1樓：好想放假呀
雖然我們呼籲了很久男女平等，但是社會上還是存在這很多對女性的歧視，作為女性我對這些是很有體會的。我記得我大學畢業之後有一次去找工作，就深深的感受到了職場對女性的歧視。我記得當初人家就問了我乙個問題就是打算什麼時候生孩子，我就說緣分到了就生呀，結果我就是因為這個回答沒有被錄取。
很多企業就是這樣，女性在應聘的時候就要問清楚有沒有生育的想法，如果在兩年以內的話企業就不是很願意來考慮了。他們更想要的是已婚已育的女生，因為這樣的話就不用休產假，企業也不用給錢。我記得之前聽說過乙個事情就是乙個女生在說自己懷孕之後，就發現自己的桌子被搬到了檔案室，也就是說企業讓她降職了。
聽到這些作為女性，真的是很寒心。
遇到這種問題我們一定要拿起法律**來維護自己的合法權益，不要害怕。
2樓：
職場上，女性其實一直都是乙個趨勢群體的存在，很多人都不看好女生，就拿很多銀行來說吧，在大學招收新的員工的時候，女生很少有被錄取的機會，他們都愛用男生，認為女生事情多，很麻煩。其實我們女生在這個社會上生存為了避免這樣的事情發生在自己的身上，就應該讓自己強大起來，用知識組裝自己，用能力來說話，這樣我們就不會表現的比別人差，自己的優勢就展現出來了。其實無論是在任何時候，我們都應該對自己有乙個深刻的了解與認識，自己在那個方面強，自己想往哪個方向發展，所以，我們就朝著自己的目標努力就好，在我們能夠能力所及的範圍中，一直往上走。
3樓：植物系小艾同學
如果沒有能力的話，上面這些話都是空談，可能古時候，社會對女性不夠尊重，所以在解放了以後女性才開始不斷的提高自己的社會地位，在一些選擇上面也面臨著特別極端的兩極。
一些特別傳統的女性認為女人就應該回歸家庭，就應該相夫教子，就應該把自己這一生所有的時間和熱情都奉獻給孩子。但同時一些現代的女性，一些接受過高等教育的女性，他們認為女生就應該是自由的，有選擇過任何生活的權利。
但是在職場上面對於女性的地位還是特別特別的不平等，因為女生要有產假，還要分出自己的時間和精力去照顧家庭和孩子子，很多任務種都不接納女性。
把工作和生活都做到特別平衡其實是很難的事情，如果女生想要更好的規劃自己的職業生涯和人生，除非真的能夠把自己的職業和家庭分得特別清楚，或者是把二者的重量掂的特別清，這樣才能規劃出更好的未來。
4樓：上網一起衝浪
女性一直以來都是弱勢群體，雖然一直強調男女平等，當時從未實現過真正的平等，社會一樣，職場也是如此，女性在職場的地位往往很尷尬。一方面很多女性覺得自己不比男人差，巾幗不讓鬚眉，另一方面，女人的天性卻又使得她們內心渴望得到男人的照顧。
所以說，女性在職場上一定要對自己有個準確的定位，全面的評估，實事求是，不搶風頭，不示弱。
並且要學會制定計畫，規定好短期目標長期目標，並努力去實現它。
在一些自己不擅長的領域方面，能突破自己就去努力突破，實在不行也不要強求自己，在職場上要努力照顧好自己。
5樓：大路五點一刻
作為女性對於自己的職場更要理性的分析，雖然說女性是感性的，但是有些東西我們就要去理性的對待，我們要深入的思考，確認自己應該幹什麼，要有目標性，這就像消費一樣，一定不要讓隨意性佔了主導，也許那樣的結果會令自己很失望的，要積極主動。
6樓：凋零的楓葉
我感覺有時候，一些職業確實不適合女性，比較適合男性。而作為女性，本身就受限，比如年齡、體力跟男性區別還是比較大。相同年紀，大多數情況下，男性會顯的更年輕些。
因此作為女性一定要做好，自己職業生涯規劃，在職業生涯規劃中，建議選擇職業性較強的又適合女性工作的專業，比如律師、會計師、能力資源管理等專業。
7樓：匿名使用者
職場女性一定要有自信，相信別人能夠做到的，自己也能夠做到，自己的人生一定要自己做主，不要輕易的被他人影響在工作中，不管是工作還是人生都要有乙個規劃，不能一味的只顧工作，而放棄自己的家庭。
8樓：30秒不
偏見都是別人的看法吧，職場女性有的時候比男性還是工作能力挺強的很多女性都是用實踐和時間證明自己的工作能力的。
有時候沒必要刻意去追求所謂的平等，只要是把自己的工作做好就可以。
9樓：匿名使用者
其實有沒有偏見只是別人的看法，女性做好自己就可以了，千萬不要因為別人的某些看法而改變自己的辦事風格，只要是把自己工作解決好就可以。
人有性別之分，但是工作是不分的不會因為你是女性，或者是男性工作就會改變。
10樓：unicorns獨角獸
欣然接受自己是個女人的事實。要能積極做自我的發展:了解自己的需要,對於未來的規劃是相當重要的。
人和人之間要相互尊重，能尊重人的明星難得嗎？
11樓：max創意前沿
