怎樣做好一名實習生呢 如何做乙個合格的實習生

時間 2023-06-01 19:12:04

1樓:峰佘無敵

從基層、最基本的事情開始做;和同事搞好關係,做到這些,應該是有機會留下來的。

2樓:銘刻

能夠發現工作中存在的問題,並提出合理化建議,對工作有創造性的發揮。

3樓:賣萌

要和師傅學習、和同事學習、和每乙個人學習,盡快的掌握工作要求和方法,不僅能快速的開展工作,也能在工作中學會如何與同事溝通、學會處事方法。

4樓:紅血球ae3803小姐

虛心學習,少說多做。

5樓:影子

不要好高騖遠,要知道如果連舉手之勞的小事都做不好,那麼領導怎麼敢讓你做更大更重要的事呢。

6樓:浪添傷

不要加入職場小圈子,加入了某個小圈子後,你就很容易得罪其他圈子的員工。小圈子很多時候會讓你成為別人勾心鬥角的犧牲品。

7樓:尹朶月

完成實習的計畫和目標,能夠按照計畫和目標來執行,並且很好的完成既定任務。如果有量化指標,就按照量化指標的任務來考核。

8樓:阿舞子

做一名遵守職業道德、遵守公司規章制度的好員工,把自己分內的工作做好,有能力的話,可以再替領導分擔一些工作。

9樓:猴67546烈截

不要為了表現而表現,很多老員工都不喜歡愛出風頭的後輩,做人低調點才是正道。

如何做乙個合格的實習生?

10樓:錢言萬語

我覺得既然是實習生,就應該。

保持一種謙虛的心情,跟你同事,跟領導都得搞好關係,耐心的學習公。

公司的操作流程以及經營狀況等等。

向一些老的員工進行學習。

不可以出風頭,節目默默的觀察。

了解公司的一些狀況才是最關鍵。

11樓:帳號已登出

作為乙個實習生,必須先明確自己到單位實習是來工作來實踐的,先明確目標,知道自己要做什麼該做什麼。因為新人,單位平時不會安排太多事做,但是單位不是學校,沒有人會主動把知識塞給你,但在單位裡確實可以比學校學習到更多,關鍵在於實習生自己願不願意去學。要主動去詢問去幫助別人,要仔細看單位的相關資料,明確單位的執行機制和職能。

12樓:生活小助手小喵

1.俗話說無規矩不能成方圓,作為實習生我們首先要 遵守實習學校的規章制度,積極配合實習學校做好各項工 作。我們要做乙個有誠信的人自覺遵守與集團籤的承諾書, 不違反規定與承諾做乙個優秀實習生的前提是做乙個合格 的實習生,在合格。

2.態度決定一切,我們實習生的態度要很端正,在 工作中我們要抱著學習的態度去工作,對待工作要認真。由 於自己角色的突然轉變可能在工作中我們會遇到很多不如 意的事也會遇到很多困難這時我們不能畏懼困難要去想合 理的辦法去解決。

工。3.我們要抓住幼兒園給我們提供的鍛鍊機會,努力 去學習展示自己只有你表現出來才能被別人欣賞才能知道 你是不是乙個有能力的人。

當自己沒機會的時候要努力給自 己爭取機會,機會總會留給那些有準備的人。4.我們要積極配合主班老師做好班級管理工作有疑 問要多請教主班老師,對待小朋友要有耐心,愛心,責任心, 除此之外我們要為人師表多注意自己的言行舉止,防止給孩 子帶來不好的影響。

除此之外我們還要積極主動的和我們的 家長進行溝通。

13樓:將軍本色

我覺得做乙個合格的實習生需要注意以下幾點:

一、適應環境。因為每個企業有自己不同的企業文化和處事方式,要學會跟上節奏,了解企業想要什麼,自己想得到什麼。

二、擺正心態。實習生相對於正式員工會存在一定差距,不懂業務,社會經驗不足都是實習生正常的表現,所以不要感到自卑,心態需要放平穩。

三、多學對問。來到新環境多向前輩進行學習,學習處事方式,學習寫材料的思路,平時開會要多做筆記,多吸收別人的優點。

四、少說多做。在工作崗位上,做好自己該做的事,將自己能做好的事情做到極致,不能做好的學著去做,不能敷衍,讓領導看到你的態度。

只要認真努力表現,你就會受到器重,變成乙個合格的優秀的實習生。

14樓:互信互助互愛

其一:保持良好的態度。

作為實習生,難免對工作了解的不夠全面,這個時候我們要有積極學習的態度,不懂得盡量及時請教,對待困難的任務也要不怕麻煩的查資料,找大神,盡量把工作做到最好。工作出現失誤,敢於承擔責任,主動檢討自己,而不是遮遮掩掩。我們剛剛開始工作,不能逃避責任。

