1樓:網友
1.醫藥費由用人單位全額墊付;
2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;
5.工傷賠償:
1)根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,5級工傷為18個月本人工資。
2)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,五級傷殘標準為本人工資的70%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
3)如果選擇辭職不幹了的話(單位無權解除合同,是自己申請解除),在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓:zhang道志
工傷級別不分你哪了受傷,都是按級賠償的,五級工傷賠償的標準是:
1、由社險支付一次性傷殘補助金(單位上工傷險的情況下),為16個月本人工資。
2、保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,本人工資的70%。
3、 經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這個各地不一樣,參考:總共為30個月廣州上年度平均工資。
4、受傷部位**費用100%報銷。
希望我的解答對你有幫助。
小腿神經損傷,工傷能賠多少錢
3樓:網友
小腿神經損傷,工傷賠付**費、住院伙食補助費、康數御復**費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等。用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。一次性傷殘補助猜畢旁金是根據傷殘等級來賠付的,國家工傷鑑定標準中,神經損傷沒有相對應的傷殘等級條款,因此,對神經損傷不能直接定級,而是根據神經損傷導致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級,《工傷保險條例(2010修訂)》第二十一條職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定,用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔穗橡。
右手臂神經嚴重損傷工傷能評幾級
4樓:周說
按工傷保險條例規定,因工受傷賠償專案、金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。參照以下流程操作:
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請;
3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
5樓:網友
右手臂筋傷屬於幾級傷殘。
臂叢神經損傷怎樣賠償
6樓:大愛詩爽
1,孩子臂叢神經損傷的事情是經過司法鑑定的,說與不說腦癱的事都無法改變,所以,孩子腦癱的事還是應該說出來,如果前面的案子還沒結束,可以增加訴訟請求,如果結束了就另案起訴。
2,孩子腦癱與醫院之間是否存在因果關係,是能否得到賠償的關鍵,所以,必須通過司法鑑定才能認定。
3,如果孩子腦癱鑑定屬於醫療事故,賠償數額就要重新計算,因為是兩處傷殘,計算的結果就不同。
7樓:匿名使用者
涉及工傷賠償問題,請您先申請工傷認定,然後再行鑑定,根據鑑定的結果計算賠償數額。
8樓:四川張培
還是需要司法鑑定機構做出鑑定結論。
工傷導致大腿骨折,視神經損傷可以賠償多少錢
9樓:網友
符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後」之規定,應評定為九級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;
2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷背部骨折十級,右手神經損傷八級能獲賠多少錢?
10樓:網友
工傷賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。
停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:
前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用:
根據鑑定發票確定。
另構成十級傷殘:一次性傷殘補助金:7個月本人工資。
另構成八級傷殘:一次性傷殘補助金:11個月本人工資。
職工在同一單位不同事故中分別構成八級和十級傷殘的,則在解除勞動關係時:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,按最高階傷殘標準計發,即按八級傷殘標準支付。
法律依據:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見。
十、職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的,符合《條例》第三十。
六、第三十七條規定領取相關待遇時,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別,計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
右臂5級工傷大概賠償多少錢
11樓:匿名使用者
要多少,他就得陪多少。
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