1樓：匿名使用者
專注為中小企業服務的找大狀企業法律顧問為你解答聘請企業常年法律顧問需要注意的：
1、費用問題：法律顧問一般是按年度計費，也可以按小時計費。通常是根據顧問單位規模大小、法律事務繁簡、具體服務方式等因素由雙方協商確定，也沒有統一標準，對於中小企業來說，一般每年兩到十萬。
2、想找到又省錢又高效的律師，首先看口碑，這個可以從身邊人了解，其次是背景，找準律師熟悉的專項服務內容會更好，一般建議找團隊化背景律所的律師，國為這等於說你只要花請乙個律師的錢，就能得到乙個團隊在背後為你服務。
3、找大狀法律服務囊括勞資、合約、企業股權、欠款催收、智財權、增值服務等各大模組，真正做到了全方位地為企業的發展保駕護航，來找大狀，有保障
律師在擔任企業法律顧問時需要注意的問題？
2樓：老法師
除了bai
法律規定之外，提du幾點供你參考：
1、我們
zhi常說先做人再做事dao，做法律顧問回也是如此。要遵重顧問單答位的每乙個人，不要時間一長，因為熟悉了，不尊重對方，開一些不適當的玩笑。要重承諾，守信用。
2、遇到你沒有把握的問題，不要當時回答，告訴企業研究一下在回答，企業反而會看重你，認為你很認真。但是，不能總是這樣，所以要結合你為顧問單位經常處理的業務，如買賣合同，認真學習業務。
3、不要介入到顧問單位內容的人事糾紛中，要避而遠之，實在躲不過，也不要輕易發表意見。
當然了，要注意的地方太多了。
企業為什麼要聘請企業法律顧問
未來法律 您好 從企業日常管理事務來看，律師擔任企業法律顧問的作用體現在以下四個方面 有助於企業內部的執行機制 有利於企業日常合同的審查，預防和避免不必要的法律風險 涉及公司的兼併 分立等法律問題，律師可以提供專業的法律意見，除此之外，還有助於擔當企業的 人，其他公司實務的經營。下面在本文為您詳細介...
觀察別人企業文化要注意哪些方面
先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分，發展先進的企業文化是企業深化改革，提高企業管理水平的需要。據報載，在世界500強企業中，幾乎都設有cco 首席文化官 或企業文化管理經理。可見企業文化建設對企業發展的重要性。堅持 以人為本 的企業文化觀 企業文化的核心...
融資要注意哪些方面，融資要注意什麼？
中國農業出版社 進行創業融資決非簡單易事，這裡有許多需要注意的問題 要按經濟規律辦事才能得到銀行貸款的支援。初始創業不要好高騖遠，應該量力而行，銀行才願意貸款支援。好大喜功不僅會害了自己，還會因為影響還款能力而殃及銀行。以規模經濟確定生產規模。應用科技新成果時，要堅持做到技術上的先進性 可行性與經濟...