1樓：乙隻小阿強啊
雖然都是退休後領到的養老錢，但有人領的是養老金，而有人領的是退休金，養老金、退休金，這兩個有啥聯絡和區別呢？
區別之一就是領取的人群不一樣，領取養老金的是養老保險的參保人員，而領取退休金的一般沒有參加過養老保險。
自上世紀90代初，職工養老保險制度逐步建立，企業員工需要繳納本人工資的8%，而企業需要繳納20%，在達到法定退休年齡，累計繳滿15年後，參保職工就可以領取養老金了。
而領取退休金的人，一般是在養老保險制度建立之前退休，之前自己並沒有繳費，這些錢都是由企業來支付大宴此的。因此，退休金也叫退休費。
區別之二就是領取的時間不一樣。養老金是由社保**按月支付給退休人滾迅員，一般無法一次性領取；而退休金是由企業支付，可以一次性領取，也可以按月領取，比較靈活。
概念不同。1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式祥遲的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2樓：渺維慧
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。
按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
隨著社會的悄盯宴發展，現在各種各樣的保障制度越來越健全了，各種各樣的福利讓我們的生活變得越來越美好，在眾多福利中，養老則孫金一直備受關注，很多人都會把養老金跟退休金放在一起，養老金跟退休金一樣嗎？有什麼區別呢？
隨啟銀著社會的發展，現在各種各樣的保障制度越來越健全了，各種各樣的福利讓我們的生活變得越來越美好，在眾多福利中，養老金一直備受關注，很多人都會把養老金跟退休金放在一起，養老金跟退休金一樣嗎？有什麼區別呢？
退休金是由你所在單位和企業直接支付給你的錢，而養老金是社保中心發給你的錢，需要個人繳滿15年後才能辦理退休手續領取。
退休金可以由單位一次性支付，也可以按月支付；養老金則需要按月領取，通過社保卡的金融賬戶發放。
沒有交過養老金的60歲怎麼辦
3樓：法師兄法律諮詢
沒有交過養老金的60歲的處理方式：
1、可以買乙份城鄉居民養老保險：如果已經60歲了，但是之前從本來沒有買過城鄉居民養老保險，那麼也是可以交的，而且可以申請一次性補繳15年的城鄉居民養老保險，交完後即可享受相關待遇；
2、可以買商業養老保險：商業養老保險雖然有投保年齡的限制，但是也有相當一部分的商業養老保險是允許60週歲以上的人群購買的，比如某商業養老年金保險就允許出生28天至70週歲的人群購買。不過買商業養老保險的話，一般還需要先繳納保費，等到了約定的年金領取年齡之後，才可以開始領取年金；
3、可以申請低保：如果已經60週歲了，沒有勞動能力了，也沒有子女，或者說子女無法贍養老人，又沒有養老金的話，那麼可以申請低保，保障自己的基本晚年生活。
中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
60歲之前不交養老保險，60歲之後能領錢嗎？
4樓：成都張伯樂
60歲之前不交養老保險，60歲之後不能領錢。
養老保險以老年人的生活保障為指標，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險**，支付老年人生活費用。其實施具有以下作用：
1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；
2、有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化。
的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，有利於社會的穩定；
3、有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。
中華人民共和國社會保險法。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶。
未在用人單位參加基本養老保險的非全日制。
從業人員以及其他靈活就業人員。
可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡。
時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險。
或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
5樓：雲夢之巔情感解惑
既然都沒有交養老保險，60歲之後肯定不能領錢。當然，如果是孤寡老人，可以到社群申請五保戶，低保，那是有補貼金的。
6樓：網友
既然你一開始都沒有交養老保險，到這個退休年齡的話就不可能存在領錢的待遇。如果想退休之前可以領到養老金的話，從一開始就需要交。
7樓：匿名使用者
以前的可能還會乙個月補個幾十一百多，現在還有沒有不知道。
到六十歲職工養老保險沒交夠，是不是就不能退休？
8樓：搜尋娛樂圈
退休和你職工養老保險交沒交夠沒有任何的關係，是和你的年齡有關係，一般男性在60歲之後可以退休，而女性55歲之後可以退休，如果職工養老保險沒有交夠，可以選擇一次性補繳，退休之後依然可以拿到養老金。
