1樓：匿名使用者
我想弱弱問一下，那個你上崗的時候難道沒有培訓這方面的嗎？？
直接請那位新員工寫乙份轉正申請書，就行了，申請書最後是需要你們公司管理層簽字的，
辦社保的話，身份證就行了
社保每月月初要從社保**上繳納，如有增員減員要在**上輸入職員姓名及身份證號，列印增減員表，然後工資申報，列印工資申報表，最後點提交申報，然後點綜合查詢列印代扣代繳明細。就行了，社保繳費我就不知道了，每個人，每個地方都是不一樣的。
住房公積金的話，很麻煩，你們應該有專門的員工負責吧！！你自己看吧！！
單位辦理住房公積金繳存登記手續如下: (1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》,「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。 (2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件:
1、企業營業執照副本及影印件,行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及影印件;2、法人**證原件及影印件;3、國稅稅務登記證副本原件及影印件。 (3)本表一式四份,房改委資金管理中心核定登記表後留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行乙份,憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立後將每月交乙份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金辦理銀行。 二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續,並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。 三、核定住房公積金繳存比例如下: 按職工月均工資總額的10%計繳。
(其中單位部分按5%計繳,職工個人部分按5%計繳。) 四、繳存住房公積金的單位名稱、位址發生變更的,辦理手續如下: 單位名稱、位址發生變理的,原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記,並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的,辦理手續如下: 單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明檔案,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理登出登記並自登出登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶登出登記表》,到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續
2樓：匿名使用者
首先告訴你，你們單位違法了，試用期是包含在合同期之內的，簽訂合同當月就該為新員工投保；其次，轉正是企業內部的一種不規範的稱呼。試用期過後，經考核合格的話，根據崗位性質，應該實行同工同酬，否則面臨違法的風險。實質上，真的無所謂轉不轉正。
3樓：匿名使用者
不同的企業有不同的轉正要求吧！一般會做個自我總結，那些做得好的地方，那些做的不好的，以及後續的工作目標是啥。
社保和公積金在不同的地方辦理條件也不一樣，應屆畢業員工提供身份證就可以了，如果員工以前辦理過社保、住房公積金提供原來的號碼就可以了。
具體的還是要結合企業和所在地的實際情況，這個僅供參考！
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