在保險公司做內勤,比如人壽和平安,做這個職位以後發展怎麼樣

時間 2021-09-05 21:05:13

1樓:匿名使用者

第一,內勤崗位不同,職位發展和待遇也完全不同,比如你在人事行政這類崗位,和你在銷售支援崗位的待遇和未來發展肯定不一樣。

第二,中國人壽是央管企業,盤子大,人員多,政治氛圍在險企裡是比較強的,打個比方,中層幹部都叫xx科長,xx處長...平安人壽企業文化建設較好,商業氛圍濃,培訓體系完善,號稱中國保險業的黃埔軍校...

至於怎麼選,看你自己更適合哪種氛圍...

2樓:又貪一個

保險公司的人事內勤發展空間很小。要知道商業保險公司主要以營銷、培訓等和業績有主要關係的部門發展前途是比較好的,工作壓力也是很大的。其他後援內勤比如財務、人力、辦公室等發展空間較小,只能按公司的晉升制度慢慢熬,當然如果你在保險公司有親戚或者保監局有親戚那就另當別論了,或者在中國人壽有編制的人事內勤也是很好的。

其他保險公司的人事內勤因為是後援,又是商業公司,主要以銷售為主的部門才有足夠的發展空間,但人力經理會有一定的權利,比如人員晉升、招聘人才等。

3樓:長沙平安

內勤的話 選平安…… 行政內親 要比 銷售支援內勤待遇好些 上升空間也大……

平安保險公司內勤崗位怎麼樣?

4樓:我愛保險網

正式單位編制,不是一般的好,而是非常好。/>天天呆著。/>而且工資特多。

/>不過提醒一下,因為天天呆著,所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥,總想創新一下,然後辭職找個激情工作。千萬不要這麼想,只要有錢就ok樂。休閒是下班後的事情。

/>我現在給你解釋一下資料統計分析的工作。/>簡稱資料分析。/>就是把所有的資料進行彙總,彙總成一張報表,讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關資訊,然後給予領導書面性的報告,通常為ppt,對公司業績進行分析和整改意見。

/>資料彙總聽起來很麻煩,其實現在單位計算機整合系統非常好,資料分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做,如商友系統。/>重要的是ppt分析及報告。

ppt就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事,這個工作非常容易做,而且跟領導很近,容易被提升。/>經常用到的軟體有exc、ppt,很少會用到word文件,因為基本寫的東西都要體現在ppt上。

/>ppt經常有人說很難做,我就是業務管理部出身的,主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好,所以第一要對位。只要對位了,前途無量。

不對位的話,像這種大公司也無所謂了,後面一呆照樣拿錢。

5樓:維它命

我現在就職於***壽險中支企劃(應該就是你說的那個職位,而且公司比你的低一等,你的是分公司),主要是方案制定(估計你剛去只能是先打雜,還輪不到方案的制定,這個與無論你是否有熟人,是否有工作經驗無關,公司不會拿自己的團隊讓一個沒有經驗的人去管理,慢慢的看發展就能有空間的),要熟悉office,尤其是excel,ppt(剛開始我也認為讓我弄office實在是大材小用了,不過這個是基礎),然後就是像製作海報啦,宣傳單了(又上報總公司,又稽核,又要考慮費用很麻煩的)不過這都不是事,還有工作是發資訊(主要針對外勤)鼓勵,搞氣氛的。額。。。。總體來說不錯,發展機會看自己(有些公司看中的職位是講師祖訓神馬的),不過是金子一定會發光的。

關於是不是很累,會不會加班,有木有加班費。。不用多說了,幾乎沒有什麼單位不加班,加班費的問題還是去問外企吧。

工資待遇一般,像你說的省公司應該不會太差,看你的期待值,第一年平均下來能保證3w??差不太多吧,不知道你是哪個省的,也要看保費規模。說不準,剛工作不要要求太多了。

個人建議要先去基層鍛鍊會對你以後的工作有幫助。

穩定?比較穩定,沒聽說保險公司把誰辭了,都是自己走的。跳槽很正常。

年輕人,剛工作不要向的太多,先鍛鍊一下沒什麼壞處,挺鍛鍊人的,“激情事業”啊哈哈!

希望對你有幫助,自我激勵很重要!~祝你成功!

6樓:中國平安淼淼

我們公司內勤要求本科以上的學歷,面試通過年薪是8萬多,工作時間是正常上下班和休息,個人感覺還是蠻好的。

7樓:匿名使用者

那你要具體問問什麼崗位了,內勤都會告知你應聘的明確崗位和薪資,跟一般公司應聘一樣。如果今天說是經理助理,明天又說是講師,或者乾脆告訴你崗位後期定,看你選擇之類,必然是假的啊

8樓:愚漢

很簡單!如果是外勤,會和您簽訂**合同。如果是內勤,會和您簽訂勞動合同。

9樓:匿名使用者

既然怕水深還去投保險公司?內勤確實是要面試好幾次,最後還要和副總面試。簡單點,內勤是籤的勞動合同,買5險一金,外勤籤的是**合同,神馬都不買。

你看清楚籤的是什麼合同就行了,如果籤的是**合同,然後各種說辭讓你先做外勤以後才可以做內勤的全是扯淡

保險公司內勤怎麼樣,去保險公司做內勤怎麼樣

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去人壽工作還是平安好,去保險公司上班平安好還是中國人壽好?

兩家公司都不錯.購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當的商業險作為補充比較好一點.其保險費用的支出一般為年收入的10 20 左右,最好別超過20 即用10 的資金保全自己100 的資產。對於我們每個人,應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講,隨著人的年齡增大,身體抵抗力是成反比的,抵制相關風險的能力...