工傷認定書下來已過七個月,公司還可以提起行政訴訟嗎
1樓:越弘隋騫澤
過基轎了半個月就已經生效了,都已經七個月了,所以你應該要走的就是去做。
勞動能力鑑定。
鑑定完畢搏嫌肆者則生效後就要走。
勞動仲裁。一步步……
工傷認定書過了6個月訴訟期怎麼辦
2樓:鄭萌
一、工傷認定書過了6個月訴訟期怎麼辦。
1、工傷認定超過6個月,也不能直接起訴。勞動行政部門的工傷認定結論是國際機關的具體行政行為,用人單位和工傷職工對工傷認定結論不服,可以申請行政複議或提起行政訴訟。
2、法律依據:《工傷保險條例》第五十五條。
有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;
五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
二、工傷認定書怎麼申請。
工傷認定書的申請方法如下:
1、用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷;
2、用人單位不申報的,勞動者個人可以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關係科申請工傷認定。
工傷認定書過了6個月訴訟期怎麼辦
3樓:律說律答
對工傷認定書不服的話,過了六個月訴訟期就不能向法院提起行政訴訟了。人力資源社會保障局《工傷認定決定書》載明,不服工傷認定決定,當事人可以在60天內申請行政複議或者正在6個月內直接提起行政訴訟,按法律要求告知當事人的權利。工傷認定是人社局作為國家行政機關按照法律授權對職工遭受事故傷害性質的行政確認行為,當事人認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政複議申請,當事人可以在知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提起行政訴訟。
中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。
工傷認定書過了6個月訴訟期怎麼辦
4樓:伍德輝
法律分析:工傷認定超過6個月,也不能直接起訴。勞動爭議糾紛必須先行勞動仲裁,勞動仲裁是前置程式。對於勞動仲裁結果不服的才能向人民法院提起訴訟。
法律依據:《工傷保險條例》 第五十三條 有下列情形之一的,有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:
一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
二)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
三)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;
四)工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
工傷認定超過六個月可以行政訴訟嗎
5樓:鄧凱刑事辯護
工傷認定肢首森行政訴訟期間不能理賠。對工傷認定結論不服的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。
工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定歷畝不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、芹銀該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
工傷認定書兩個月沒出來怎麼辦啊,工傷認定書兩個多月都還沒有下來怎麼辦
按法律程式處理,等認定工傷後,還要申請傷殘鑑定的,賠償問題沒解決,也別辭職 晚保完 工傷認定書兩個月沒出來可以打 催一下法院,一般兩個月還沒有出來,速度太慢了,或者你那邊有人動了手腳。 工傷認定書兩個月沒出來去工傷仲裁地方去問一問。找有關部門,啥事不找不行。有的部門辦事效率太慢,自己去找吧。 韋旭華...
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工傷認定書下來了,可以直接去做鑑定嗎
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