1樓：袁駒
對於這種17歲，在餐飲店上班就不想幹了的話，店長又不想讓你走，說是要招到下一位，說明你是可造之才，你店長不想放棄你想留住你，如果你實在執意要辭職就可以強制性的走。
2樓：超級
遇到這種情況，你需要提前告知主管辭職的事情，就是為了讓店裡有充足的時間招聘新的職員。如果長時間沒有招聘到，你可以誠懇的向主管說明你必須離開的理由。
3樓：小小喵同學
你應該提前乙個月說給飯店乙個招人的時間，這樣乙個月時間到了，你就可以走。
4樓：繪畫者
應該是老闆招人招不到吧，你走了他就沒有人用了，但是你可以跟他定乙個時間，比如乙個月，他如果不放你走，你就可以去告他了。
5樓：
員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。
6樓：匿名使用者
你如果是達到辭工要求的，你可以提前乙個月和他辭工，這是正常的手續，呃，就是如果他不批你的，你可以去勞動局告他，因為你17歲還算是童工吧，如果他不給你錢，事情鬧大之後可能還會罰他們老闆的錢，因為他們使用童工。
7樓：享受科學生活
你好，我覺得如果是特別著急的事情可以和店長說明，如果不是很著急，那麼還是服從店裡安排吧
8樓：海豚八寶
可能是這個店裡緊急缺人唄，如果你會有什麼實際的很著急的事的話，你就走了唄，那有可能就接不到工資，等到下乙個人來的時候，它才會錢給你
9樓：驀然回首共此時
這要看看你們當時是怎樣簽訂的勞動合同，依據勞動合同來辦事，如果要是沒有簽訂任何的勞動合同，那就隨時可以走人，不存在解約違約的問題。
10樓：
你在店裡應該是擔任的很重要的乙個角色。你走了店裡一定會周轉不開。所以店長要求等招來下一位才放你走。這種情況下，你最好也幫著找人替換你。如果實在堅持不住可以裸辭。
11樓：知心丫丫
那你最好善始善終，等老闆招到人再走這個事，對於你職業方面是乙個比較靠譜的，或者是比較負責任的一種行為，但是如果說你，真想走，然後非走不可，你可以耍無賴，說你17歲還未清成年
12樓：穰映
你可以暫時再幹幾天，如果長時間的扣留你，不讓你走，那麼你要強行走，不要管那些，否則你要起訴他，他就讓你走了了
13樓：澹臺頤
這種情況是由於他店裡人員緊張，你那個位置沒人幹，空缺了又不行，再堅持幾天，等招來人再走。
14樓：跑馬的漢子
一般來說，遞交辭職信的話，如果公司不接受辭職的話，那你就沒辦法辭職，你只能履行合同，如果沒有合同的話，那你可以選擇即刻辭職，但是你的工資的話可能拿到手上就有問題。
15樓：八戒你胖咯
如果你的事情特別的緊急的話，你就跟他好好說，否則你直接離開的話，他肯定不會給你開工資的，碰到這種事情。你還是要跟他好好溝通
16樓：日月晨雲
你17歲在餐飲店上班，有時不想幹了，店長又不讓走，說要招到下雨才能做，像這種情況就是你可以去勞動監察大隊反映。
17樓：強強之
老闆不讓你走是因為你幹的好，出色。他捨不得你。你可以和他好好商量商量。也為自己留乙個後步。
18樓：司馬晟宇老師
你可以提前三十天遞交辭職報告，到日子就可以拿工資走了。
19樓：匿名使用者
一般辭職都要提前乙個月的，這是通常的情況，你就跟他說，我再幹乙個月，然後這乙個月之內你要找到啊！
20樓：願得一人心
那你在那裡做的時候有沒有簽合同啊？如果有簽合同的話，要辭職的話，有的一般都是要提前乙個月的。
21樓：
有可能你在這裡上班的時間長了，你們店長捨不得你走吧，比較她找個人來做，你這個工作也要一段時間才能適應，如果找到了肯定會讓你走。
每年的事業單位招聘一般是什麼時候？
22樓：四川金標尺教育
事業單位招聘的公告每年4月份左右的時候發布，備考的週期一般是在20天到30天左右。
23樓：延吉中公教育
1、一般事業單位分為省直和市直的，你可以關注當地的人事考試網檢視訊息。
2、事業單位招聘考試，一般從每年3-5月份左右陸續開始了。
3、招聘公告有報名方式和****的，按照流程報名。每年事業單位招聘一般陸續是從，4月份開始發布公告，備考週期一般在20-30天左右，具體可以參考往年考試公告，不會有太大幅度變動。
24樓：華圖教育
事業單位招考資訊隨時都會有，大型的統考一般會在3月份開始，一般報名時間和考試時間間隔乙個月左右。並且事業單位招聘考試與公****不一樣，沒有全國性的統一考試，甚至各省市也沒有統一的考試，目前各地都是各省市區縣等各級別分別組織考試，因此在考試時間上無法做到統一。因此要想知道事業單位考試時間，首先你要確定你要參加什麼地區的考試，比如你考xx市的事業單位，要等到這個市發布簡章了你才知道考試時間，當然各省市區縣的事業單位招聘考試每年都固定有一次甚至是兩次三次四次，不同的單位也有很多考試，這類考試的簡章一般發布在當地的人事**上。
