1樓：匿名使用者
會計面試常見問題：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?
6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整7、你為什麼離開以前的公司?
8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)11、請你談談畢業之後的工作經歷。
12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?
13、你認為你在工作中的成就是什麼?
14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?
15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。
15、你在工作中有什麼收穫和體會?
17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?
19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
2樓：
應該先把應聘職位分析透徹面試前一定要收集應聘公司及職位的資訊。瞭解公司所處行業的情況、公司在行業內的地位、市場發展、核心業務、競爭對手、管理風格、企業文化。你可以通過企業**、**報道等渠道獲取資訊。
考官都是根據你所應聘的職位和即將面臨此份工作做出提問的，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。
只有瞭解這些，才知道面試單位到底需要怎樣的會計人員，你就能更好地回答到問題的重點。
所以，必須先了解清楚你的面試單位很重要！！
是私企還是事業單位等，這對他所提問的會計問題側重不同。
私企肯定側重成本會計，利潤，稅務等方面問題。
基本一開始就要做個3分鐘左右“自我介紹”。再提問2--3個問題
這是給考官的第一語言表達印象，一定要做好！
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
考官提問最基本的：
1. 會計專業知識的考察。
這要靠平時的積累，面試前把基本的知識鞏固下。
我在某企業面試被問的1：存貨計價方法有哪些？這類最基本的問題。
2. 側重面試單位性質的會計問題。
我在某企業面試被問的2：如何使企業利潤最大化？這類需要發揮的問題。
3. 如果你是財務主管你會怎麼管理企業的財務
4. 工作經驗或畢業生實習經歷
若“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”
思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”
5. 有的老闆還會問你如何調稅等（這種問題一般都是私企老闆問）
總之，一般這種專業性強的面試都會有個專家考官，做會計的最基本的知識問題不能答錯，其他發揮性的問題網路上有很多題目多看看就有思路了。
祝你面試成功!
3樓：匿名使用者
1會計的6大基本要素是什麼？
2會計的3大報表是什麼？
3權益性支出與資本性支出的差異是什麼？
4固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？
5新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些？
6企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？
7企業應該如何面對金融危機？
8面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
9市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
10賬務核算系統有哪幾種？
11對於成本控制你怎麼看待？
12費用與支出的區別是什麼？
13面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？
14你會做假賬嗎？
15怎麼理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？
16用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？
17你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在**？
18你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
會計專業去應聘面試都會問到什麼專業問題？
4樓：水瓶沒有眼淚
會計面試常見問題：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?
6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整7、你為什麼離開以前的公司?
8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)11、請你談談畢業之後的工作經歷。
12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?
13、你認為你在工作中的成就是什麼?
14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?
15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。
15、你在工作中有什麼收穫和體會?
