1樓：匿名使用者
告訴她每個人都會失敗，要學會勇敢面對，向困難挑戰。現在不順心，要調整自己的心態，從不足中吸取教訓，從而促進成長。不要再煩惱了，不要再麻煩了，加油，去戰勝困難！
吃一頓，沒有什麼不開心是美食解決不了的，帶她去吃點好吃的，記得找個環境好一點的地方。告訴她工作難免會有摩擦，要互相理解，別人說她不一定是她做得不夠好，或許是別人不理解，這很正常，別放在心上！
2樓：米蟲換成
每個人都會經歷一些工作上的事情，你也不能說好與不好啊，你都只能把他視為是你的一個經歷去工作，肯定不會像去旅遊一樣那麼的開心啦，現在是為了生活而去奮鬥，賺這個錢是嗎？只能用平常的心態去面對，不要想那麼多，因為我覺得很多事情越想越複雜，你就這樣子，簡簡單單的，如果這份工作真的很，很不開心的話，那你就離職，重新找一份工作吧，沒有必要特別的委屈自己
3樓：匿名使用者
說明工作有些累，有點繁瑣，有點枯燥，還有要處理好人際關係，所以你說願意當作她的傾聽者。
4樓：匿名使用者
首先她如果是新人的話。
你也想要留住她就要好好的勸。
你要讓著她，說些她愛聽得話 。
學著理智的處理感情問題。
小姑娘容易玻璃心，也容易恃寵而驕。
總之是員工的話，最好的方式是漲工資。
5樓：東南有信
世上沒有太多事情能夠盡隨自己心意。工作不開心也是常態，要不就有那句話了嗎，幹一行怨一行。但是強人之所以強是因為能夠適應環境並且調整改變自己。
6樓：東珈藍悅
現在人的壓力大，工作中難免遇到不順心的時候，你對現階段迷茫了，不知道工作帶給他自身的價值，想要去追求自己的興趣。問問自己對人生有什麼期待，暢想一下未來，假如畫一幅畫，你看到畫面裡的你在做什麼，穿著什麼樣的衣服、在什麼樣的環境生活，這個畫面思考地越具體越好 。將現在你所有感興趣的領域羅列下來，做區分，哪些是職業內興趣，投入進去可以成為職業，有產出，哪些是職業外的興趣，投入後只能當業餘愛好。
培養能力，是不是工作遇見了瓶頸？如果是這樣，你需要提高的是你的能力，而不是想著逃避。加油！
我喜歡的女孩在工作上遇到了不開心的事，我想安慰她。
7樓：匿名使用者
呵呵,這個問題很常見的.首先你要了解她工作上到底遇到了什麼困難.
如果她不回願意告訴你,建議最後
答別再追問,轉移話題,最好的是一些幽默.
或帶她出去散散心.如果告訴了你工作上一些不開心的,你可以告訴她一些大道理,比如人的一生沒有一帆風順的,在人生的道路上會遇到種種困難,這只是你所面臨的其中一種困難,後面還有很多困難等著你去克服,如果這個困難都過不去,還談什麼....
再就是給她打氣,說一些鼓勵的話,gogo加油,我一直都在你身邊,不管遇到什麼
困難都有我在後面幫你頂著.
8樓：毛毛球兒
告訴他你的麻煩，你bai曾經du的困惑，但是你努力了，開心起來zhi了，讓他知dao道你關心他，想讓他也不版再困權惑，單純安慰沒有什麼進展的，也許他還是比較不開心的，所以帶她做她喜歡做的事情，帶她玩她喜歡玩的東西，不要追問他工作的具體麻煩，
9樓：匿名使用者
得讓她先說給你聽才行
然後鼓勵
10樓：漫遊統一
讓她把不開心的事給你講出來就好了，不需要過多的安慰。
11樓：匿名使用者
帶她去遊樂圓玩玩`把心情放鬆了自然就沒事了`
12樓：匿名使用者
請她出去玩啊，吃吃飯之類的
13樓：匿名使用者
鼓勵他 激勵他 一起做一些有意義的事
14樓：炫楓自己
陪她說話，用點腦筋，讓她把自己心裡的事都說出來
15樓：匿名使用者
我是你的後盾，遇到什麼事情有後盾在，就沒事嘍。。
如何安慰在工作中不開心的人
16樓：匿名使用者
每個人都會有一段時間感到工作不開心。心情時好時壞，這是人的正常表現。即使是好工作也會有不如意的地方。坎菲爾德所著的《人在職場》寫出5條方法，可以讓你工作得更開心。1、尋找意義
如果你相信你所做的工作，你就會容易和你的工作“產生火花”。一個熱愛自己工作的人會為完美地完成工作而竭盡所能。你一定要找到和工作擦出火花的方法。
我建議先列出一張表，表上列出你所提供的能產生價值的產品和服務，其中的某些專案可能會讓你靈光一閃。
如果列表中的這些專案可以燃起你的工作熱情，那就繼續細化。你要想想，要怎樣才能讓工作中的自己時時刻刻都熱血沸騰。你可以把這些能激勵自己的事物放在看得見的地方。
當你心情低落，無精打采，就去看兩眼。2、更關注自己的內心
當你壓力很大時，聽聽自己的想法，看看壓力是怎樣增減你的快樂的。假如你有不開心的念頭，那就換個角度思考，這樣有助於你用積極的方式看待問題。 要關注能讓自己開心的方法，多多發現擴充套件這些方法。
讓自己變得積極開心的方法越多，你就能越開心。
3、讓他人快樂
當你讓一個人笑起來，你會有什麼感覺呢？感覺棒極了，這是人與生俱來的本能。讓他人笑和在工作上幫助他人是同樣的道理：
當你做到了，你會使自己更快樂。你不再為自己而擔憂，而是努力讓他人感到開心。最重要的是：
贈人玫瑰，手有餘香（讓人開心的同時能讓自己快樂）。
4.、記住3件開心事
當你花時間記住3件開心事，那你就是在鍛鍊自己每天都保持積極的態度。然而，我們往往背道而行：我們總是記住每天發生的那些讓自己難受的事，以為只要記住錯誤就能避免重複犯錯。
事實上，這會使你關注消極的因素，最終導致失敗。
5、多利用你的長處
當你發現你可以在工作中多利用自己的長處，你會收穫更多開心。即便你滿手工作，只要你願意，你也會義務為他人工作。總有一天，你的經理和同事們會注意到你的表現，並將更多的工作分配給你。
記住要有耐心。人們也需要時間來驗證你的才能，瞭解你適合什麼樣的工作。你要明白是什麼樣的原因導致你朋友的心情，首先要抓到這一點.