25樓：事業單位吉林
每年事業單位招聘一般陸續是從，4月份開始發布公告，備考週期一般在20-30天左右，具體可以參考往年考試公告，不會有太大幅度變動。
26樓：白城中公教育
事業單位招聘時間與各個地方安排的時間都不一樣，主要原因是：
1、事業單位考試不是國家組織，是由當地城市或地區自行組織的，因此各個地方招聘和考試時間大多不一致；
2、事業單位考卷試題一般由當地的人社局出卷子或者單位出卷子，時間看當地的具體安排；
3、若要關注當地事業單位招聘時間和具體安排，建議多留意當地人社局官方**的公告靠譜；
4、再如廣東事業編時間（4、5月的是省市屬事業單位的）
27樓：王韓之戀
一般多集中在4-5月份，因為事業單位招考的主力軍依然是龐大的大學畢業生，所以選擇這個時候有這方面的原因，當然，至於其他時間也有。
28樓：湖南事業單位
您好，中公教育為您服務。
湖南省事業單位招聘基本上每天都有，你可以在湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.
com/hunan/zhaopin/)檢視。如果你想要參加事業單位招聘考試的話，那麼要提前3個月的樣子進行複習。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
在**可以看到事業單位招聘資訊？
29樓：匿名使用者
1、登陸【全國事業單位
30樓：匿名使用者
你可以登入你們當地的人事考評網。
31樓：匿名使用者
事業單位招聘資訊有好幾個呢，你可以隨便找找
事業單位招聘都是帶編制的嗎？
32樓：匿名使用者
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用，ꮬ/p>
33樓：匿名使用者
現在還真有通過考試招聘合同工的。一般來說，有人事部門統一組織的考試都是招在編工作人員。如果是單位自己組織的考試，就要問問該單位的人事部門了。
34樓：創業
哦 是這樣，不給編制還弄那麼正式幹什麼，又報名又考試又審核的。但是是面向社會統一招考，也不給編制嗎？？
35樓：內蒙古事業單位
您好，中公教育為您服務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
36樓：無心暗語
具體帶不帶編制你諮詢招考的單位不就行了嗎？
什麼是事業單位招聘考試？
37樓：中公教育大學城
事業單位考試又稱事業編制考試，是由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
什麼是事業單位招聘考試?
38樓：
事業單位考試一般都是考三科，分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。
公共科目筆試內容如下：
1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。
2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：
教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。
衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。
其他類崗位：《綜合基礎知識》。
事業單位招聘的崗位有哪些？
39樓：中公教育
您好！每個地區招聘的崗位都不一樣的，具體可以看看招聘公告的崗位表，有些崗位是有學歷或者專業的限制的，一般事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。同時，根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設定特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。
40樓：蘭亭雨點
你可以關注一下官網的資訊，都有哪些招聘崗位。適不適合你？
41樓：匿名使用者
事業單位招聘的崗位是根據單位來定的，比如教師崗位就是學校。
42樓：心願荷花開
事業單位招聘基本上都是前台，會計。
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