17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?
19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
5樓：h貼我來看
專業知識技能
1 你大學學的什麼專業或接受過哪些特殊培訓？
（對這個面試問題你一定要如實回答，如果你大學的專業和你應聘的職位沒有任何關係，如果你沒有參加過什麼特殊培訓。但是你可以明確表示你對所應聘的職務非常感興趣，你可以在實際工作中彌補以前所受教育的不足。）
2 你在大學對哪些課程最感興趣？哪些課程學得最好？
（對這個面試問題，不僅僅只回答對哪些課程最感興趣，還要簡要說一下為什麼最感興趣，通過這些課程的學習，你有什麼收穫，比如，為你提供了一個觀察、思考面試問題的新角度；拓寬了你的知識面；讓你學到一些比較實用的知識，同時你還應簡單概括一下這門課所講的主要內容，讓主考官看到你確實修過這門課，而且確實從中有所收穫。絕對不要對主考官提出的面試問題僅僅簡單給出“是”或“不是”的回答。）
3 詢問一些專業術語和有關專業領域的一些面試問題。
（如果時間允許，你可以盡你所能更詳細地解釋這些專業術語，回答有關專業領域的一些面試問題。）
4 詢問一些專業領域的案例，要求其進行分析判斷。
（這道題不僅可以測定應試者的專業知識的廣度和深度，還可以測定其分析判斷能力，口頭表達能力，邏輯思維能力，所以在回答時，除了要充分運用所掌握的專業知識進行正確地分析判斷外，還要注意組織自己的語言，使回答條理清晰，用詞準確，既要充分表達出自己的觀點，同時又要儘量做到言簡意賅。）
5 你有什麼特長和具備什麼資格從事該工作？
6 請談談你從事該工作的優勢是什麼？
（這兩道題其實是一回事。回答時既要能完全表達出自己從事該工作的優勢，同時又要謙虛，絕不可狂妄自大。一些性格內向的應試者往往不善於表現自己，羞於說出自己的優勢，只等待主考官去發現，這種心理狀態極為不利，每個應試者都應該恰如其分地表現自己。
回答類似的面試問題可涉及以下幾個方面：首先，自己曾學過一些與該工作相關的課程；其次，自己曾在業餘時間從事過類似的社會實踐活動，如果應試者是曾有過工作經歷的，可談談以前的工作對你應聘的職務會有所幫助；再次，你掌握了一些什麼該工作所需要的技能；再次，你的氣質、性格可能更適合從事該項工作；最後，不要忘記你對本工作很感興趣，你有什麼特長可以使你能更順利地從事該工作。）
7 你曾受過與本工作有關的訓練嗎？
8 請談談你對該工作的認識、瞭解。
記得給我分，打字很辛苦的
6樓：米粒米粒星
應該先把應聘職位分析透徹面試前一定要收集應聘公司及職位的資訊。瞭解公司所處行業的情況、公司在行業內的地位、市場發展、核心業務、競爭對手、管理風格、企業文化。
你可以通過企業**、**報道等渠道獲取資訊。考官都是根據你所應聘的職位和即將面臨此份工作做出提問的，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。
對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。只有瞭解這些，才知道面試單位到底需要怎樣的會計人員，你就能更好地回答到問題的重點。
所以，必須先了解清楚你的面試單位很重要。
你在面試現場應該能迅速的分辨出來是不是專業財會人員向你提出問題。大多數情況專業財會人員是不會跟著去招聘人員的，一般都是人勞部門負責招聘。
如果是人勞部門招聘，他們也都是非專業的，意味著只要你多說一些專業用語他們是不懂。跟人勞部門交談一定表現的三觀正常，對他們有充分的尊敬。總而言之就是給他們留下個好印象。
7樓：abc炫舞九州
一般不會問你專業類的問題的，因為來面試的一般都是單位的人力資源部的人，他們沒有那麼多的專業知識，不敢問你的，問了也聽不懂，但是更注重一些基本的，我面試過一個企業曾問我作為會計人員最重要的是什麼，我根據專業回答了很多，但是獨獨忘了最為重要的就是誠信，這是最基本的，也是人力資源部的人能夠瞭解到的，他們更注重一些基本的東西如為什麼來應聘這個崗位，能不能下基層，吃苦，與同事的相處等等，我沒有碰到過問我專業問題的面試，不用擔心，他們只要不是財務主管之類的在沒人敢問的，
面試問題,你覺得你作為會計人員最大的優勢是什麼
會計面試常見問題 1 一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?2 客戶扣款 已開具發票 如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?3 年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?4 財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?5 公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?6 公司開辦費如何進行會...
財務專員和會計的區別，會計人員與財務人員有什麼區別
無語翹楚 如果同一單位設定了財務部 會計部，它的分工是顯而已見的，財務部的主要職責就是負責單位資金 資產運作的策劃和管理，以及協調單位內外部的財務關係。例如 資金的籌措 應收應付的管理 成本管理等。會計部的主要任務就是負責單位生產經營過程的會計核算，完成會計核算的全過程。但是在同一單位內如果只設乙個...
會計崗位的設定，會計人員的配備，工作方法和素質
奧蕾弗郎 1 設定會計工作崗位的基本原則 1.根據本單位會計業務的需要設定會計工作崗位各單位會計工作崗位的設定應與本單位業務活動的規模 特點和管理要求相適應。通常，業務活動規模大 業務過程複雜 經濟業務量較多的管理較嚴格的單位，會計機構會相應較大，會計機構內部的分工會相應較細，會計人員和崗位也相應較...