辦公室裡有小人,經常告狀,怎麼對付他

時間 2021-07-25 12:59:38

1樓:匿名使用者

儘量的用心繼續做的工作,認認真真的別讓他抓住你的把柄就行了,我們廠都有小人,可是,就是抓不住那個人的把柄,因為他工作很積極

2樓:匿名使用者

有“小人”經常給領導告狀,為了給這種“小人”的教訓,你應該經常給領導交自己的思想彙報稿。“小人”經常給領導告狀為虛,思想彙報稿為實。已實鬥虛!!!

3樓:始終為零

其實也很容易就是儘量不要在他的面前流出自己的缺點,也儘量把自己的工作完成得最好.只要他沒有什麼可找的自然就不會給你麻煩了.

當然對於每個人來說總有很多的毛病.如果你能盡力去包容那不是更好嗎.如果跟他講清楚事情不就更容易解決嗎,只要你能心平氣和找他談,問他有關你的不足之處,相信他會給你個滿意答案的.

如果說不出來,那他以後自己也不會再對你怎麼樣了.努力吧.

4樓:建超職場

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如何對待辦公室裡的小人?

工作中身邊總是有小人 向領導告狀 非常苦惱 怎麼辦啊

5樓:天蠍

這種問題是經常會出現的

遇到這種情況我們應該堅定勇敢的以牙還牙 咱不能讓小人逍遙法外 讓他嚐嚐自己種下的惡果

當然自身的努力也是必要的 如果領導看到的是一個非常優秀的員工 那你認為他還會相信小人的話麼

種瓜得瓜 種豆得豆 相信隨著時間的流逝 大家都會看清小人的真面目的

6樓:無人能懂的玉兒

好像每個公司都有這種狀況,我們公司也不例外,小人,我們看不起他們,不給他們好臉色

7樓:送我一個印象

誰人背後無人說,誰人背後不說人,只要過得去,就算了,換個角度想,他嫉妒你,呵呵,加油,讓他更嫉妒你,

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