1樓：劉雄
一、四十年工齡退休按百分之九十五計算嗎。
1、四十年工齡退休金是按百分之九十五計算的。國家規定公務員退休工資的比例為工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。基礎養老金計算公式：
退休時當地上年度職工月平均工資*1加視同繳費指數乘視同繳費年限加實際平均繳費指數乘實際繳費年限、繳費年限、2*繳費年限*1%。
2、法律依據：《中華人民共塵消頌和國勞動合同法》第四十七條。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平派鄭均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、過渡性養老金橋核計算公式。
退休時當地上年度職工月平均工資*實行個人賬戶前的繳費年限*平均繳費指數。
2樓：匿名使用者
職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月清銀數略等盯正檔於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為歲為歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平凱亂均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
工齡四十三年退休金多少
3樓：
摘要。不過如果我們的交費基數越高，養老金的替代率反而越低。如果按照百分之百基數繳費，養老金替代率只有86%左右。
大家千萬不要以為替代率越低，退休金就越低。同樣上述情況，我們的社會平均繳費基數是5000元，本人的實際繳費基數也是100%，5000元我們的實發到手工資是4250元，而我們的養老金替代率是86%。這樣我們拿到手的養老金是3655元。
比60%基數退休金高出一千元。所以，繳費年限非常重要，繳費基數也非常重要。根據我們的應發工資繳納社保會密切影響我們退休待遇。
如果用人單位違法，我們可以向勞動監察部門或者社保稽核部門投s舉bao，他們會依法查處。
工齡四十三年退休金多少。
親親，很高興為您解答工齡43年退休金5000元左右哦。
這主要看是企業還是機關事業單位以及部隊等單位應該在4千到1萬。
按照60%基數交納社保，繳費43年養老金替代率能夠達到102%。如果我們當地退休當年的社會平均繳費基數是5000元，60%基數就是3000元，而我們發到手工資是85%，也就是2550元。繳費43年的情況下，退休待遇反而能達到2600元，比退休前實發到手工資2550元高了。
不過如果我們的交費基數越高，養老金的替代率反而越低。如果按照百分之百基數繳費，養老金替代率只有86%左右。大家千萬不要以為替代率越低，退休金就越低。
同樣上述情況，我們的社會平均繳費基數是5000元，本人的實際繳費基數也是100%，5000元我們的實發到手工資是4250元，而我們的養老金替代率是86%。這樣我們拿到手的養老金是3655元。比60%基數退休金高出一千元。
所以，繳費年限非常重要，繳費基數也非常重要。根據我們的應發工資繳納社保會密切影響我們退休待遇。如果用人單位違法，我們可以向勞動監察部門或者社保稽核部門投s舉bao，他們會依法查處。
四十四年工齡怎麼算退休金是多少
4樓：寧寧說法
1、基礎養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘(1+本人平均工資指數)÷2乘本人全部繳費年限(工齡)乘1%。2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(人平均壽命-退休年齡)12。
一、40年工齡退休工資是多少
1、基礎養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘(1+本人平均工資指數)÷2乘本人全部繳費年限(工齡)乘1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(人平均壽命-退休年齡)12。
3、過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘本人全部平均工資指數乘本人97年以前繳費年限(工齡)乘1%。
社會保險法》第十五條。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
二、工齡怎麼認定
工齡的認定可以從單位發放工資的記錄來進行認定，同時可以根據參加工作時間是以最初繳納社保人社局記錄進行認定。工齡計算是落實勞動者經濟補償、簽訂無固定期限勞動合同等權益的重要前提，工齡越長，勞動者可以獲得的經濟補償金越多，單位支付經濟補償金的責任越大。勞動者在乙個用人單位的工齡計算問題，在勞動者工作單位沒有變動的情形下，是很清楚的。
中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
第十條。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
但是可能會隨著國民經濟的發展而有所改變，對企業和國家有比較大貢獻的或者是 全體工人承認的優秀員工哈可以獲得特別津貼，國家規定工人的退休工資要比一般員工要稍微高一點，公務員的退休工資和工人保持一致。
四十年工齡退休金如何計算？
5樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答；已為您查詢到；四十年工齡退休金那麼累計繳費年限為15年時，能領的錢有這麼多：個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元。
親，您好廳明，很高興為您解答；已為您查詢到；四十年工齡退休金那麼累計繳費年限為15年時，能領的嫌彎錢有這麼多：個人平均繳費基數扮者告為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元。
親親，您好。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：
在勞動者差唯年老或喪失勞動能虛戚培力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休仔行條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，親親，您好。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶山虧養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、滾基55歲為歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工大唯謹資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
今年退休，工齡29年，退休金多少？
今年退休工齡29年。退休金是多少，要看交的養老金都檔次。如果交的檔次比較高。工齡又比較長。應該接近兩千塊錢。您好，社保局 提供的退休金計算方法如下 按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以乙個係數，如...
六安人三十九年工齡退休能拿多少退休金
鑽誠投資擔保 參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的 1998年6...
我交養老金三十年應該領多少退休金
八月冰霜一場夢 目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金 個人帳戶老金組成 養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金 計算方法如下一一 一 基礎養老金 參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 注 本人指數化月平均繳費工資 全省上年度在崗職工月平均...