聘請法律顧問是為了不打官司

時間 2025-07-21 20:45:09

法律顧問可以打官司嗎

1樓:李俐

法律顧問是可以打官司的。

法律顧問可以**訴訟糾紛,辦理委託手續就可以了。

如果是本單位的人員,出具勞動關係證明或工作證就可以**單位訴訟。

法律顧問,有廣義和狹義之分。廣義而言,喚改襪具有法律專業知識,接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員,以及法人或其他組織內部設定的法律事務機構中的人員,均為法律顧問。

法律顧問的作用包括:

1.防患未來的法律風險。

2.處理已經存在的問題。

3.促進聘請方管理工作的規範化。

4.節約費用(預防損害發生的角度)。

5.管理層和董事會的參謀。

6.法律和政策的執行者。

7.企業目標管理的支持者。

8.商務合同的實踐者。

9.企業自律制度的維護者。

10.企業內部糾紛的仲裁者。

11.業績和風險的協調者。

12.企業合法權益的捍衛者。

一、法律顧問和律師有什麼不同?

律師一般是指通過司法考試,並且經和激過1年實習,具備執業律師資格證,在律師事務所工作的人。這幾個條件缺一不可,有些人過了考試也拿了證,但是卻不在事務所工作,這種人仍然不算律師。

而法律顧問概念就比較寬了,一殲指般來說只要過司法考試就可以當法律顧問,有些法律顧問是專門應聘在企業或者單位的,這些人可以稱為專職法律顧問,屬於企業員工。而有些企業是與律師事務所簽定協議,由事務所的律師為他們提供法律顧問服務,這類顧問並不屬於企業員工,仍然屬於事務所律師。

法律顧問和律師主要區別包括:

1.名稱上的區別:律師的執業機構叫「某某律師事務所」,對外執業統稱律師,執業持《律師執業證》。

基層法律服務工作者的執業機構叫「某某法律服務所」,對外執業統稱法律服務工作者,執業持《法律服務工作者執業證》。

2.業務上的區別:律師可以從事刑事訴訟業務,法律服務工作者不得從事此項業務。

3.法律工作者不是律師,不能跨省辦案。

4.現在廣東、上海、北京等發達地方已經不允許法律工作者出庭參加訴訟活動。

5.律師要求是法律本科,和法官。檢察官的要求是一樣,必須通過全國司法考試,司法考試的通過率為7%,且必須具備本科以上學歷。

法律顧問可以打官司嗎

2樓:鄭萌

法律顧問可以受當事人聘請,為當事人處理有關法律事務,或接受非訴訟事件當事人的委託,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當事人的訴訟**人出庭,或在刑事訴訟中賣橘作為被告的辯護人出庭辯護。相關法律規定,法律顧問可以**企業參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁和行政複議。如果企業自己設定法律顧問的工作崗位,則該人屬於自己的員工,可以以公司工作人員身份由公司授權來代表公司參加訴訟。

如果是企業聘請的律師人員作為法律顧問,律師本就可以根據企業的授權參加訴訟。

聘請法律顧問的作用如下:

1、防患未來的法律風險;

2、處理已經存在的問題;

3、促進聘請方管理工作的規範化;

4、節約費用(預防損害發生段配頃的角度);

5、管理層和董事會的參謀;

6、法律和政策的執行者;

7、企業目標管理的支持者;

8、商務合同的實踐者;

9、企業自律制度的維護者;

10、企業內部糾紛的仲裁者;

11、業績和風險的協調者;

12、企業合法權益的捍衛者。

綜上所述,法律顧問應當具有相應的法律素養,能為公司解答法律諮詢,為公司合法經營提供建議。

法律依據】:

中華人民共和國律師法》第二十九條。

律師擔任法律顧問的,應當按照約定為委託人就有關法律問題提供意見握陸,草擬、審查法律文書,**參加訴訟、調解或者仲裁活動,辦理委託的其他法律事務,維護委託人的合法權益。

法律顧問包含打官司嗎

3樓:帳號已登出

根據相關法律規定,法律顧問可以**企業參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁和行政複議。

法律顧問受企業委託辦理下列法律事務:

一)就企業生產、經營、中灶譽管理方面的重大決策提出法律意見,從法律進行論證,提供法律依據賣段;

二)草擬、修改、審查企業在生產、經營、管理及對外聯絡活動中的合同、協議以及其他有關法律事務文書和規章辯鄭制度。

法律依據:司法部關於律師擔任企業法律顧問的若干規定》第三條。

律師擔任企業法律顧問,受企業委託辦理下列法律事務:

一)就企業生產、經營、管理方面的重大決策提出法律意見,從法律進行論證,提供;

二)草擬、修改、審查企業在生產、經營、管理及對外聯絡活動中的合同、協議以及其他有關法律事務文書和規章制度;

三)辦理企業的非訴訟法律事務;

四)**企業參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁,行政複議;

五)參加經濟專案談判,審查或準備談判所需的各類法律檔案;

六)提供與企業活動有關的法律資訊;

七)就企業深化改革、擴大開放,發展外向型經濟,轉換企業經營機制,提高企業經濟效益,加強生產、經營、管理和對外聯絡中的有關問題,提出法律意見;

八)協助企業對幹部職工進行法制宣傳教育和法律培訓;

九)對企業內部的法律工作人員的工作進行指導;

十)其他法律事務。

為什麼要聘請法律顧問?

4樓:覃永雄

大多數企業也許會認為只要自己小心謹慎經營,不惹上官司,法務顧問就沒有必要聘請。其實則不然,當代的市場經濟其實就是一種法制經濟。因為企業不僅要與客戶、供貨商打交道,還要與**管理部門打交道,不僅要對外簽訂合同,還要在內部建立及完善自身的規章制度,這些活動均離不開法律的支援。

而在這個時候,法務顧問就是企業的經營助手,法務人員的專業性和團隊合作精神是任何其他從業者都無可替代的。

一、法律顧問基本工作內容有哪些?

1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書,同時逐步建立完善公司合同管理制度,預防合同糾紛;(該文書可為中英文合同);

2、幫助建立和完善企業的人力、行政、經營、財務等規章制度;

3、就公司在日常經營中所發生的法律問題諮詢解答或出具法律意見書;

4、應公司要求為員工開展法律培訓;

5、當公司可能面臨法律糾紛時,提出解決方案,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;

6、**公司參加訴訟、仲裁、依法維護公司合法權益;

7、應公司要求參加各類商務談判;

8、辦理公司委託的其它事務。

二、請法律顧問多少錢一年?

通常的,顧問費用為每年固定乙個數額,但是涉及到訴訟服務時,則可例外收取費用,具體數額可通過具體情況由各方酌定。目前大多是提供服務的律師或律所採取這種模式。這其實涉及到顧問的兩種分類模式,也即常年法律顧問、專項法律顧問。

企業為什麼要聘請企業法律顧問

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