1樓：baby無知的螞蟻
員工工傷認定申請是需要員工本人籤配慎名的，如果本人無法簽名那麼是可以使用手印代替的。
工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業培亂敬病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包陪豎括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2樓：淄博李軍工程師
一般手印按在自己的名字上。自己修改的部位或者認為重要的內容也可按手印，防止被修改。
到社保局申請工傷需帶什麼資料？
3樓：網友
參保人因工作期間受傷的由用人單位負責人向社保機構申報工傷保險。
辦理工傷保險申報流程。
一、需提交材料：
1、填寫《職工工傷認定申請表》一式四份；
2、攜帶企業與受傷員工簽定的勞動合同書；
3、搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續**)診斷證明；
4、受傷人員的身份證，單位證明；
5.、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書；(原件及影印件)
6、工傷證明材料；
7、用人單位營業執照；
8、繳納工傷保險證明材料；
9、受傷職工個人**1x1
二、工傷員工勞動能力鑑定 職工因工受傷進行工傷認定後，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內**、傷情穩定後，應到區縣勞動鑑定委員會 進行勞動能力鑑定，評定傷殘等級。 勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出鑑定結論。
4樓：網友
個人身份證，醫院開具的**資料包括病歷本、出院小結、住院記錄、疾病診斷證明書、手術記錄（有手術才有）、各種片的報告單（例如x光片），勞動合同（如果沒有簽訂勞動合同，需提供能夠證明勞動關係的材料，例如工作證、工資條等）。
5樓：生活達人趙老師
2、認定工傷決定書；
3、工傷職工停工留薪期確認通知；
4、申請工傷醫療待遇支付還需要提供：
1）醫療機構出具的傷害部位和程度的診斷證明；
2）工傷職工的醫療（**）票據、病歷、清單、處方及檢查報告；
3）居住在統籌地區以外的工傷職工在居住地就醫的，還需提供《工傷職工異地居住就醫申請表》；
4）工傷職工因舊傷**就醫的，還需提供《工傷職工舊傷**申請表》；
5）批准到統籌地區以外就醫的工傷職工，還需提供《工傷職工轉診轉院申請表》。
提問需要親屬公證馮。
提問錯了，我諮詢工亡到社保局需要什麼資料。
6樓：網友
《工傷認定辦法》第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
一）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
到社保局申請工傷需帶什麼資料？
7樓：法妞問答**諮詢
申報工傷需要提交的材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關係的證據材料；3、病例、診斷證明等醫療診治記錄；4、職業病的，需提供診斷證明書或者職業病診斷鑑定；5、交通事故等第三方侵害的應提供有關部門出具的證明材料。
8樓：水月光中夢一場
1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書影印件或工傷鑑定委託書乙份。2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑑定表》乙份，加貼一寸**、用人單位加蓋公章。3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》乙份，並附醫院各種檢查報告單。
4、全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料影印件乙份，身份證影印件乙份。
公司走工傷認定,工傷保險單位需要傷者簽字按手印的都有什麼資料
9樓：
摘要。法律依據：《工傷保險條例》第十四條先進行工傷認定，只有認定為工傷後才可以享受工傷保險待遇；確認單位是否為你繳納了社會保險，若沒有，則由單位按照工傷保險條例承擔所有賠償；工傷保險條例：
第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。<>
公司走工傷認定，工傷保險單位需要傷者簽字按手印的都有什麼資料。
親，您好。很高興為您解答：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明。
法律依據：《工傷保險條例攔隱》第十四條先進行工傷認定，只有認定為工傷後才可以享受工傷保險待遇；確認單位是否為你繳納了社會保險，若沒有咐裂，則由單位按照工傷保險條例承擔所有賠償；工傷保險條例：第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行簡簡廳**，享受工傷醫療待遇。
到社保局申請工傷需帶什麼資料？
10樓：
摘要。我國的工傷保險條例對工傷申請的所需材料作出了規定。通常情況下，社保報工傷申請需要以下的材料：
乙份勞動合同影印件、醫療診斷證明，包括：病歷、費用清單、檢查單等影印件1份；乙份身份證影印件、交警部門的事故責任認定書，因履行工作職責受到暴力事故傷害的，要提交公安部門或法院的有關證明。
親~我正在這道題的答案，還請您耐心等待一下。
我國的工傷保險條例對工傷申請的所需材料作出了規定。通常情況下，社保報工傷慧純橘申請需要以下的材料：乙份勞動合同影印件、醫前團療診斷證明，包括：
病歷、費用清單、檢查單等復褲中印件1份；乙份身份證影印件、交警部門的事故責任認定書，因履行工作職責受到暴力事故傷害的，要提交公安部門或法院的有關證明。
沒有勞動合同怎麼辦。
可以讓單位開乙份證明。
單位出錢他學開嗎？
就是讓單位出示乙份你們之間有勞動關係的證明。
到社保局申請工傷需帶什麼資料？
11樓：劉錕勵竹
個人身份證，醫院開具的**資料包括病歷本、出院小結、住院記錄、疾病診斷證明書、手術記錄（有手術才有）、各種片的報告單（例如x光片），勞動合同（如果沒有簽訂勞動合同，需提供能夠證明勞動關係的材料，例如工作證、工資條等）。
12樓：偶念煙毓火
具體資料可以諮詢當地社保部門。
工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、
一次性傷殘補助金（
個月本人工資）、
一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十。
五、第三十。
六、第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規定。
需申請工傷認定和工傷鑑定兩個環節嗎
是的，勞動者必須先申請工傷認定，並領取到工傷認定書才能在病情穩定的情況下或者出院後，申請勞動能力鑑定。根據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認...
工傷申請及鑑定賠償需多長時間？
按照 工傷保險條例 規定 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認...
怎麼申請工傷認定，如何申請工傷認定
這5種情況，應認定為工傷 向統籌地區人力資源社會保障局申請工傷認定。根據 工傷保險條例 第十七條 第十八條和人力資源社會保障部 工傷認定辦法 第四條 第五條 第六條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內...