1樓：匿名使用者
1. 避免尷尬，便於群成員管理
職q上有乙個「辭職後該怎麼退群」的提問，大多數職場人的回答都是主動退群。
畢竟，一方面，你已經不再屬於這個團隊了，強行留在裡面，大部分人最終的結局，只會是被管理人員無情踢出，丟了體面不說，還很容易變成一根扎在心裡的刺。
另一方面，每過一段時間的定期清理，或是礙於情面，向你委婉提出自行退群等方式，無形之中也增加了公司的管理成本。
不如搶在被請出前落落大方地自行離開。時間的差異，往往能夠使你將被動局面化為主動，成功掌握主導權。
2. 及時避嫌，防止內部資料外傳
說到底，工作群的存在，是為了能夠方便同事之間的溝通和交流而建立的，裡面自然會涉及到公司的一些重要通知、檔案、資料等重要的內部情報。
或許對於工作期間的你來說，這些都是司空見慣了的無所謂的資訊，但在離職後，這些資訊將會變成乙個企業機密的存在。
所以，為防被人詬病資料外洩，保護工資內部資料不被外傳。如果你已經辭職，並且做好了交接手續，就要做好主動退出工作群的準備，這也是一種職業素質的表現。
3. 圈子不同，共通話題減少
領導同事之間的關係，往往是依附公司與團隊這一外部環境而生。
就像校園生涯一樣，在學校我們是乙個密不可分的整體。一旦畢業，大家分道揚鑣，各自追尋自己的理想。之後大部分人的交集，除了同窗聚會，幾乎都是寥寥。
公司也是同樣，一旦離職或是轉崗，遠離之前的小圈子，共通話題也將隨之減少。圈子不同，往日的熱聊很可能變尬聊，強行留在群裡，不僅容易給他人帶來困擾，還會讓人覺得你動機不純。
2樓：迷途羔羊
有些同事因為各種原因離職，以什麼方式退群的都有，大多選擇了默默離開。
一般人離職歸納起來大多是兩種原因，一種是嫌收入低另尋高就，另一種是心裡不痛快，工作不順心，總之，既然離開，肯定是對原來公司不滿意，一般人很少看到自己的不足。
既然對公司不滿意，對公司失望，那麼就自然選擇默默離開，好像也能理解其心情。
只有極少數的人選擇了跟群裡同事道別後退出群，這是高情商的人。畢竟在一起好多年，大家或多或少建立起了感情，能有緣在一起共事，是值得珍惜的。
離開這個集體，並不是從這個世界消失，世界這麼小，大家還是會有見面的機會，而且在以後的日子裡這些過去的同事也會成為自己的人脈。
這種人是大氣的人，也是有格局有涵養有眼界的人，他的退出方式會給他的人品加分，人們會記住他的。
還有一種人是被群主踢出工作群。這種人有的以為反正有人會把他移出群，自己就懶得管了。有的人雖然離開了公司，可是還有一絲留戀，想在群裡多呆幾天。
不管怎麼樣，離開公司肯定要退出工作群，優雅地退出是最好的方式，跟同事領導打個招呼，感謝各位的照顧和幫助，即使心裡不是這麼想，面子上的事還是要做好。
3樓：na麼快樂
自己退吧，記得給大家打個招呼。記得那年我離開環保督察系統調動工作的時候，在工作群裡留下一段話，然後瀟灑的退群了：
今天我站完了最後一班崗，也把辦公室的衛生都打掃好了，就要離開環保督察系統這個大集體去另乙個工作崗位了。離別之時，感慨萬千。古人云：
「不謀全域性者不足以謀一域；不謀萬世者,不足以謀一時」。環境的治理不能僅依賴乙個環保局，當靠一定的社會整體力量共同參與。2023年8月份有幸加入了環保系統這個集體。
這兩年來我一直告誡我自己，要認真融入環保事業，本著求真務實的工作態度最大限度盡自己的綿薄之力去努力奉獻南京環保，為下一代留下青山綠水。很感激在環保系統的學習、鍛鍊。感謝這一年認識得每一位同事；感謝各位長輩、領導、同事們對我這個90後外地年輕人的照顧。
難忘這一年和記者同志們一起並肩作戰暗訪踩點時的朝陽烈日和瓢潑大雨；難忘環保督察期間每晚一起和大夥兒一起吃泡麵的暢談；難忘水質治理後湯山七坊小橋流水的夕陽；難忘依法關停企業時看到企業主家人留下的眼淚時自己也跟著暗暗的憂傷；更難忘這兩年來的工作的成績。最平凡最基層的我們，依然會努力、上進，做最好的自己。