我們可以在公司裡表現的勤快一點,拿自己的外面,問一下有沒有要幫忙帶的。穿衣打扮簡約而不失體面,整潔大方為佳。不能因為外邊就讓別人沒了和我們交流的慾望。

特別是夏天多注意衛生,別走到**都讓人想起老罈酸菜。

部門會有群之類的,我們要積極發言,當前了前提是你知道他們在聊什麼。積極參加聚會,這樣你和大家熟悉的比較快,有利於自己在公司的工作。請教別人也比較方便。

總之就是混個臉熟,要是遇到值得交的朋友,也可以促進關係。

15樓:菜籃子

1、職業道德。作為一名剛剛大四畢業的應屆畢業生很多人的人生經驗與職場經驗是差不多的。基於此,企業更加看重的是你的道德品質與職業道德,特別是你是否具有責任心等……所以在做實習期間,凡事要兢兢業業,要有一種「匠人精神」,要對自己嚴格要求,做事不可拖泥帶水。

2、為人處世。企業內部不可能就你乙個人,要想在企業長久的待下去,快快樂樂的待下去,你就必須學會和你的同事相處,和你的上級相處。在和同事相處時候凡事禮讓三分。

現在很多企業內部都會存在這樣的情況:資歷高的員工往往會「欺負」新來的實習生。當你面對這種情況時請把這種「欺負」當成是一種鍛鍊,不要動不動就覺得自己很委屈。

當你們相處久了以後一切自然會好轉的。在和老闆相處時,既要尊敬他又要按時按量的認真完成他所交代的任務。

3、提公升自己。作為一名實習生一定要學會在職場中不斷的提公升自己,你要相信自己有無限種可能。而且你只有不斷的昇華自己才能提公升自己的價值,你只有提公升了自己的價值才能保住自己的飯碗,才有機會成為企業的正式員工,才能具有讓家人幸福生活的資本。

其實做好一名實習生是一件說難不難,說容易也不容易的一件事情。做實習生和種農民種植是一樣的,只有付出很大的辛苦才能在秋獲得大豐收。

16樓:匿名使用者

實習生即使做的是基礎的工作,但只要將工作做好,都會有所收穫,所以實習生不要得過且過,你認真工作的態度領導都會看到,只有將基礎的工作做好了,領導才會放心將更重要的工作交給你,你的工作潛力、你在這份工作上的能力才會一點一點凸顯出來,所以不要小看基礎工作,做好了同樣有不錯的成績。

有些公司會經常出現加班的情況,很多實習生排斥加班,認為自己只是乙個小小的實習生,薪資還不高,讓他們加班心裡很不痛快,更多的是怨言,如果自己不能避免加班的情況,那就將加班當作提高自己能力的一種渠道,當別人都在家休息時,你卻用別人休息的時間學習更多的專業技能,這樣你就比別人成長更快,所以你就會覺得加班並沒有多煎熬,畢竟實習生最重要的是學習工作經驗,而不是混日子,實習期一過一點收穫都沒有。

還有很多實習生遇到自己不會的問題不願意主動說出來,可能認為自己的問題太簡單,說出來怕大家笑話,如果你有不會的問題不主動問,那這些問題你將永遠不會,不僅自己得不到成長,也會影響其他人的工作進度,畢竟大家都是乙個集體,有乙個環節出現問題,這條線上的工作都會有影響。所以要邊學邊做邊問自己才能成熟起來。

公司不像學校,沒有人會主動傳授你知識,一切需要實習生自己主動去學習,所以只要自己有心,實習期同樣能創造出很大的價值。

17樓:名字被風扇吞了

要做乙個合格的實習生,首先要按時完成工作,並且了解公司的正常執行和規章制度,與其他同事要能夠融洽相處,在工作當中如果有不懂的,一定要虛心接受老同事的叫他,一定要向他們學習。多問,多做事,少說話,能夠為公司創造價值和利益,這樣的實習生才比較合格,以後也才會受到公司的重用。

18樓:ccc菜辣椒

1、完成實習的計畫和目標:不管是學校要求達到的目標還是自己制定的任務,在實習期間要認真學習和實踐,能夠按照計畫和目標來執行,並且很好的完成既定任務。如果有量化指標,就按照量化指標的任務來考核;

2、對實習的崗位和工作能夠很好的了解和掌握:實習生重要的還是實踐過程,不了解所實習的崗位要求、規範和崗位知識,就不能從中得到學習和提高;要和師傅學習、和同事學習、和每乙個人學習,盡快的掌握工作要求和方法,不僅能快速的開展工作,也能在工作中學會如何與同事溝通、學會處事方法,讓自己成為「工作人」,是使自己迅速融入團隊的好辦法。

3、能夠發現工作中存在的問題,並提出合理化建議,對工作有創造性的發揮:這應該是優秀實習生的表現了。只有對工作細心、認真、負有責任心的人才會鑽研工作中的每乙個程式,才會發現其中的問題,才會不斷的思索和提出問題。

這樣的人是企業得以進步和發展的基石,是企業尋尋覓覓的人才。如果你在實習中能夠有這樣的表現,那麼,對你來說是收穫、是進步、是成長,對實習單位來說,是驚喜、是認可。

19樓:維修那點事

要想作為一名合格的實習生,首先要放下學生的心態,積極的向別人請教,不恥下問,而且還要表現的勤奮一些,對於一些不會的知識,要積極的去,思考和搜尋,認真做好每乙份自己該做的工作。

20樓:匿名使用者

想做乙個合格的實習生,就要在實習期間勤勤懇懇認真學習,認真完成自己的工作。少說話,多幹事。

如何做好一名實習生

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