再者就是要不斷的想：愁也愁過、笑也笑過，為什麼不笑著、瀟灑的過好每一天呢．反正怎麼都是過日子，就自己給自己安慰安慰．
人的一生，過了一天，就少了一天．每次不開心的時候就想想，沒關係的，沒什麼的,都會過去的，以後都會成為過去，現在想想以前的事，不也是沒什麼大不了的麼、也不都那樣成為了過去了麼...
快樂也是一天,痛苦也是一天,何不快快樂樂過完每一天. 生活是自己的,全看你自己如何選擇.每天早晨起床時,給自己一個微笑,再大的困難,也沒什麼搞不定的.
人生不如意的事十常**.
心痛了，哭了.傷心了.放鬆了.我們就得重拾心情，將事情做好，讓不開心變成開心.
希望你的朋友天天快樂!煩惱是別人帶來的 開心快樂是自己找的 快樂也是一天 痛苦也是一天 何不快快樂樂開開心心過完每一天 人生就是這樣，我們無法迴避不開心和痛苦的事，那麼怎樣讓自己在經歷這些傷心和痛苦後還能開心起來呢？我覺得真正的快樂源自於對痛苦的領悟。
一、這是最壞的時刻，工作辛苦而不順心，沒有女友沒有錢，理想已隔萬重山，又陷入恍恍惚惚自我懷疑的泥潭不得出；這也是最好的時刻，喜歡的人還沒有完全不理我，飢餒之中靈感與智慧的火花不斷的閃現，因軟弱而哭泣卻依然堅持著沒屈服。我，還是我。還沒有殺死那個男孩兒，這時刻其實還不錯啦，不是麼？
願我能多溫柔一會兒，阿彌陀佛~\（≧▽≦）/~yeah,it'sme
二、女人這一角色真的不易。拉扯孩子成長時女人的付出遠比男人多，半夜起床關心孩子有沒有著涼，半夜啼哭要忍著睏意哄孩子入睡，丈夫工作不順心要積極面對及時安慰幫助他走出困境，下班回家早還要忙碌一家晚餐，此刻她的肩膀彷彿扛起一整座大山！她的情緒又有誰來傾聽和理解？
17樓：匿名使用者
煩惱是別人帶來的 開心快樂是自己找的 快樂也是一天 痛苦也是一天 何不快快樂樂開開心心過完每一天 人生就是這樣，我們無法迴避不開心和痛苦的事，那麼怎樣讓自己在經歷這些傷心和痛苦後還能開心起來呢？我覺得真正的快樂源自於對痛苦的領悟。
18樓：小薏
也分享一下你也會遇到或者聽過的類似不順利的事情，這樣聽著，其實工作裡面不只一個人碰壁遇到不順，這樣心情會好點
19樓：鎖鎖丶無敵丶
首先，傾聽對方說話。
傾聽別人說話是表達尊重的方式之一，如果這個人正處在情緒化當中，就更應該這樣做。當有人情緒不好時，很多人都希望立刻結束對話，但這樣做很可能錯過了幫助對方的機會。當人感到難過時，眼淚和防禦性憤怒都是自然的生理反應。
這可能是壓力或出現問題導致的結果。因此，聽一聽對方在說什麼，不要簡單迴避或者阻止對方的情緒宣洩。
其次，幫助對方思考。
如果你表現出自己很想知道發生了什麼事情，能幫他們在情緒中跳出來，更好地反思發生了什麼。你可以先從對方那裡找到事情發生的原因，然後問問對方本來期望什麼樣的結果。如果對方想要的東西可以實現，你可以接著問一下有沒有什麼辦法可以做到這一點。
總之，儘量讓對方發現繼續前進的最佳方式。
有效安慰情緒不好的人的六個指導原則：
第一，通過平靜的呼吸創造一個安全的空間，並且表現出你的關心。
第二，接受他們的情緒是正常的人類反應。
第三，總結他們說的內容，並且表達出來，這樣他們就能“看到”自己的故事。
第四，試著發現他們實際失去了什麼。
第五，當他們意識到自己現在需要什麼時，問問下一步他們會做什麼。
第六， 如果你在過程中覺得自己有受到傷害的風險，請儘快離開，不需要理由，或者你可以說，你對這次談話感到不舒服。
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