我國的法定節日有哪些,分別休幾天

時間 2025-05-13 03:20:53

1樓:汝建義

樓上正解,但法定節假日每年會進行調休。。。

***辦公廳關於2012年部分節假日安排的通知。

國辦發明電〔2011〕45號。

各省、自治區、直轄市人民**,***各部委、各直屬機構:

根據***《關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,為便於各地區、各部門及早合理安排節假日旅遊、交通運輸、生產經營等有關工作,經***批准,現將2012年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休亮頌歲日期的具體安排通知如下。

一、元旦:2012年1月1日至3日放假調休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。

二、春節:1月22日至28日放假調休,共7天。1月21日(星期敬睜六月29日(星期日)上班。

三、清明節:4月2日至4日放假調休,共3天。3月31日(星期六月1日(星期日)上班。

四、勞動節:4月29日至5月1日放假調休,共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午節:6月22日至24日放假公休,共3天。

六、中秋節、國慶節:9月30日至10月7日放假調休,共8天。9月29日(星期六)上班。

節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

***辦公櫻慶廳。

二〇一一年十二月五日。

我國法定節假日共有幾天分別是

2樓:楊國良

法律分析:我國法定節假日一共有11天,分別是:(一)元旦,1天(1月1日);(二)春節,3天(農曆正月初。

一、初。二、初三);(三)清明節,1天(農曆清明當日);(四)勞動節,1天(5月1日);(五)端午節,1天(農曆端午當日);(六)中秋節,1天(農曆中秋當日);(七)國慶節,3天(10月1日、2日、3日)。

法律依據:《全國年節及紀念日辦法》

全體公民的節日:

一)元旦,1天(1月1日);

二)春節,3天(農曆正月初。

一、初。二、初三);

三)清明節,1天(農曆清明當日);

四)勞動節,1天(5月1日);

五)端午節,1天(農曆端午當日);

六)中秋節,1天(農曆中秋當日);

七)國慶節,3天(10月1日、2日、3日)。

國家規定的法定節假日是哪幾天

3樓:阿培談民生

我國節假日包括三類,其中有兩類為法定節假日。因此法定節假日共有11天,分別如下:

一)元旦節,放假1天(1月1日)。

二)春節,放假3天(農曆除夕、正月初。

一、初二)。

三)清明碼伍槐節,放假1天(農曆清明當日)。橘拿。

四)勞動節,放假1天(5月1日)。

五)端午節,放假1天(農曆端午當日)。

六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日)。

七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

勞動者的法定假日工資的演算法

勞動者的法定假日工資按不低於工資的百分之三百計算。有下列情形之一的,用人遲友單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的勞動報酬:

一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。

二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

中國法定節假日及起休息天數是哪些。

4樓:信必鑫服務平臺

一)新年,放假1天(1月1日);配段跡。

二)春節,放假3天(農曆除夕、正月初。

一、初二);

三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

四)勞動節,放假1天(5月1日);

五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

二)青年節(5月4日),14週歲以上培並的青年放假半天;

三)兒童節(6月1日),不滿14週歲的少年兒童放假1天;

四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

國家法定節假日有哪些共多些天?

5樓:鍾志成

因此法定節假日共有11天,分別如下:(一)元旦節,放假1天(1月1日)二)春節,放假3天(農曆除夕、正月初。

一、初二)三)清明節,放假1天(農曆清明當日)四)勞動節,放假1天(5月1日)五)端午節,放假1天(農曆端午當日)六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日)七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。用人單位應該在法定節日期間安排勞動者休假,若法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間,也是勞動者休息時間的一種。法定節假日調整後充分體現了科學性、統籌性的特點。對旅遊和社會經濟的真實拉動效應,以及新的節假日方案對於旅遊及社會經濟的綜合影響等,進行了深入的數理分析,形成科學決策的數理依據。

此外,方案最大的特色是統籌性,它統籌兼顧了舊的節假日製度的優點及新的社會需要;統籌兼顧了不同社會力量的意見和需要。更重要的是,它還統籌兼顧的經濟社會發展和傳統文化習俗之間的關係,將清明、端午、中秋等傳統節日定為法定假日,這一點對於弘揚傳統文化、促進中華文化的偉大復興,將會產生深遠的意義。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

我國有哪些傳統節日 我國的傳統節日有哪些?

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近幾天有哪些節日

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我國傳統節日都有什麼,我國的傳統節日有哪些?

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