1樓：建設工程回款保
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。
申請工傷時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。其次應申請勞動能力鑑定：
傷情穩定後，可向市勞動咐清能力鑑定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定：
第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係棚簡虧發生的爭議；
三）因訂立、履行、變更、解除和終止勞鏈神動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：匿名使用者
工地的活要是有魚泡棗正仔的務工保流程就很簡單，如果是想工地賠付的話，最先就要工傷鑑定，清鍵之後流凳汪程才能正常進行。
工地工傷事故處理流程
3樓：王銳
法律分析：「工地工傷事故處理流程：1、將受傷職工送醫**；2、進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障行政部門申請工傷認定；3、認定為工傷的，按照認定結論辦理工傷賠付。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 第一款 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
第四款 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工地工傷事故處理流程
4樓：王小華
發生工傷後，用人單位應當及時向工傷科申請工傷認定，經同意後，職工可以攜帶工傷認定申請書到指定地點進行鑑定，鑑定之薯寬帆後根據傷殘等級領取賠償。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照巧冊職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意數雹，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工地工傷事故處理流程
5樓：陳國勝
法律分析：職工在工地受傷，被認定為工傷後，職工可以在經過**，傷情穩定或者出院後，發現存在殘疾或者影響勞動能力的情況時，進行傷殘鑑定。工傷賠償首先由勞動者向勞動局申請工傷認定；勞動局開具工傷認定書後再申請進行勞動能力鑑定；申請進行工傷待遇賠償，最後由工傷保險機構進行賠償。
法律鄭餘前依據：
工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準喊清由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定毀緩享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
廈門工廠工傷怎麼處理，工廠工傷一般怎麼處理
到廈門市勞動大廈進行工傷認定，然後再進行傷殘等級鑑定。申請工傷認定應提供的基本材料，並交驗原件。1 填寫 工傷認定申請表 2 勞動合同或事實勞動關係的有效證明 3 首次病歷及相關的疾病診斷證明或職業病診斷證明書 4 傷者身份證影印件 5 單位申請的或個人有授權委託他人辦理的，請附上授權委託書，辦理時...
工傷骨折賠償，工地工傷骨折賠償標準一般一次性賠上多少
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動能力鑑定是勞動者因工負傷後，勞動鑑定機構根據...
工傷發生輕微傷怎麼賠償，輕微工傷一般怎麼賠償
根據 工傷保險條例 輕微工傷指的是被鑑定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標準，需要根據傷者原本的工資 實際支出的醫療費等決定。除了醫療費 住院伙食補助費 費等賠償，條例中規定了不同額度的賠償費用，主要根據工傷傷殘鑑定結果，確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補助金。其中，一次性傷殘補助金從工傷保險...