1樓：左思苗
如果單位沒有給你買任何保險（五險），那麼單位就去承擔所有的賠償費用（一些由工傷保險支付的費用都由企業承擔），具體賠償如下：
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十乙個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係：1、一次性工傷醫療補助金。標準為：
七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷巧罩祥殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月悶敗的本人工資，十級傷殘為乙個月的本人工資。2、一次性傷殘就業補助金。標準為：
七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低於工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或孝搏者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
2樓：小全
八級工傷，不離職，只有11個月本人工資。
工傷保險條例。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個閉凱月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞蔽脊動、聘用合同期滿終止，或轎並喚者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：不足一秒的記憶
您好，我是的合作律師，很高興為您服務。
八級工傷賠償標準：八級傷殘為11個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者早謹散陸氏職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工晌基傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
1、從工傷保險**支付一次性傷殘補助金11個月的本人工資；2、依據當地**規定的標準由工傷保險**支付一次性工局孝傷醫療補助金；3、依據當地**規定的標準由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；4、受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準的殘疾賠償金；自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五拆臘顫週歲以上的，按五年計算。5、醫療費；6、**工傷的伙食補助費、交通、食宿費；7、輔助器具費用；8、停工留薪期間的旅敗工資依照原來的工資待遇；9、停工留薪期間的護理費由單位負責；10、誤工費；11、營養費。
提問。是不是要離職以後才能享有，現在沒有。
不是的哦。您現在也可以報工傷處理的哈。
不影響的。提問。
己報工傷單位告訴我要離職後才有，我是想知道在不離職的情況下有那些待遇。
不管離職還是不離職，工傷待遇就是我之前說的那些。
跟您要不要離職，沒有一點點關係。
提問。我是想知道在職期間能到手的待遇有那些，和離職後有些。
八級工傷賠償標準：八級傷殘為11個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者早謹散陸氏職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工晌基傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷9級不辭職有哪些賠償
4樓：何帆
1、開除你屬於違法，單位應支付你賠償金和一次性就業和醫療補助金。賠償金為2倍的經濟補償，經濟補償按工作時間每滿一年支付本人乙個月工資。一次性就業和醫療補助金按當地的標準領取，可工作時間諮詢社保。
2、九級工傷其他賠償，包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金（本人9個月工資），等等。
中華人民共和國社會保險法》悔返第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支帶跡付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（五）生活不能自理的，蠢前並經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（九）勞動能力鑑定費。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷八級辭職與不辭職有區別嗎，自己辭職有賠償嗎
5樓：匿名使用者
辭職與不辭職的情況下，賠償是不一樣的。建議你最好到律師諮詢貼吧裡面，去詢問與勞動 工傷這 型別的懂法人士、
可否在不離婚的情況下各自財產獨立
夫妻雙方之間可以簽署婚內財產協議，約定相關財產的歸屬。根據 民法典 第一千零六十五條男女雙方可以約定婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有 共同所有或者部分各自所有 部分共同所有。約定應當採用書面形式。沒有約定或者約定不明確的，適用本法第一千零六十二條 第一千零六十三條的規定。第一千零六十...
請問傷殘鑑定八級能賠多少錢啊，一下工傷鑑定八級，大概能賠償多少錢
職工構成工傷八級傷殘賠償 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用 根據鑑定發票確定。一次性傷殘補助金 11個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就...
怎樣在不切斷後路的情況下離職
那就應該辦理正常離職手續。辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動合同，當事人也應該按照相關程式辦理離職手續，才能維護自己合法權益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下 1 員工原則上應提前三十天 試用期提前三天 將書面 辭職報告 交到單位人事部門 並領取離職...