：否則，請三思！
第一：要有強大的經濟作為後盾；
第二：你是否有強大的人際關係；
第三：你能否承受得住親人朋友的不理解
行業好與不好不是我乙個人說出來的，關鍵看你自己適不適合，適合的就是最好的，不適合任誰吹的天花亂墜也白搭。沒必要糾結什麼銀行卡、稅收、行業是否是國家行為，
國家行為的專案也多著呢，是國家行為也不能保證每個人都賺錢 、可能我這話說的有人不愛聽，但我說的實在話，我說的真心話，我相信明白人自有分曉!
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現在異地模式已經移公升到網際網路上--------也就是網資！ 其模式經過改良和優化，更加科學嚴謹，運作簡單 ?，易於辨別的利弊分析，伴隨著自動生成的業績管理系統，
使我們得到了前所未有的即時晉公升、秒薪結算的遊戲享受， 它是人人都可以參與的，投資額幾乎是每個人都可以承受的，它是縮短貧富差距、給窮人一次翻身的機會；是未來最大的發展趨勢！**網路資本yun作**已經成為乙個經濟現象，
已經有無數的成功的前例證明是可行的！它正通過不同渠道喚醒時代的活躍與勇敢者的心、網資的優勢在於：投錢小，只需一台電腦，規避了異地所有的弊端，更無需謊言！
不受時間和空間限制。好不好賺錢，能賺多少錢，據我考察，年賺幾十萬的比比皆是，在多些也有，但不是很多、謹記一句話「機不可失，時不再來」。如實回答，僅供參考。
寧夏遠創人力資源服務****怎麼樣？
9樓：愛企查
寧夏遠創人力資源服務****是2018-11-09在寧夏回族自治區銀川市興慶區註冊成立的其他有限責任公司，註冊位址位於寧夏銀川市興慶區鳳凰北街東側新華保險大廈23層01室。
寧夏遠創人力資源服務****的統一社會信用**/註冊號是91640100ma770b5c6w，企業法人馬亮亮，目前企業處於開業狀態。
寧夏遠創人力資源服務****的經營範圍是：人力資源管理及資訊諮詢服務；勞務分包；網路營銷策劃；企業管理服務；商務資訊諮詢；接受金融機構委託從事資訊科技外包服務；人力資源外包服務；勞動保障事務**與諮詢；勞務派遣（除境外）；企業管理諮詢；職業指導；人才招聘會服務；獵頭服務；人事**服務；財務諮詢服務；呼叫業務服務外包；物業管理；會務會展服務；園林綠化服務；安全防範技術服務；社保事務**；公積金事務**；拓展訓練策劃；檔案託管諮詢、整理服務諮詢；酒店管理（除酒店經營外）；郵政事務**，建築勞務分包；國內廣告製作、**、發布；網路開發與運營；市場調查（除專項許可）；社會工作評估、社會工作調查、社會服務評估、養老服務評估；人才測評；居家養老；生活服務；教育諮詢服務（不得從事教育活動）；接受金融機構委託從事金融業務流程外包、接受金融機構委託從事金融知識流程外包（未經金融監管部門批准，不得從事吸收存款、融資擔保、代客理財等金融業務）；招投標**（工程招標**）；工程造價諮詢；旅行社服務；物流服務；健康資訊諮詢；通訊資訊網路系統整合；通訊維護；綜合佈線；光纖溶接；家政服務；保潔服務；物業服務；技術培訓。（依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於一般。
寧夏遠創人力資源服務****對外投資0家公司，具有3處分支機構。
30人的IT公司需要什麼樣的人力資源管理
一般而言，人力資源規劃的具體實施包括六個步驟，即 核查現有人力資源，人力需求 人力供給 起草計劃匹配供需，執行計劃和實施監控，評估人力資源規劃等。其實對於任何一家公司而言，良好的人力資源規劃有賴於三個方面的基礎工作 對現有人力資源資訊的充分掌握 全面系統的瞭解現有公司的發展戰略 公司現有人力資源的流...
人力資源報名的條件是什麼，人力資源報考條件是什麼？
人力資源管理員 具備以下條件之一者 1 連續從事本職業工作1年以上。2 經培訓取得結業證書。助理人力資源管理師 具備以下條件之一者 1 連續從事本職業工作6年以上。2 取得人力資源管理員職業資格證書後，連續從事工作3年，經培訓取得結業證書。3 大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。4 大學本科學...
人力資源真正的含義是什麼？人力資源是指什麼
人力資源 human resource 簡稱hr 指在乙個國家或地區中，處於勞動年齡 未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為 乙個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育 能力 ...