1樓：哪吒搞笑動漫
不需要繳納服裝費。
**提醒求職者，找工作要到正規人才市場，選擇早空肆有工商營業執照的正規勞務中介。在應聘過程中，應留意招聘地點是否固定，如還沒上班就要交服裝費、保險費之類的，基本可確定為詐騙。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第九條：用人單位招用勞動者，不得扣陸轎押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第八條：用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
2樓：金果
勞動者入職不需要交納服裝費。
根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第九條 用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供寬棚擔保。
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條 扣押勞動者身份等證件的法律責任。
用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關薯巧散法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款。
給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
3樓：網友
我去面試的磨乎時候公司沒有告訴我要交兩千五瞎敏悉百塊的高額服裝費。籤合同的時候也沒有服裝費員工繳納的。三個月後我離職的時候讓我交2500元服裝費不然不給我拿鬥離職單。
這感覺很憤怒。
4樓：9畝地
行業規則，有滑碰什麼辦法。不交錢，到辭職時也要信衝談扣，判敬裡外乙個樣。
不過辭職的時候應該可以退回一部分。
員工入職收取工作服裝費是否合法
5樓：
摘要。您好，入職收取服裝費是違反勞動合同法的規定的。勞動合同法規定，用人單位招用勞動者，不得以其他名義向勞動者收取財物。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
您好，入職收取服裝費是違反勞動合同法的規定的。勞動合拍消胡橋隱同法規定，用人單位招用勞動者，不得以其他名義向勞動者收取財物。法律依據：
中華人襲攔民共和國勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞沒殲悉動者的居民身枯乎份證和其他證件改春，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
以上是的，希望對您有幫助，祝您生活愉快<>
工作服裝費收了一百，住宿押金收了一百。
這樣都是違法的，您可以到勞動監察部門投訴。
說的每個星期天休息，但卻要繼續幹，不幹就說你曠工，曠一扣三，然後工資直接不發，顫衝讓走人，七點上宴拆班，上到晚茄祥殲上九點，還是高強度勞動。
首先要看你勞動合同裡面關於工作時間的約定和崗位本身的性質，如果屬於標準的朝九遲空運晚五的崗位，並且勞動合同也沒有特別的約定，在國家規定的休息日被要求加班，是有權利要求加班工資的。如果，關於加班的問題已經形成了虧乎的勞動糾紛，建議和公司碼梁先協商，確實達不成一致意見，可以去仲裁機構申請勞動仲裁。
以上是的，希望對您有幫助，祝您生活愉快<>
入職繳納服裝費被騙了
6樓：陳大偉
法律分析：詐騙是違法犯罪行為，因此應當尋求國家公權力的幫助。詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上的被認定為「數額較大」，因此詐騙的立案金額是三千元，但是各省、自治區、直轄市高階人民法院、人民檢察院可以結合本地區經濟社會發展狀況，在規定的數額幅度內，共同研究確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院、最高人民檢察院備案。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期運清物徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者旁液有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》 第一條 詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑正州法第二百六十六條規定的「數額較大」、「數額巨大」、「數額特別巨大」。
各省、自治區、直轄市高階人民法院、人民檢察院可以結合本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額幅度內，共同研究確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院、最高人民檢察院備案。
在ktv或酒吧上班會收取管理費或服裝費嗎
服務員會有服裝費,我有應聘過酒吧服務員要200工作證以及服裝錢！ 歐糊塗塌客 不會，那不都是他們提供的麼 手機使用者 打雜不會 聽說如果是那啥就會 去ktv 酒吧上班做服務員，還要服裝費，這樣合適麼？沒上班就交錢 扯蛋的青春 兄弟這行都這樣，一般都要交500押金200服裝費另外辦健康證和資訊卡都要自...
關於新入職的員工，不到月離職需要做滿月嗎
佼含秀 我在國企入職兩個月，離職申請要幹乙個月，合同寫的三個月試用期，提前三天，領導說不幹滿乙個月，對以後信譽有影響 不需要，想走的話立馬就可以走。試用期裡面可以隨時走人，不用書面的辭職信，跟自己領導口頭說下就行了。不說也可以。但要注意，最好是在工資拿好後立馬走人。 有點天真有點帥 根據 勞動法 第...
招聘商務司機第一天交服裝費是真的嗎
反正我們公司沒交，如果是統一著裝的話，那不是應該公司發的嗎？除非是特別高檔的，不然為啥不穿自己的？只要是正裝就可以，最好看看勞動合同裡面有沒有寫明著裝的要求，或者是公司員工管理規定 應聘商務司機說要交1200元服裝費工作10天後返還 有合同收據 是 嘛？ 舍予 肯定是假的，所以說你還是不要相信的好，...