生活在乙個人情社會，該如何對待職場中的關係戶呢？

1樓：在田裡玩耍的小熊狸

在我的十幾年的職場經歷中，幾乎每家單位都有「關係戶」；職場中遇到「關係戶」，我覺得是種常態，需要我們靈巧應對，以下5個方法和步驟供您參考：

第一步、「以不變應萬變」。很多人對「關係戶」會有想法，甚至情緒，其實大可不必。換位思考下，作為團隊領導，對「關係戶」也是頭大，關係戶本人的日子也不一定有多好過，心理應該也有壓力，至少不能讓介紹人「丟臉」。

而作為職場中的我們，應該調整心態，不應有關係戶到來影響心態，應做好本職工作，「以不變應萬變」。

第二步、「知己知彼、百戰百勝」。首先要了解「關係戶」的來龍去脈，我們要了解「關係戶」是怎麼個關係法，大致瞭解是什麼「關係」；職場人常犯的錯誤是覺得「關係戶」是過來搶工作，搶飯碗的，其實很多時候「關係戶」過來，上級是有其他安排，要麼過度下，要麼是來鍛鍊。

第三步、「借力用力，為我所用」。既然是同事，那就好好的一起共事，與「關係戶」建立良好的工作關係，平時儘可能的幫幫對方，如果有條件做一些私下交流溝通最好了，工作上說不定還能做你的「助手」。充分利用人和資源達成工作目標，這是職場人應該要學會的。

第四步、「順藤摸瓜，拾階而上」。充分利用關係戶，由關係戶帶你，還能打好上面的關係，增加自己的「出鏡率」，獲得上面領的青睞。後期單位或公司有好的專案、晉公升機會，有可能第乙個會想到你。

第五步、「三十六計，走為上計」。假如你所在的單位，對於你與關係戶是二選一的態度，那也沒必要強留。調整好狀態，可以為自己預先找好退路，找個更好的單位或者崗位。

2樓：明小聊生活

在職場當中的一些關係戶的話，首先不要得罪，也不要一味的去討好。保持中立的乙個態度，做好自己手上的事情，只有這樣才會相處的愉快。

3樓：嘉咪學姐

保持合適的距離，只要不影響到自己的工作就可以了，遇到一些問題可以通過溝通方式解決。

4樓：沒結婚呢

對於這些職場中的關係戶，我們應該去平靜的面對，因為這個社會就是這樣，對於那些有關係的人，他們就是會得到更多便利的機會，我們沒必要感覺到不公平，只會讓自己更加難受，所以只有自己不斷的提高自己的工作積極性，提高工作效率。