1樓：網友
根據《憲法》的規定，國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
1、婚假：符合婚姻法規定的員工結婚時，享受3天婚假。若是晚婚，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假7天，加起來共10天假期。
2、喪假：若是員工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的喪假。若是外地的員工涉及路程的，路程假另給，但路費自理。
3、 探親假梁備：關於探親假，針對的物件是在國家機關、社會團體和國有企業、事業單位工作的固定員工。凡是在以上單位工作滿一年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假；若能與父母親中的一方在公休假日團橡枯毀聚的，不能享受探親假。
探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；探望父母，若是未婚原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單敗拍位當年不能給予假期，或者職工自願2年探親一次的，可以2年給假一次，假期為45天；若是已婚，每4年給假一次，假期為20天。探親假與國家規定的其他假期分別計算。
4、 病假：按勞動者在本用人單位的工作年限設定，第1年為3個月，後每增加1年為1個月，但不超過24個月，合同約定長於上述期限的從約定。經鑑定勞動者完全喪失勞動能力，應當延長醫療期，總計不得低於24月(即不受工作年限限制)。
2樓：匿名使用者
中華人民共和國勞動者有休息的權利。 國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工旁握段作時間和休假制度。 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工運譽作人員的退休制度。
退休人員的生活受到國家和社會的保障。 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。皮察國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫卹烈士家屬，優待軍人家屬。 國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。 中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。
國家保護婦女的權利和利益，實行男女同工同酬，培養和選拔婦女幹部。 中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務。
憲法規定國家發展勞動者什麼的設施規定職工的工作時間和休假制度
3樓：谷靜
法律分析：國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。休養是一察如個漢語詞彙，意思是休息調養，安定人民生活。
法律依據：《中華人民共和國憲法》
第四十二條 中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就察沒跡業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。
勞動是一切敗並有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。
國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。
第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。
國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
國家勞動者休息和休養的設施規定職工的工作時間
4樓：冉長瀟
法律主觀根據《勞動法》第四章哪神規定工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；（二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；（三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的李散虧工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者掘者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
法律客觀中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
下列關於勞動者的工作時間、休息休假的規定，說法正確的有（ ）。
5樓：考試資料網
答案】：a、d、e
延長工作時間的一般規定為：用人巧族單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，液寬賀一般每日不得超鬧派過1小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。
《勞動法》關於勞動者工作時間、休息休假的規定，下列說法正確的有( )。
6樓：考試資料網
答案】：b、e
勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間。故選be。
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障族啟廳兄勞動者身體健康兆伏如的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
《勞動法》關於勞動者工作時間、休息休假的規定，下列說法正確的有( )。
7樓：考試資料網
答案】：b,e
勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休櫻悄息1日。用人單位由於生產經營需要，經與工會脊並渣和勞動者蔽鬥協商後可以延長工作時間。故選be。
《勞動法》關於勞動者工作時間、休息休假的規定，下列說法正確的有（ ）。
8樓：考試資料網
答案】：b,e
勞動此激法》規定，粗扒鬥用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。用人單位由於生產經營巖磨需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間。故選be。
勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理 是指那些規定
這個規定是 工資支付暫行條例 工資支付暫行規定 第12條規定，應視停工停產原因 時間和勞動者是否提供了正常勞動來確定支付標準，即非因勞動者原因造成單位停工 停產在乙個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過乙個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報...
老舍寫的《養花》,腦力勞動者指什麼，體力勞動者指什麼
老舍寫的 養花 腦力勞動指老舍寫文章，體力勞動指老舍養花過程中澆花 搬花。老舍 養花 選段 我不是有腿病嗎，不但不利於行，也不利於久坐。我不知道花草們受我的照顧，感謝我不感謝 我可得感謝它們。我工作的時候，我總是寫一會兒就到院中去看看，澆澆這棵，搬搬那盆，然後回到屋裡再寫一會兒，然後再出去。如此迴圈...
我國《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付的報酬應不低於工資的多少
羅長江律師 工資支付暫行規定 頒布單位 勞動部 頒布日期 19941206 實施日期 19950101 第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資 一 用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的...