臨別之時，甚為不捨，風雨同舟的這一年，用一句歌詞給大家告別：「聚散皆是緣，離合總關情，一頁風雲散，變幻了時空……」保重[抱拳]
後來我聽說，環保系統的大領導很感動，還特意在黨委會上念了我的這段離別的話。成為一段不錯的記憶。工作上我再去環保局，明顯感覺人雖走茶未涼。
4樓：
在工作期間會有許多任務作群，如果辭職後當然是第一時間就退群，也符合自己的情況，避免被踢出群的尷尬，所以要主動退群。
5樓：奉央
我覺得辭職過後工作群肯定還是自己退比較好一些，因為自己退的話會更加主動，這樣的話讓別人看了也是非常值得惋惜的。
6樓：匿名使用者
辭職意味著員工與老單位已經沒有感情「拜拜」了，保留工作群也沒有實際意義了。還是自己退群比較好，主動總比被動有面子。
7樓：微風的輕柔
辭職過後工作群是自己退群，還是等群主移出？辭職過後工作群自己主動退出是最好的，不要等著群主動手，這樣會尷尬。
8樓：那扇門後的祝福
辭職之後工作群應該自己主動退群因為群主通常情況下出於人情方面的考慮是不會隨便把人移出的，所以說還是自己退出的好一些。
9樓：愛輝葉子
辭職過後，工作群應該是自己退群，因為已經辭職了，還是自己主動退比較好，讓群主移出的話，顯得太被動。
10樓：西域牛仔王
辭職過後，還是自己主動退出工作群好。有時群主管理人多，一時忙不過來，你會在群裡待很長時間，讓人覺得你還留戀不捨。
11樓：匿名使用者
自己退，在以前的工作群已經沒有多大意義了，並且在裡面會覺得很尷尬。
12樓：利玟
在辭職以後，工作群肯定是要自己退群的，因為這個時候公司的一些檔案會發到群裡，自己是不方便看的。
13樓：槐樹的戀愛
全職以後自己主動退群的好一些，因為這也是對大家的一種尊重。
14樓：匿名使用者
辭職過後，工作群肯定是自己退群比較好。既然不在那裡工作了，參加那來的工作群也沒有什麼意思，自己主動退出面子上還好看。
15樓：東沐霖
辭職過後，我覺得工作群應該是自己主動退出，而不是等群主移出，因為畢竟屬於自己辭職，所以這種應該主動自覺退出，會比較好。
16樓：錢錦波
辭職後，離開原公司，所在的工作群當然應該是自己主動退出，遠比等人移出更好。
17樓：yg談文化
自己退群好，因為我們既然已經辭職了，繼續留在工作群就沒有什麼實際意義了，且工作中的很多事情都是不想讓外人知道的
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前程無憂求職錦囊 決定是否在一家公司就職因素很多，薪資是否滿意，工作量是否能接受。工作氛圍是否能接受，自己能否從這份工作中學到東西都是需要考量的因素 如果都沒有，那麼完全可以辭職 但如果要離職最好事先找好下家。貿然裸辭會帶來很多意想不到的壓力 江淮一楠 1 工作壓力大，職業無法給自己帶來快樂和幸福。...
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你好！像你這種情況你大可直接說，其實朋友介紹你工作也是為了你能有份好工作，賺到更多錢不是嗎！你可以和老闆直接說這份工作你感覺不適合你，直接遞交辭呈就行了。另外就是你編個理由，說身體不適，或者家人身體不適，或者你家搬家，裝修等等就是需要長時間休息的理由，那樣老闆雖然聽起來有些勉強，但是他也會明白你的意...
我是去找工作 考研還是在職考研，考研我是辭職呢還是在職考啊？
我認為還是考研吧，做自己想做有很有意義的事會是很快樂，雖然哭兩年，但值！首先學歷不同,工資的起點就不一樣，你會掙得更多，一年可能賺會別人幾年的薪水，還愁不能孝敬父母？其次，在大家一樣的情況下,那麼研究生跟具有提公升的資格 再就是學歷有走高趨勢,與其以後再考,不如趁忘記的少的時候考,更具有優勢 別怕，...