1樓：匿名使用者
按照國家教育部的要求，提檔是在你收到錄取通知書的時候，一般是九月初，而現行的評定職稱一般是在年底，如果你明年考上，初試複試全完事，九月份開學，九月初提檔。如果你是脫產，就是所謂的離職離崗完全變成乙個學生，那麼和你未來的仕途就沒有多大關係，頂多你研究激搜塵生的補助會多發幾十元，因為當你研究生畢業後，在找工作就得重新開始。
如果你不是脫產，就是檔案編制都保留，那漏腔麼這對你的評定職稱沒有影響，明禪只要單位一把手同意你考就可以。
你的情況適合報考委培或者定向，區別就是，委培交學費，定向不交學費，但是現在招收定向的大學非常少，一般都是少數民族計劃才給定項指標，如果你不差錢可以報考委培，畢業證，學位證都是一樣的。應該夠詳細了。
給分吧。。。
2樓：易屬兩儀
呵呵，看來你對我國的幹部錄用制度一點不清楚，你已經進入事業單位，有編制，這個編制實際上就是指的幹部編制，你已經擁有了幹旁禪部身份！
只是建議喊啟穗你明鄭卜年考研時最好辦理在職讀研，這樣就不會為將來的畢業分配著急了！
碩士在事業單位轉正定級管理崗定多少級
3樓：網友
獲得碩士學位的研究生，可以直接聘用八級職員崗位。
轉正：
是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，並按一定的手續由學徒身份轉為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。
定級：
是指學徒正式上崗工作後再按規定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿後經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續，填寫職工轉正、定級表，經企業主管行政領導批准後執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。
4樓：中公教育
1、獲得碩士學位的研究生，可以直接聘用八級職員崗位。
2、依據事業單位的崗位設定方案：
各市（州）人事局，省級各部門：
由於國家尚未出臺事業單位新招聘管理人員聘用職員崗位問題的有關政策，根據事業單位崗位管理制度、聘用制度以及收入分配製度等政策規定，現對事業單位新招聘的管理人員聘用職員崗位問題提出以下處理意見：
一、事業單位新招聘的管理人員聘用職員崗位的工作，應當根據規定的機構規格、主要負責人的職級待遇、核准的崗位設定方案以及有關職員崗位的空缺情況與本人取得的學歷、學位以及工作經歷進行。
二、事業單位新招聘的管理人員在見習（試用）期滿30日內，應當根據事業單位工作人員的條件，按照擬聘用職員崗位的要求進行考核。考核合格後，按照以下情況聘用職員崗位：
一）直接從各類學校（含科研機構）畢業生中招聘的、沒有工作經歷的工作人員：
1.中專（中技、高中）畢業生，直接聘用十級職員崗位，聘用九級職員崗位須在十級職員崗位上任職滿3年以上。
2.大學專科畢業生，直接聘用十級職員崗位，聘用九級職員崗位須在十級職員崗位上任職滿1年以上。
3.大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班和未獲得碩士學位的研究生，直接聘用九級職員崗位。
4.獲得碩士學位的研究生，可以直接聘用八級職員崗位。
5.獲得博士學位的研究生，可以直接聘用七級職員崗位。
二）其他新招聘的管理人員：原具有事業單位工作人員身份的，可以參考其原受聘崗位等級，比照本單位同等條件人員，聘用相應等級的職員崗位。具有其他工作經歷的，可以根據其資歷和工齡，比照本單位同等條件人員，聘用相應等級的職員崗位。
碩士研究生事業編可以轉正定級嗎？
5樓：孤影別秀了
可以轉正定級，但需要工作經驗和時間。
事業編制單位轉正定級標準：
國家全日制大中專院校畢業生(含碩士、博士研究生)，畢業後從事本專業技術工作，見習期滿，經考核合格可直接確定槐乎相應的專業技術職務資格。
具慎圓體規定是：中專畢業，見習一年期滿，可認定員級專業技術職務資格；大專畢業，見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，可認定助理級專業技術職務資格；
大學本科畢業，見習一年期滿，可認定助理級專業技術職務資格；取得雙學士學位和研究生班畢業的人員，在取得最後乙個學位或畢業後，可認定助理級專業技術職務資格；
碩士學位獲得者，從事本專業技術工作滿三年，可認定中級專業技術職務資格；博士學位獲得者，可認定中級專業技術職務資格。需通過全國統一考試獲取職稱的衛生等專業系列不能直接定職。
碩士在事業單位轉正定級管理崗定多少級
6樓：
您好，這個一般就是8級，以赤壁市為例，碩士在事業單位轉正定級管理崗定為8級。根據咐判《赤壁市招引碩士、博士研究生公告》要求，引進人才在用人單位工作滿1年，經考核合格的辦理衡孝改轉正手續。其中，事業單位中從事管理工作的博士、碩士研究生分別享受七級職員、八級職員崗位待遇，感謝您的支援哦，謝謝您慎謹的耐心等待。
研究生考上參公單位，定級為科員（當時沒有編制），三年，現為副主任科員，轉為實職副科，求哪些檔案支援
新錄用公務員任職定級規定 第三條新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件 義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級 一 直接從各類學校畢業生中錄用的 沒有工作經歷的公務員 高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級 大...
事業單位沒編制的應屆研究生 5
事業單位沒編制的應屆研究生 您的情況屬於合同工。發展的話要看你在什麼單位，你學什麼專業，有什麼特殊技能 你的志向在哪。這些我不能給你建議。但是好單位對於合同工的待遇不會差很多，但是沒編制畢竟屬於打雜的，走不上管理層。其實沒什麼糾結的，去了也不耽誤你找別的工作啊，有好方向交違約金辭職就是了，當積累經驗...
急急急！關於同時考上研究生和教師編制！
個人覺得還是先去讀研究生，一般研究生出來找份小學老師的正式編制工作還是不太難的。補充 未來的事情是無法確定的，只有多大的概率，我認為你讀研究生後找到比這個工作好得多的概率比還不如這份工作的概率大很多，因此可以去試，至於說將來真的怎麼樣誰也沒法打包票。專心準備複試吧。這是為你後半生投資。怎麼想的啊你，...