1樓：潛思煙
如果同時壓力夠大的話，你就應該想方設法給他解壓力。可以勸勸他，讓他不要想那麼多，該怎麼去做就怎麼去做。
2樓：冰雨夢悠悠老師
那肯定陪著他和他聊，讓他釋放壓力，不能長期處於種壓力之中，朋友有人陪伴肯定恢復也快。
3樓：海之藍
這個只能說是在工作忙的時候幫她分擔一些，其他的還是需要自己來調適自己。
4樓：
在不影響自己的工作和生活的前提下會去幫助他。
5樓：青春的顏色
你身邊的朋友因為壓力過大，你應該去勸阻他，幫助他，讓他改變這種壓力。
6樓：義鏡花水月
壓力過大 從而導致影響了工作 這樣的同事需要的不是幫助而是認清眼前的形勢 所以你可以提醒同事量力而行而不是負荷前行
7樓：匿名使用者
如果是我的話
可能會好好的安慰她，開導他
並且告訴他，如果他工作上面有什麼需要自己幫忙的話，自己一定會幫助他的
8樓：情感的
如果我身邊的同事壓力過大，並且影響到了他的工作，那麼我會在力所能及的範圍內幫助他完成些工作，並讓他趕快調整好心態，緩解壓力
9樓：
如果你身邊的同事因為壓力過大，
現在已經影響了工作，
我建議他先去看看心理醫生，
如果壓力得不到緩解，
估計就會被炒魷魚。
10樓：伯筠
肯定會幫助的，同事之間應該相互幫助關心這是做人的起碼底線。
11樓：偉公升偉
那你還是應該讓他有乙個正常的面對心理壓力的乙個態度就可以。
12樓：平安健康
如果我能在工作上幫助他，我就會幫助指導他，能夠更輕鬆地工作，提高他的工作能力。
13樓：來自博山寺激動的開心果
如果你身邊的同事因為壓力過大，已經影響了工作，你看到這種現象，以後要主動找他談心，告訴他工作應該慢慢幹，但是思想上不要太多包袱，不懂得不會的，可以多徵求其他人的意見。
14樓：陽光的碣石客
他工作壓力大，幫他幹工作是不行的，必須從思想上給他解決問題，讓他放鬆壓力，並且在工作上給予指點，幫他做。
15樓：逗逗飛哼
去了解他壓力大的原因是什麼，然後在工作之餘可以去邀請他進行一些娛樂性的活動
16樓：小笨象同學
如果身邊的同事因為壓力過大已經影響了工作，作為同事的話，那我會找個時間跟他聊一聊天吧，畢竟工作還是非常重要的，無論是發生任何事情，工作還是要完成比較好。
17樓：活著魂有靈人
如果是我的情況下我會幫助他的。
18樓：衝鋒手風兒
其實生活中每個人都可能遇到生活上的麻煩事情這些，那麼這時候我們幫助的話就幫一下也是可以的，比如說適當的在心情上安慰一下就可以，或者說在工作上能幫的話也是可以的。
19樓：於東偉
我覺得你還是應該好好的給他乙個更好的結果，就不會壓力很大。
20樓：轉身再回眸
主要了解是什麼方面的原因導致他現在這樣，然後對症下藥，不斷引導
21樓：巖陽天
如果我身邊的工作壓力太大，導致同事壓力也太大，已經影響工作的話，那麼最好還是幫他開導一下，疏散一下心情。
如果你的領導因為你同事的錯誤批評了你，你該怎麼做？
22樓：汐風流落
一 在領導的bai批評中尋找自du己出錯的原因，
zhi並進行反思，以dao免再次出現類似的錯內誤。
我會向領導容提出，這項工作是個合作專案，工作人員只有在團結一致，擰成一股繩的情況下，才有可能最快、最好低完成任務。
在經歷這次錯誤後，我會利用工作之餘的時間，努力學習，提高自身的業務水平，爭取在日後的工作中不犯錯，少犯錯。
第二，進行自我反醒，分析同事不配合我工作的原因，是我態度不好，還是同事覺得我的辦事能力不強，或是其它什麼原因
第三，如果是我自己的原因造成同事不願配合，那麼我會就此向同事表示謙意，並爭取得到同事原諒。如果不是我的原因，那麼我會主動找同事溝通，向他了解具體原因，並幫助他解決困難。
第四，總結教訓，避免類似事情再次發生。並且在以後的工作中，我會積極團結同事，互幫互助，與同事保持良好的合作關係，盡職盡責做好每一件事情。
工作上感覺壓力很大，身邊的同事給我使壞，怎麼辦？ 5
23樓：
人生學說三句話：第一句：算了；第二句：
不要緊；第三句：過得去的。學會三個快樂：
