1樓：奧蕾弗郎
1、設定會計工作崗位的基本原則:
1.根據本單位會計業務的需要設定會計工作崗位各單位會計工作崗位的設定應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應。通常，業務活動規模大、業務過程複雜、經濟業務量較多的管理較嚴格的單位，會計機構會相應較大，會計機構內部的分工會相應較細，會計人員和崗位也相應較多;相反，業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業務量較少和管理要求不高的單位，會計機構相應較小，會計機構內部的分工會相應較粗，會計人員和崗位也相應較少，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。
一般而言，小型企業大都“一人一崗”和“一人多崗”，而大、中型企業“一崗多人”的情況則比較普遍。
2、會計人員的配備
不設定會計機構的應當配備會計人員。《規範》在第六條中規定：“不具備單獨設定會計機構條件的，應當在有關機構中配備專職會計人員。
”這是《規範》對設定會計機構問題提出的又一原則性要求。對於不具備單獨設定會計機構的單位，如財務收支數額不大、會計業務比較簡單的企業、機關、團體、事業單位和個體工商戶等，為了適合這些單位的內部客觀需要和組織結構特點，《規範》允許其在有關機構中配備專職會計人員，這類機構一般應是單位內部與財務會計工作接近的機構，如計劃、統計或經營管理部門，或者是有利於發揮會計職能作用的內部綜合部門，如辦公室等。只配備專職會計人員的單位也必須具有健全的財務會計制度和嚴格的財務手續，其專職會計人員的專業職能不能被其他職能所替代
3、工作方法和素質
政治素質。即能堅持原則，做到廉潔奉公。財務會計工作直接處理經濟業務，經濟上的問題必然會在會計處理中反映出來，不能堅持原則，就不可能揭發已經出現的漏洞，就不會去糾正違反財經紀律和財務會計制度的行為；沒有廉潔奉公的品質，還可能犯下通同作弊的錯誤甚至走上犯罪道路。
專業技術資格條件。《規範》對會計機構負責人或會計主管人員的這一要求，是通過要求他們“具有會計專業技術資格”來體現的。至於什麼單位的會計機構負責人或者會計主管人員需要具有哪個檔次的會計專業技術資格，如是要有高階會計師的任職資格、還是要有會計師或助理會計師的任職資格，《規範》沒有再作進一步的規定。
主要是為了適應不同型別的單位對會計機構負責人或者會計主管人員專業技術資格的不同要求。
2樓：
出納（現金管理）、庫管（物資管理）、費管（成本管理）、稽核、記賬、報表（綜合管理）
不過，得先知道你是個什麼行業的會計核算，不同的單位或行業區別很大，如工業與服務業，事業單位與企業，機關與企業都有很大差別。
都是企業不同的行業區別也很大，如資訊業與紡織業，建築業與物流業都需要配備不同的會計人員，工作方法也不一樣。
會計工作的組織，主要包括（）a會計機構的設定b 會計人員的配備c 會計法規，制度的制定與執行...
3樓：潘長瑒
會計工作組織來的內容主要包括：源
1、會計機構的設定
2、會計人員的配備
3、會計人員的職責許可權
4、會計工作的規範
5、會計法規制度的制定
6、會計檔案的保管
7、會計工作的電算化等。