這也扒氏告訴我們，一定要重視繳納養老保險，必須要繳納15年以上，退休春冊散之後才能領取養老金，對於年輕人來說現在要儘早繳納，繳納的越久繳納的金額越多，退休之後您的退休金。
現在退休年齡。
也在不斷的延長，畢竟隨著社會水平不斷的提高，以前的退休年齡並不適用於現在，所以**也推出了一系列的延遲退休。
政策，特別是在農村，很多市民都是處於靈活就業。
的形式，沒有固定的工作單位，所以就沒有去繳納職工養老保險，但是可以以靈活就業的形式繳納社保，退休之後依然可以領取養老金。
養老保險是老人退休之後的依靠，也是之前付出的回報，所以一定要按照規定繳納，而且**也明確做出規定，企業一定要給在職員工繳納社保，其中就包括養老保險，醫療保險。
工傷保險，生育保險。
等，養老金能讓我們退休之後能維持乙個正常的生活，而不需要像農民一樣再到田地裡去種莊稼。
每個地方的養老政策都有一些差異，所以具體退休之後該怎麼來一次性補繳，可以諮詢當地的社保姿攔中心，對於我們年輕人來說一定要多去繳納社保，而且職工養老保險繳納還有一定的門檻，必須要到正規的用人單位上班才行，所以能夠繳納一定要儘快的繳納，就算公司把社保的錢用現金的形式折算給你也是不合規的，社保是我們生活的基本保證。
9樓：小松鼠跳跳糖
到六十歲職工養老保險沒交夠，不一定不能退休。舉個例子，如果本人已經連續繳納了15年的社保，此時可以通過補繳費用的方式直接退休；當然，如果繳納年限未到，那就一定要延長到繳納完畢為止。<>
隨著社會經濟的發展和社會養老保險制度的完善，我國對於社會保險參保的方法已經很明確，同時也能夠最大限度地保障到每乙個人，參保的人能夠在退休之後享受到我國的退休待遇。現在大家最為關注的就是需不需要繳納完拿橋年檢和交那之後的社保費用之後才可以享受相關待遇，以下我們就講講關於社保參與的相關規定。
養老保險繳納殲鎮規定<>
按照我國相關法律規定，職工連續繳納滿15年的社保費用之後，個人在退休的時候可以享受社保的相關保障。如果職工在繳納年限不滿的情況下，此時職工可以通過延長工作年限並且繳納到15年之後再退休。如果連續繳納已滿15年，但是社保費用沒繳納完畢，此時職工可以通過一次補繳剩餘社保費用的方式來完成社會保險的繳納，最後享受國家關於社會保障的相關待遇。
這也就意味著乙個職工如果沒有連續繳納滿15年的社保費用是沒有辦法享受社保相關待遇的，因為沒有辦法證明職工已經連續工作滿15年，就算到了退休年齡也不符合退休條件。
養老保險沒繳納完畢：按照兩種情況決定是否能退休<>
假如到了60歲以後是養老保險依然沒有消改猛交夠，此時能不能退休得分情況討論。首先，如果連續繳納社保費用的年限到達15年，但此時社保費用總額並沒有繳納完畢，到了退休年齡我們可以通過一次全部繳納社保費用的方式來補繳，同時最後享受退休的相關待遇。其次，如果我們將來的年限並沒有到達10年，那麼我們必須得將自己的工作時長延長到繳納完15年為止，只有15年的年限到了，此時我們才可以正常退休，正常享受待遇。
10樓：李佳楠那男
不是的，只要交納15年就可以得到乙個很好的退休，如果養乎祥老保險沒有交夠的話，自己想要退休的話也森頃公升是可以退休的，只不過退休金要比此老別人少一些。
11樓：蓉淼經驗之窗
你是可以退休的，退休和你交養老保險沒有太大的關係，只不過你退休沒交夠養老保險，就不能享受養老金。
12樓：番茄味雞腿堡
當然不是的，可以進行補交，這樣就可以繼續享受養老保險了，不需要繼續上班。
到六十歲職工養老保險沒交夠，這時候是不是就不能退休了？
13樓：愛養花的李老太
不能退休，應該等保險交夠以後再辦理退休手續。
不能辦理退休手續的，更不能領取退休金。
因為他不符合退休的相關規定，國家社會保險法。
有明確規定職工年滿60歲辦理退休的時候，養老保險必須交夠15年，如果沒有交夠需要繼續交，如果連續補交60個月以後還不夠十五年，才可以讓他一次性補齊。
到了職工60歲的時候沒有交過養老保險，需要繼續按年交費，可以持續交5年，如果交完5年以後這個職工的交費年限還不足15年，則可吵森慎以一次性把餘下的養老保險交齊，然後直接辦理退休手續，這樣他就能按月領取退休金，不過不同地區的社保中心有著不同的規定，建議在即將退休的時候去當地社保部門諮詢清楚，不要盲目的相信可以一次性降至補齊。
60歲的時候職工公升敬養老保險。
沒有交夠，這是不能順利退休，可以讓他延遲退休。
繼續在單位工作，在為公司工作的期間，公司還要承擔這個職工的五險一金。
為他按時交納社保，等他的交費年限到達15年以後，公司負責為他們辦理退休手續，但很多職工到了60歲以後，身體健康狀況比較差，不想再繼續工作，他們仍然希春褲望提前退休。
想提前退休，不能一次性補齊的時候，只能把職工的養老保險轉變為居民的養老保險，因為居民養老保險在年滿60以後就可以直接領取不受繳費年限的限制，但轉成居民養老保險以後，月收入會下降很多，這是乙個不划算的選擇，所以一定要慎重。。到這種情況還可以查自己的交費記錄，如果中間有因為失業而停交的情況則可以把它補齊，然後看看有沒有視同交費年限，如果有都算上，再看夠不夠十五年，如果夠也能順利退休。
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