我得罪了同事,怎麼辦,我得罪了同事,怎麼辦?

時間 2021-05-04 20:06:27

1樓:

用行動吧,既然禍從口出嘴就閉上。少說話。只是見面打個招呼就好,記得要面帶陽光般的微笑。人家有事的時候幫把手。關係會緩和的。

2樓:秋海棠**

對的就堅持,錯的勇於承認。同事間要寬容善於理解和溝通,迂事要換位思考——換上你會如何,這樣容易找到相處的方法,久了對方也會重新認識你。與人相處是件很難的事,一輩子的事,也不能操之過急,需要磨鍊

3樓:匿名使用者

叔叔,你太在意了,你只是想怎麼去解決你和他之間的矛盾,要是太顧及你和那人的矛盾會給你工作帶來矛盾的,其實在這上面能幫你解決問題的人可能沒有,因為情況沒人清楚,你所經歷的就是被這個矛盾包圍,你很苦惱,你很沮喪,其實什麼事都沒有,那個和你有矛盾的人和你沒任何關係,他是透明的,你要是固執的化解你們的矛盾,那就是你錯了,他和你就算好了,他也忘不了和你的矛盾,因為這不是在學校了,這是賺錢的地方,沒人會把你想的高尚, 男人嘛,瀟灑點~

4樓:

同事關係很重要阿!

如果你心胸夠寬廣,這個事情也不是大事!

如果這個人值得你去交往,可以主動找他。如果不值得,就保持普通的工作關係羅!

5樓:匿名使用者

告訴你個最好的方法.約他吃個飯.聊一聊,.能後喝點小酒,,藉著酒的能量跟他道個歉,這樣就會沒事的,但是下次要注意哦,,不要在犯拉.

人都有過錯的,.對吧,.他會原諒你的.試試吧.

6樓:匿名使用者

不要去做徒勞的事情 不要去找他吃飯什麼的 盡量無視他 其實這沒什麼的 努力去做個弱者吧

7樓:愛nara的

既然你是因性子太直而得罪人的,那你就要改一下你的性子了!

我發覺我平時看電視劇集、看**時,都能夠從中找到很好的人與人之間相處的方法。

建議你試一下!

8樓:玻璃草坪

那你試著重新樹立乙個形象,先嘗試著和你的同事溝通一下,看看你們的問題到底出在哪了,或者找個機會和領導解釋一下,還有你不能因為這樣就無心工作了,因為這是乙個很大的考驗啊!不管怎麼樣都要又自己的成績來說明一切啊.

實在不行的話,真的只能換個工作了,有時不能老是呆在乙個地方,試著換個環境!

不管怎麼樣,祝你好運哦!

9樓:小院的人

不管以前發生過什麼事情都不要再去想了,想太多沒有任何意義,也改變不了什麼

放鬆些.對同事多些寬容,多些理解,對自己要求提高些,少說話少空談,言多必失.當其他的人跟你說三道四時候,適當轉移些話題.與同事之間保持適當的距離

別那麼緊張,也別把什麼事情都想那麼複雜.做好自己的工作是第一重要的,這是你唯一能把握住的.

10樓:佳vs籃球

這要看你的命運決定了!看什麼時候有機遇給你撞上....祝您好運!

11樓:

............zzx..x.x.***x

12樓:詩吟

辦公室政治啊,太恐怖了

13樓:

換個環境 重新樹立形象

14樓:九命妖貓二世

要是你能舉個得罪人的例子,大家就能分析出你的行為方式,也可以具體給出建議了。

現在給一些通用化的建議吧。

1.在乙個公司裡,對比自己資深的同事要禮貌些、忍讓些,即使對方比你職位低,如果對方很資深,也要給他些面子。

2.不要想著和所有人都很友好,那樣其實你就和所有人都不友好。不妨有自己的朋友和敵人。就怕你只有敵人,沒有朋友。

3.拒絕同事或者和同事發生矛盾的時候,言語上盡量避免激烈,態度要緩和。激烈的言語是用來對外的。

我得罪了同事,該怎麼辦呢?

15樓:匿名使用者

你自己太在意了。

當然你也做的不好的地方,如果你是那位沒得到禮物的同事,你也會覺得難受的,不過心胸開闊的人會忘掉,會積極的看待。

如果你想補救,你可以單獨送乙個禮物給他,但要找合適的理由送,不要太刻意,讓別人看穿你動機,狹隘的人仍然會狹隘的理解你的行為。

你應該安守你的工作,只要你工作做得好,別人就算怨恨你也無法刁難你。

16樓:匿名使用者

沒什麼大不了的,一點即分即吃的東東,又不是什麼珍貴東西。你自己心裡覺得虧欠了他,其實他們根本沒在意。

如果他真的懷恨在心,你的將來可就慘了——遇到這樣乙個衰人!

你要做的就是:什麼也沒發生,該怎樣就怎麼樣,和以前乙個樣。

17樓:匿名使用者

唯一的辦法只能在買點什麼

假裝不是刻意的,順其自然的送給她

或者想一些辦法討好她

討好她的同時,最好套她自己說出一些話

例如一些可以表示她也沒給過你什麼好處的話

然後你就當無所謂,裝大度

這樣她就會多少有點羞愧了

祝你好運!