助人為樂；知足常樂；自得其樂。我活著為什麼要為別人活著？我想開心就開心，想幹嘛就幹嘛，自得其樂。
家裡不開心，出去公園裡走一圈，唱首歌，想明白了就開心了，想到拜佛「觀世音菩薩，我很幸福。南無阿彌陀佛」。學會三不要：
不要拿別人的錯誤懲罰自己，人家做錯了你替他生氣；不要拿自己的錯誤懲罰自己，自己做錯了，自己打耳光跳腳，最後進精神病醫院；不要拿自己來懲罰自己，永遠要懂得尊重自己，我不會做錯，所以我也不會上當受騙！所以希望大家學說人生三句話，學會人生三樂，學會人生三不要
24樓：盼朵朵n我
想一想為什麼要做這個工作，它有沒有給你帶來預想的收穫？是不是還能堅持？繼續做下去還能得到什麼？預想一下其他地方是不是也是這樣？
首先，好好審視自己，學著改變自己：是不是自己太敏感、脆弱了？有沒有嘗試著和同事交流交流？
能不能自己在人際交往方面做些改變？問問親密的朋友，他們往往知道你的問題，讓他們給你說說。
如果仍不能解決，那就換個工作吧，不是每個地方都是一樣的。畢竟工作要做的開心，起碼不能每天糟心，才能長久，你說是吧？
25樓：小甜甜
社會就是這樣的，環境不會因我們改變，所以，只能我們去適應環境，只能說，把心放寬，並且努力去適應，實在不行，換份輕鬆點的工作吧，不過，其實每個公司都有這樣那樣的矛盾，只是看你能適應哪個。建議不要老是去想這些事情，會越來越煩的，聽聽**，看看喜劇，學學習，充實一下自己，分散一下注意力
26樓：妙德成就吉祥
身在名場翻滾，心在荒村聽雨，心態放平衡，不要去管一些有的，沒的事情，盡量讀一讀古聖先賢的書籍，像《**規》，《太上感應篇》，都可以！
27樓：紫色瘋狂
你多大？從事什麼行業？
假如你的領導用安排你去做一些困難工作,你壓力很大，而其他同事很清閒，面對這種情況，你怎麼處理
28樓：葉楠明
這種情況一般有兩種，一是你們領導很看好你、信任你、相信你的能力，第二是領導故意為難你，其實無論是哪種情況，你都應該努力的完成任務，如果是第一種情況，那麼你就能得到領導的賞識，有高公升的希望。如果是第二種，你出色的完成了任務，對那個領導來說，你已經贏了他，此外，你還要想想自己是不是無意間得罪了他，能補救一下也是好的。 望採納
29樓：匿名使用者
你可以給領導說明你的情況，在給他建議別的人，說明原因。有困難就給領導說出來，求幫助也要給領導說出來，除非領導針對你，不然他聽後會知道怎麼做的 。注意語氣一定要是請求的語氣，不要強硬。
30樓：匿名使用者
您好，我想您應該想想為什麼領導不安排其他人去做這項工作而偏偏安排你呢？想通了您工作起來就有動力了。謝謝
如果身邊的同事（也是你的朋友，和你同宿舍）太情緒化，你會怎樣和她相處
做想要自己娜 其實每個人身上都有值得我們去學習的地方，所以如果你們不能做最親的朋友，那就做一般朋友吧！能忍就忍，能幫就幫。 給他獨自撫平創傷的時間和空間，告訴他要學會控制自己的情緒，做情緒的主人。 我之前也是容易情緒化的，但是ixianzai好點了。可能周圍環境之類的都有影響。在看到她心情不好使，就...
如果遇到欺負你的同事，你會怎樣做
網路夜行者 我覺得不管怎樣,作為同事,欺負其他同事都是不能容忍的,所以你可以表現得你也不是那麼好欺負的.當然也要注意個度,不要搞到最後他不能欺負你了,你卻欺負他去了.這樣就不好. 伊含 嫩就不能出息點 拿出勇氣 讓他見識一下，欺負我的下場！要是我寧肯被你打趴下，也不被他嚇倒 苗智 要看達到何種程度了...
身邊的同事和我們說話時總愛夾雜「某某你說是吧」「某某對吧」這樣的話，這樣的人是什麼性格和心理呢
他話多。覺得自己觀點也是別人的看法 相處的話 你就聽過拉倒。這種人如果硬著來 他會背後說你壞話的 如果你說不定妨礙你以後公升職 還是敷衍好 或許只是一種語言習慣而已 認真你就輸了 總是喜歡挑起一場戰爭，心機不深。壞心不少。提防著。然後把柄不要讓他知道，否則會鬧很大 身邊的乙個同事和我們說話時總愛夾雜...