最近被稱為 " 人間真實 " 的大老師前腳剛表白完蓬鬆的美少女。
後腳就有蓬鬆本蓬的小岳岳指點腿粗的姐姐不適合乘風破浪。
這時候就不得不搬出乘風破浪的另一位大勢姐姐——阿朵，曾經發表過的重要講話了。
儘管貴圈部分男星已經全方位、多層次地展現過他們的感人情商。
不過大家也不需要太絕望，真正懂得尊重他人人格、言行細節處都能見修養的好男人還是存在的。
比如前面提到的獨愛蓬鬆少女的大張偉，不僅只在節目裡吐槽製造女性身材焦慮的單一審美風氣。
最後還真就娶了自己白白胖胖的經紀人回家當媳婦。
除了身體力行地熱愛著胖女孩以外，在對女性的尊重和共情方面，大張偉連一貫混不吝的嘴碎也立馬變得認真起來。
比如前幾年參加《跟著貝爾去冒險》，大張偉因為膽小認慫的表現被全網狂嘲 " 不像個男人 "。
一向崇尚極簡說話藝術的大老師居然因為這句話寫了一大段長文反擊。
在文中，他一方面強烈譴責了那些帶有性別歧視的攻擊性言論；另一方面他又能坦坦蕩蕩地肯定女人的強大，承認自己的不足。
在《我家那閨女》裡談到男女性別在職場上的差別待遇時，主持人提到了公司高管的列表裡會在女性名字後註明性別（女），而男性就沒有的問題。
面對被女德糟粕文化**的爹味發言時。
在一片令人窒息的尷尬氛圍中，真勇士大老師直接反駁：不應該吧，男耕女織這事已經過去多少年了。
同樣在《我家那閨女》裡為女性仗義發聲的還有何老師，他認為被貼上 " 大齡 "、" 未婚 " 標籤的女性並不意味著失敗，大家更應該關注讓自己生活得更加幸福的方式。
張歆藝在談到袁弘追自己的時候，常常會因為自己離過婚、覺得自己不金貴了而感到惶恐。
何老師則直接指出：這種雙標的評價壓力不應該由女性單方面承擔。
這句 " 離婚沒有對錯 " 說得也太溫油了叭！！！
除了家庭婚姻以外，壓在女性身上的另一座大山還有 " 懷孕 = 失業 " 的職場困境。
何老師認為職場競爭確實很殘酷，但生孩子這件事並不是犯錯。
身為丈夫的吳京也表示在婚姻中尊重妻子就必須要支援她重返職場工作。
就算是一直被嘲 " 甩手掌櫃 " 的嚴屹寬也知道要傾聽女性的想法，幫助妻子完成事業的追求，實現個人的社會價值。
就連專業偷小孩的未婚男演員陳偉霆也擁有乙個男女平等的穿越帝王夢。
甚至在女性生育問題上還能做到換位思考，由衷地誇獎為人母親的偉大。
很早之前拍攝的《女皇》mv 也是為了讚美女性，打破對 " 剩女 " 的惡意偏見。
不過說還是王凱更會說，直接把 " 剩女 " 重新定義成了 " 優秀 " 的代名詞。
總之，像這樣體貼、紳士又具有相當程度共情能力的帥哥誰能不愛？
當然，在新生代愛豆群體中也不乏具有超強情感體悟能力的**小天使。
創造營的張顏齊同學就是其中的優秀代表。
對女生紋身這件事的看法也是十分的 " 人間清醒 " 了。
《青你》出身的姚弛則會在採訪中直接**用身體定義女性的問題。
曬自己塗鴉的文化 t 向公眾表明自己堅定支援女權主義以及 lgbt 群體的態度。
還在三八婦女節為實現性別平等發過聲。
而一路被嘲 " 娘化 " 的蔡徐坤在給自己的新歌挑選伴舞時提出：必須是很強壯很有 power 的女性。
他在小透明時期也在採訪中說過希望女孩子都能夠好好愛護自己。
弟們真不愧是春天裡來那個百花香的明媚小太陽！
接下來讓我們把視線轉移到國外娛樂圈。
在魔幻主義國家印度，它的國寶級清流電影演員阿公尺爾 · 汗先後通過《摔跤吧爸爸》、《神秘巨星》等作品為印度女性發聲。
他還製作了一檔直面印度社會黑暗面的《真相訪談》節目。
節目裡討論的社會問題包括**婦女、重男輕女、包辦婚姻、侵害女嬰女童 ......
他會在訪談中稱讚那些大膽斥責男女極端不平等現狀的女性，鼓勵她們勇敢地爭取自己的合法權益。
也會譏諷印度直男癌社會的雙重標準。
除了提出問題外，節目的後半部分還會提出應對困境的解決辦法。
同樣在為 " 改變國家 " 而努力的還有南韓電影演員——孔劉。
提到他就必定繞不開那部推動南韓制定性暴力相關法案的電影——《熔爐》。
孔劉最近的電影作品則是去年在南韓令女性落淚、讓男性跳腳的《82 年生的金智英》。
這部電影幾乎遭到了南韓男性觀眾一邊倒的差評和抵制。
12樓：農家小妹婉兒
尊重人的明星非常的難得，這些明星特別的有素質。他們知道對別人好，對每個人要有禮貌。
13樓：有趣娛樂雜談
我覺得是很難得的，有些明星被捧得太高了，導致太過於驕傲，懂得尊重別人的明星是很難得的。
14樓：精講社會百態
不難得，因為尊重人是人基本的品質，不需要拿出來大肆讚揚，明星也是人。
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