18樓:匿名使用者

這算什麼事!也至於得罪!

人家沒那麼小心眼吧!

19樓:匿名使用者

別想討好每乙個人。怕什麼,以真誠待人,親疏隨緣。

20樓:水藍日

嗯,應該沒什麼吧,或許你可以道歉啊,不過好象不怎麼行,嗯,你再買點東西去給他們,他們會明白的,就不會計較拉,不然的話也沒辦法了,不過或許他們根本沒把這件事放在心上呢?你不要太介意,他們搞行政的,應該不會介意這事情吧,不要想太多了

21樓:匿名使用者

!!如果是我我不會把這些放在心上!你同事太狹隘了

22樓:匿名使用者

看來你不會溜鬚拍馬哦!

以後多學習學習哦!

23樓:淘氣小孩

搞行政的見多識廣,不會因為這點小事和你斤斤計較吧。如果他真的不高興了,也只能怨他自己沒度量,或者本來就對你有偏見,你再怎麼解釋也沒用。

24樓:

首先你的做法是有點不對,怎麼可以對待不公平呢?

你應該向同事道歉,這是必須的。

珍惜同事之間的感情啊!

25樓:匿名使用者

在送的其他的吧,下次不這樣了都是同事.

26樓:肯德基的薯條

你不要太放在心上了,我覺得你同事肯定也不太會計較這樣的事情的,其實他到你辦公室去的時候你順便叫他一起吃就行了,這麼簡單!沒什麼大不了的!

27樓:匿名使用者

得和他好好吃頓飯,把話聊開了。吃完飯什麼事都沒了。。真的。最好和他在喝點。。。喝迷糊他。。

28樓:

如果你的同事需要禮物來討好的話,那就沒必要交這些朋友,你也不必太在意,說不定他的獅子口會越來越大哦!別去計較,在工作上你無愧於心就ok了!

29樓:匿名使用者

我覺得要再買一些送給那個沒得到東西的那個同事。

30樓:

我覺得沒必要再送什麼。

31樓:匿名使用者

不會 應該沒事的 那都是你自我感覺

32樓:匿名使用者

是啊,要是為這事鬧彆扭,那心胸太狹隘了

33樓:匿名使用者

這種事難免會有不滿的表情,因為你遇見這樣的事你多少也會這樣的,他如果是個胸開闊的人的人就不會太計較,如果不是的話,你還想跟他接觸不想得罪他,那就送他多點禮物,或者多跟他接觸,自然的幫幫他,他和你關係好了,以後這些小事自然就不會在意了,他也知道你沒送他多禮物因為你們接觸的不多嘛.這很正常的,不要太在意了,而且你們一起吃飯的那麼多人,誰都知道怎麼回事,他心理也很清楚的.再說你們關係沒有多好,還給了他東西,你已經對他不錯啦.

是吧~呵呵,你沒錯的!

34樓:匿名使用者

還是不要再額外送東西的好。本來沒什麼大不了的,結果被你整得可能真會出問題

35樓:

這個有什麼好計較的啊```他來了就叫他吃咯```好小氣的人``

得罪了單位一些老同事,怎麼辦?

36樓:匿名使用者

無論是作為新人也好,還是作為年青人也好,面對挑戰積極應對,對待老同事我都應該給予足夠的尊重,初到職場沒有注意人際交往的細節駁了老同事的面子,自己有不可推卸的責任,我必須積極主動的去化解。

1,主動找到老同志對老同志言語不周,及時道歉,是我不對在先,解釋自己缺乏交流經驗,無心之過,求得老同志的理解。另一方面,對於分配給自己的工作任務,我要仔細分析思考做事的細則,利用自己的一些休息時間,把每乙個小的工作步驟都認真做好。

2,老同事對自己工作上的考驗自己要經得住,不要有任何報怨不滿情緒,積極應對,並且在遇到不懂得問題及時的向老同請教,要避免以往的問題,尊重老同事,消除誤會。

3,在接下來的工作中,我會主動的承擔多一些部門的工作任務,工作之餘多幫助老同事做些利索能級的如打檔案、送檔案減輕老同事的壓力。

4,在日常工作中加強與同事的合作,多觀察和學習其它同事的工作方法和待人接物的禮節,不懂的事情,多向老同志和領導請教,對於大家的任何一點的指導和幫助都要表示感謝。

最後,在工作中要主動向領導匯報工作和自己的思想動態,用實際行動向領導證明自己改正問題的態度,得到領導的重新認可。

37樓:蘇城外的戀曲

看得罪什麼人 是心寬的 你只需當面說個 不好意思是 心小的 當眾鄭重道歉 朋友 不說也沒大事

38樓:匿名使用者

如果覺得自己有錯就道歉,沒有也要道歉,因為他是長輩

39樓:現想理實

要麼當做小孩子吵架要麼視作不見

40樓:匿名使用者

真誠道歉,或者請他吃飯,

41樓:範月紅

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